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1，應聘設計師的個人簡歷怎么寫

這位朋友真是有意思你自己本來就是電腦藝術設計科班出身的利用專業發揮一個，做個簡歷還不是小菜一碟。你干嘛要跟別人一樣，做成那么多頁。學藝術的就要有個藝術的樣子。既然你學的是設計，當然出去肯定也是找設計之類的職位。學設計的簡歷肯定要別樹一幟。你這樣出去怎么找工作，要自信點。獨特的簡歷更能使用人單位青睞。祝你好運！

可以去智聯招聘看看的簡歷模版是怎么做的，上面很詳細，如果在學校考的證件多，或者得到的獎項多的話，獎勵上一定要特別著名，也可以嘗試下彩色簡歷模版，比較特別可以讓面試官一眼看出，加上你是學設計的，就要看你自己的設計天分啦~

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2，求資深平面設計師的簡歷模板

1.產品的平面設計工作：（1）充分了解產品的市場需求，設計優質的圖紙、模型等，能夠體現公司的文化與風格；（2）根據相關部門以及上級的意見和建議，不斷完善設計作品，力求作品符合各部門的要求。 2.內外部溝通：（1）定期向上級匯報平面項目設計的理念、實施設計方案的進程和資金運用情況等事宜；（2）與市場部門充分溝通，分析市場策劃案需求，充分理解意圖，設計和創作項目平面方案，確保設計作品高速優質完成；（3）制版過程中與制版師、樣品制作人員就制作、打板進行溝通，就以上事宜進行溝通；（4）就產品設計中的問題與市場、生產等相關部門進行溝通，向上級提出建議； 3.團隊合作：（1）參與產品設計的規劃工作，提出自己對產品設計的理解和建議；（2）指導和解決其它平面設計師工作中遇到的一些問題。請根據上面幾點進行簡歷制作，另外你可以從 http://www.lookgz.com/thread-137312-1-1.html 這里找到資深平面設計師的求職簡歷模板！

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3，設計師簡歷怎么寫

您好，我來為您解答：多寫點平面設計相關的經驗，做一套UI做面試時候的展示作品，面試人員不會太糾結這個的。 UI設計從工作內容上來說分為3個方向。它主要是由UI 研究的3個因素決定的，其分別是研究工具，研究人與界面的關系，研究人。如果我的回答沒能幫助您，請繼續追問。

設計師簡歷最重要的就是你簡歷的設計!簡歷的版面,你內容的排版,包括簡歷顏色等等最好是新穎又獨特,要凸顯你的風格更重要的是要突出你要表達的重點比如說你的經驗更多,或是曾獲過什么獎,恰到好處的把那一部分表現出來就要看你怎么設計了個人信息,學歷,簡單的自我介紹,都是必不可少的,我覺得最好還是在最后寫上錄用你的好處,含蓄一點,呵呵這些寫好了之后再設計你的簡歷,比如說以說明書的形式啦,或者是產品推銷的形式等等,再加一些邊框拉什么的(這個我不太懂,邊框什么的是不是有點俗了,呵呵,你自己琢磨吧)字號要統一整齊,不要有錯別字......其他的就好像沒什么了,最重要是要突出你的個性就這樣~

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4，求網頁設計師的求職簡歷模板

1 網頁設計： 1）根據網站整體設計要求與目標受眾定位，負責創意、設計網站的整體形象（CIS）系統，規劃網站整體的框架設計，包括結構布局、色彩基調及標識等總體設計； 2）管理、完善網站的表現形式，確保準確把握網站的整體風格及良好的視覺效果； 2 網頁制作： 1）根據創意設計方案，完成網頁、線上產品的網頁制作任務； 2）設計、制作各級頁面（包括動態頁面、靜態平面網頁）； 3）設計、制作頁面中的標語、Flash動畫、界面圖片、廣告、按鈕等頁面圖形元素； 4）與程序員合作共同完成網站建設，配合實現網站的HTML代碼和CSS/JS代碼功能，編寫部分腳本語言，參與文檔撰寫； 5）確保設計效果圖轉化為網頁表現形式； 3 更新維護： 1）根據網站更新安排，負責公司網站內容的日常更新與維護； 2）積極與各部門溝通，充實網站內容，確保網頁內容更新的及時性； 4 協助支持： 1）根據其他部門的要求，協助進行公司日常宣傳策劃中相關平面設計的創作； 2）完成上級指派的其他任務。建議你根據上述4個點來制作你的求職簡歷，至于網頁設計師的求職簡歷模板你可以在 http://www.lookgz.com/thread-46091-1-1.html 簡歷模板之家這里找到！

