重慶市績效工資高出部分，重慶拿32億來發中小學教師績效工資重慶市有多少中小學教師

來源：整理時間：2022-11-21 19:03:12 編輯：重慶生活手機版

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1，重慶拿32億來發中小學教師績效工資重慶市有多少中小學教師
2，重慶教師績效工資到底有多少
3，現在是不是有個什么績效工資高出部分指導線
4，重慶鄉鎮衛生院醫生績效工資標準是多少
5，請問重慶教師的績效工資什么時候兌現急專技十二級能拿多少
6，重慶巫山教師的績效工資為什么那么少
7，員工休假病假或停職時間超過考核期一半時間以上績效工資如何

1，重慶拿32億來發中小學教師績效工資重慶市有多少中小學教師

3000duo

重慶拿32億來發中小學教師績效工資重慶市有多少中小學教師

2，重慶教師績效工資到底有多少

其實重慶的主城教師的績效工資也是看你的工作年限及你的資歷來計算的......根據教齡和職稱來評訂的!聽說重慶渝北區的績效工資已經發下來了，一個月有2200元，

重慶教師績效工資到底有多少

3，現在是不是有個什么績效工資高出部分指導線

工資指導線和調查制度都不如合法競爭的社團合法標準和集體協商制度。估計目前的專技職務或專技崗位聘用收入可能轉為職位績效收入。

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現在是不是有個什么績效工資高出部分指導線

4，重慶鄉鎮衛生院醫生績效工資標準是多少

500，最多是20人吧，人員自己生活

重慶市鄉鎮衛生院醫務人員工資，工作三十多年工資只有兩千多，而且從2012年7月起被下浮工資只有一千多了。

5，請問重慶教師的績效工資什么時候兌現急專技十二級能拿多少

現在是在原來每月補貼500元的基礎上再加100，不過沒有了課時津貼，除非你代課，因此還不如不實行績效工資。

6月底

2100/月

2007年1月1日補起撒.今年6月底兌現.

你好！你想的多好，07，08年都沒有，今年看看能否兌現，你每月幾百還是有的希望對你有所幫助，望采納。

6，重慶巫山教師的績效工資為什么那么少

嘆績效工資一死去元知萬事空，但悲不見待遇同。教師漲定工資日，家祭無忘告乃翁。二僵臥孤村不自哀，尚思為國站講臺。夜闌臥聽風吹雨，績效工資入夢來！

你好！是在忽悠老師呢，想跟公務員一樣，等共產主義實現那天吧。我的回答你還滿意嗎~~

是啊，事業和公務員就不是一個媽生的??！

少到什么程度？平均每位教師每月得三千元人民幣嗎？

7，員工休假病假或停職時間超過考核期一半時間以上績效工資如何

您好：根據您的描述以及法律的規定，如果員工休假，病假，或停職時間超過考核期一半時間以上，績效工資的發放則是需要看公司的具體的規定的，只要勞動者簽字的，則對勞動者是有效力的。

您好：根據您的描述以及法律的規定，如果員工休假，病假，或停職時間超過考核期一半時間以上，績效工資的發放則是需要看公司的具體的規定的，只要勞動者簽字的，則對勞動者是有效力的。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

基本工資

用人單位績效工資分配，按其依法制定的分配辦法執行。根據《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。用人單位績效工資如何計發，應當按其依法制定的分配辦法辦理。績效工資主要是根據員工的第三種勞動即凝固勞動來支付工資，是典型的以成果論英雄，以實際的、最終的勞動成果確定員工薪酬的工資制度。一般而言，職工休假，不產生勞動成果，也就沒有績效，對于各種假期工資計算，需要支付工資的，可以按照其休假前一定時期平均績效工資為基數確定?！秳趧臃ā返谒氖鶙l　工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。第四十七條　用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第四十八條　國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

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2，重慶教師績效工資到底有多少

3，現在是不是有個什么績效工資高出部分指導線

4，重慶鄉鎮衛生院醫生績效工資標準是多少

5，請問重慶教師的績效工資什么時候兌現急專技十二級能拿多少

6，重慶巫山教師的績效工資為什么那么少

7，員工休假病假或停職時間超過考核期一半時間以上績效工資如何

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5，請問重慶教師的績效工資什么時候兌現急專技十二級能拿多少

6，重慶巫山教師的績效工資為什么那么少

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