上面湖北的提出的一特五大里，黃石的地位較高，是因為黃石有個特殊的原因，就是礦產。湖北的真實情況，統計局公布的平均工資是6760元，但是只有你的月薪超過3700元，就超過了一半湖北人的月薪了湖北一半的人工資低于3700元，6760元的平均月薪，是被那些月薪9000以上的人拉上去的比如互聯網公司湖北分公司，湖北銀行，漢口銀行，股份制銀行湖北分公司等銀行，平均工資超過1萬元，但湖北本地銀行的占比還是偏低，湖北省的金融利潤主要在大型國有銀行賺走了，這一點湖北省要向浙江省學習浙江的農商銀行，寧波銀行，杭州銀行，浙商銀行等本地銀行的市場份額是五大國有銀行的2倍以上。

1、湖北黃石陽新現在發展的怎么樣？

陽新一個國家級貧困縣，以前屬咸寧，后來劃歸黃石，人口100多萬。我去過陽新幾次，現在陽新不論是縣城還是農村，發展還可以，一方面國家在扶持，一方面自己在努力，陽新正在改變，陽新現在交通發達，火車站停靠的車次比黃石都多，公路高速用不了多久全線通車，會給陽新一個新的提速。陽新人不怨黃石管轄，沒有那么多噴子，在黃石打工有很多陽新人，

2、黃石在整個湖北的發展排第幾？

黃石市是一個資源枯竭型城市，其城市的發展主要依賴于礦產資源的開發，現如今面臨著發展的轉型，目前黃石大搞棚戶區改造工程，一大批破舊不堪的工礦型棚戶區已經或即將納入棚改范圍，居民的生活水平得到改善提高，但同時導致目前房價上漲過快，無房可售等問題。就目前來看，其發展已經被宜昌，襄陽，荊州，十堰等城市超越，從gdp的總量來看，只能拍第9的樣子，

3、湖北經濟怎么樣？

湖北的真實情況，統計局公布的平均工資是6760元，但是只有你的月薪超過3700元，就超過了一半湖北人的月薪了湖北一半的人工資低于3700元，6760元的平均月薪，是被那些月薪9000以上的人拉上去的比如互聯網公司湖北分公司，湖北銀行，漢口銀行，股份制銀行湖北分公司等銀行，平均工資超過1萬元，但湖北本地銀行的占比還是偏低，湖北省的金融利潤主要在大型國有銀行賺走了，這一點湖北省要向浙江省學習浙江的農商銀行，寧波銀行，杭州銀行，浙商銀行等本地銀行的市場份額是五大國有銀行的2倍以上。

湖北要搞好經濟，必須要想方設法提升本土金融機構的實力，這樣才能把金融利潤留在本地，第二類，比如長江證券，天風證券，中信證券，海通證券等證券公司在湖北的分公司，平均月薪超過1.1萬，第三類，比如東風汽車集團，三安光電，聞泰科技，中信特鋼，高德紅外，中航機電，宏發股份，安琪酵母，華新水泥，居然之家，這些上市公司的平均月薪超過7千，湖北的高收入人群，主要集中在123家上市公司，各大互聯網公司，各大銀行，各大證券公司，但湖北的常住人口是5790萬，勞動人口超過3500萬，但是銀行，互聯網公司，證券公司，上市公司，只提供了300多萬個高薪崗位，剩下3200萬的勞動者，只能在其他中小企業工作，也有幾百萬勞動者去江浙滬工作，去廣東福建工作，這些地方的平均工資比湖北當地要高不少。

湖北需要繼續引進優質公司，河南鄭州之前引進了富士康公司安徽合肥引進了京東方公司都改變了一個省會，同時，湖北省內部還是兩個世界，武漢市，是我國GDP排名第8的城市，武漢的985，211高校數量排在全國前列，武漢已經是大都市了，但湖北的其他城市，還是落后的，2005年的時候，武漢市排名全國17名，大連，沈陽，佛山，南京，寧波，青島，無錫，天津都比武漢的GDP高，湖北省為了加速發展，選擇舉全省之力發展武漢，現在的武漢占湖北省GDP總量的36%，在全國來看，這樣的高占比省會很少，這個策略是成功的，大量湖北人除了出省工作外，現在可以直接在武漢工作，武漢到湖北其他城市通過高鐵連接后，回老家特別方便，武漢的高速發展，也帶動了全湖北的發展，這個模式，現在其他省份也在效仿學習，江西省，山西省，都想學習湖北省的這個優點。

4、黃石在湖北省處于怎樣的地位？

謝謝邀請單純從雞的屁來說一座城市在該省的地位這個不全面黃石是一座老牌工業城市礦產資源豐富金銀銅鐵全部都有曾經是湖北第二大城市也是解放后湖北省第二個地級市80年代后期到現在由于地理位置所限制面積偏小發展空間不夠沒有大型項目落戶加之市領導跟換頻繁政策缺乏連續性很遺憾的變成了現在湖北GDP排名第九了要想趕超前面的城市有一定難度但是可能性還是有1可以通過增加區域面積2抓住航空都市區的機會3整合大冶市的資源4發展旅游業5爭取政策支持利用黃石的工業優勢人才優勢大力招商引資6黃石有兩所高校每年的畢業生市里可以拿出大的動作留住人才一管之見不知所云。