5，平面設計簡歷工作經驗怎么寫

工作經歷是簡歷中非常重要的一個組成部分，它是對一段工作的總結，面試官能夠從中獲取到你的個人技能、個人工作經驗、個人項目經驗等等，因此在寫求職簡歷時一份優秀的工作經歷可能就是一個工作機會。平面設計師簡歷工作經歷范文一參與創意策略的研討和制定，負責品牌平面設計參與負責企業宣傳物料設計、材質、印刷工作。根據公司策劃思路和營銷概念能獨立完成個案，充分理解創意意圖并準確體現于創意設計中。其他相關美術設計方面的工作。平面設計師簡歷工作經歷范文二負責日常設計支持（包括線上推廣素材，以及配合公關等部門的素材執行工作）負責公司平面設計、戶外平面廣告設計、多媒體廣告設計。包括：活動海報、地鐵廣告、折頁以及宣傳冊、易拉寶等各類平面視覺設計。參與設計創意討論，準確理解設計的風格和定位。平面設計師簡歷工作經歷范文三負責公司的日常宣傳、線上線下活動物料、企業宣傳資料的設計、制作與創新，建立企業VI系統；指導平面設計師具體設計與把控，全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審，從而建立企業品牌形象；完成領導交辦的其他工作，保持與各部門良好的溝通關系。平面設計師簡歷工作經歷范文四負責公司產品APP及微信平臺，基于iOS及Android平臺的軟件UI界面設計及相關圖標優化設計并制作界面的實現標準；參與制定軟件整體配色及設計規范；與研發團隊充分溝通協作，確認可控的誤差范圍和視覺效果的最終實現；包括新功能頁面設計，頁面交互設計及按鈕的優化。對產品界面進行持續的設計優化，包括改版升級，新增界面，運營，專題活動設計，參與公司市場部運營推廣活動，包括一些推廣物料的設計，提升用戶體驗。這里，小編再提醒大家一點，在寫簡歷前，一定要詳細了解招聘單位的工作職責和任職要求，明白自己需要創造的價值，在簡歷中突出自己的優勢！

工作經歷（案例一）工作時間：2012-08 - 2015-05公司名稱：【七分簡歷】人才咨詢有限公司 | 所在部門：設計部 | 所在崗位：平面設計師工作描述：金融，房地產線上設計，2013GreenlandGroup綠地集團戰略發布會世界500強綠地集團logo，手冊設計2013NOVOMANIAUR服裝展/fashionshow2013INSEAD中歐商學院校友會陸金所2014年會富國基金香港嘉天匯上海虹橋萬通微信樓書杭州EFC樓書，折頁，圍擋上海尚濱江房型圖設計工作經歷（案例二）工作時間：2015-10 - 2016-05公司名稱：【七分簡歷】管理咨詢有限公司 | 所在部門：第四事業部 | 所在崗位：平面設計師工作描述：廣州傳石廣告源于對專業的執著追求，專注數十年于地產品牌推廣，以深度洞察力、多元化渠道整合方案，鑄成廣州最具影響力的地產高端品牌整合專家。2009年更與星河灣、匯景新城等高端地產品牌項目達成長期合作。傳石廣告作為中國著名房企的長期品牌戰略伙伴，工作經歷（案例三）工作時間：2009-04 - 2009-12公司名稱：【七分簡歷】網絡科技有限公司 | 所在部門：設計部 | 所在崗位：設計師工作描述：包括品牌策劃、設計，標志設計，包裝設計，畫冊設計等為一體的專業廣告策劃公司。標志設計：廣州大華德盛、仁盛投資擔保有限公司的Logo設計；“碧瘦源”減肥的宣傳單張設計；廣州港灣商務酒店的VIS設計等。畫冊、包裝設計：包括力工畫冊，黑天鵝餃子館菜譜，冰蓄冷空調制冷的產品畫冊，紙巾塑料包裝設計，廣州豪龍烘锫制品有限公司的產品畫冊，紙尿褲形象設計:兜兜爽、童真。工作經歷（案例四）工作時間：2007-12 - 2010-04公司名稱：【七分簡歷】信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：平面設計師工作描述：受過正規的美術教育，具有較好的美術功底及藝術修養，能夠根據公司的需要進行設計創作。能熟練運用Photo/CORELRAW/等設計軟件。

整份履歷表的重點與靈魂所在，正是工作經驗這個部分。而對求職者來說，是否能夠得到面試的召喚，端靠這個項目的填寫技巧和方式了。對于職場老手來說，「工作經驗」是表達能力和自我程度的重點，也是整份履歷表成功的主要關鍵條件，.

6，平面設計專業個人簡歷怎么寫

網發布資料定要注意詳細填寫工作經歷教育經歷網招聘單位看重兩項內容許網求職者往往忽略兩點簡單填寫自些基本情況遠遠夠工作經歷教育經歷才能看優勢所否則用單位僅憑些簡單基本情況難決定讓前面試另外現網求職越越招聘單位難通知每求職者前面試能挑選少數專業口優勢明顯求職者前面試妨求職資料投遞幾家公司增加面試機點網求職者容易存通病薪要求高考慮該職位市場平均工資水平實際薪要求比平均水平低些反更容易獲面試機所填寫月薪要求應填寫低月薪要求要填寫高月薪要求公司決定求職者月薪待遇主要考慮工作能力、綜合素質、公司現工資水平求職者要求--------------------------------------------------------------------------------簡歷要寫薪水薪水粗言問題重重且處處布滿陷阱私營企業薪水般都討價價談至于薪水底能能商議知唯辦馬板進行談判--求職者定要記"稍安勿躁"原則要求薪水寫簡歷冒幾種危險、板知道目前薪水比愿意付高即使能自愿降薪面談表達意愿機板通愿雇用種薪水愈賺愈少覺利用"填補空缺"或者認給面談機浪費間已二、板知道目前薪水遠比愿意付低能面談機薪金籌碼削弱薪水討價價用目前薪水起薪反說能根本給面談機覺太"微足道"勝任項工作三、能提供非誤導信息目前薪水能精確反應項工作價值或許其福利配備醫療保險、退休金、免費午餐等--所些福利都要加進"總報酬額"才目前薪水或許比另家板付薪水高另家提供"總報酬額"能更高相反現薪水或許看起低.份功簡歷寫作應該注意幾面:1.注重語言技巧:2.使用情詞與工作相關經歷進行詳細介紹;3.通俗易懂4.應影響力假內容;5.頁至二頁;6.語確錯別字;7.文體規范避免使用簡語;8.使用計算機寫簡歷;9.應使用高質量紙打印;10.按照間倒序排列近擔任職務排前邊;份功簡歷應包括幾部:第部--身份證明姓名、住址電號碼寫面首應使用全名簡歷注明家電號碼避免招聘打電辦公室尷尬第二部--教育程度首先注明校(名稱址)業績般說希望所取位都寫取某位應全稱寫每條目都必須注明期部包括取某項或者獲榮譽第三部--繼續教育所參加與該工作關其輔導或培訓課程應該反映并注明完期目前某科目應完期寫例計算機文字處理于明1月完第四部--工作或業務經驗于數用單位說部簡歷"核"--應獲所工作經驗都寫進首先應該近工作單位并附所區注明職位及任職間應按間倒序排列先近工作經歷前工作履歷現空檔即段間沒做任何工作應間注明要寫代工作期寫準確并做準備答些預想問題兼職或季節性工作期應寫清楚

在網上發布個人資料一定要注意詳細填寫工作經歷和教育經歷，這是網上招聘單位最為看重的兩項內容。許多網上求職者往往忽略了這兩點，只簡單填寫自己一些最基本的情況是遠遠不夠的。因為只有從你的工作經歷和教育經歷中，才最能看出你的優勢所在。否則，用人單位僅憑你的一些簡單基本情況，是很難決定讓你前來面試的。另外，現在網上求職的人越來越多，招聘單位很難一一通知每個求職者前來面試，只能挑選少數專業對口優勢明顯的求職者前來面試，因此不妨將你的求職資料多投遞幾家公司，以增加面試機會。最后一點，也是網上求職者最容易存在的通病，就是年薪要求過高，不考慮該職位的市場平均工資水平。實際上，年薪要求比平均水平低一些，反而更容易獲得面試的機會，所以在填寫月薪要求時，應填寫最低月薪要求，而不要填寫你的最高月薪要求。一個公司決定求職者的月薪待遇時，主要是考慮他的工作能力、綜合素質、公司現有的工資水平，而不是求職者的個人要求。 -------------------------------------------------------------------------------- 簡歷中不要寫薪水薪水對粗心的人而言是問題重重且處處布滿陷阱的。在私營企業里，薪水一般都是討價還價談出來的。至于薪水到底能不能商議，得知的唯一辦法就是馬上和老板進行談判--但是，求職者一定要記得"稍安勿躁"的原則。因為如果你把要求的薪水寫在簡歷上，你就冒了幾種危險。一、老板將知道你目前的薪水比他們愿意付的高。即使你可能自愿降薪，但是你也不會有面談表達意愿的機會，因為老板通常不愿雇用這種薪水愈賺愈少的人，他們會覺得你是在利用他們"填補空缺"。或者他們會認為給你面談機會只是浪費你的時間而已。二、老板將會知道你目前的薪水遠比他們愿意付出的低。你可能有了面談的機會，但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價還價，他們會用你目前的薪水為起薪。反過來說，他們也可能根本不給你面談的機會，因為他們會覺得你太"微不足道"而無法勝任這項工作。三、你可能提供非常誤導的信息。你目前的薪水不能精確反應這項工作對你的價值。你或許還有很多其他福利，如配備醫療保險、退休金、免費午餐等--所有這些福利都要加進你的"總報酬額"才對。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的"總報酬額"可能更高。相反，你現在的薪水或許看起來低很多. 一份成功的個人簡歷在寫作時應該注意以下幾個方面： 1．注重語言技巧： 2．使用情感動詞對與工作相關的經歷進行詳細介紹； 3．通俗易懂 4．應有影響力而無假內容； 5．最好一頁，至多二頁； 6．語法正確，無錯別字； 7．文體規范，避免使用簡語； 8．最好使用計算機來寫個人簡歷； 9．應使用高質量的紙打印； 10．按照時間倒序排列，把最近擔任的職務排在最前邊；一份成功的簡歷應包括以下幾個部分：第一部分--身份的證明把你的姓名、住址和電話號碼寫在面首，應使用全名。簡歷上最好只注明家里的電話號碼，避免招聘方打電話到你辦公室的尷尬。第二部分--愛教育的程度首先，注明你上過的學校（名稱和地址）。然后，是學業成績。一般來說，人們希望把所取得的學位都寫上。如果你取得了某個學位，應把全稱寫出來。每一個條目都有必須注明日期。在這個部分，還可以包括你取得某項成就或者獲得的榮譽。第三部分--繼續教育你所參加過的與該工作有關的其它輔導或培訓課程，也應該反映出來，并注明完成的日期。如果目前正學某一科目，你就應把將完成的日期寫出來，例如，計算機文字處理，將于明年1月完成。第四部分--工作或業務經驗對于大多數用人單位來說，這一部分是個人簡歷的"核心"--你應把獲得的所有工作經驗都寫進去。首先應該是你最近工作的單位，并附上所在地區。然后注明你的職位及任職時間。應按時間倒序排列，先是你最近的工作經歷，然后是以前的。如果在你的工作履歷中出現空檔，即有一段時間沒有做任何工作，你也應把時間注明，不要只寫年代。最好把你工作的日期寫準確，并做好準備，回答一些預想不到的問題。兼職或季節性工作的日期也應寫清楚。

制作個人簡歷要根據自身的實際情況來制作。 1、個人簡歷中一般應該包括：自然狀況：姓名、性別、學歷等；同時要簡述個人的接受教育經歷和相關工作經歷以及個人的業務描述在工作中取得的業績。 2、個人簡歷要簡單、明了，描述個人工作經歷時要重點突出，簡述工作業績時要盡量詳細，最好有案例。這樣用人單位會對你有一個比較詳細的了解，提高應聘成功率。 3、如果你覺得麻煩，告訴你一個技巧，其實也可以在網上找人代做的，我之前有很多同學找過叫優易做的團隊做過，我覺得做出來效果非常好。

我認為如果你是應屆畢業生的話，關鍵還是寫寫你的專業程度等，要是有工作經驗的，直接主要寫工作年限和所從事以前工作主要負責的哪些工作，就這樣。祝你好運！