法律依據(jù):國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工要求婚假問(wèn)題的通知喪假和旅行假第一條職工結(jié)婚或直系親屬(父母、配偶、子女)死亡,經(jīng)本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可酌情準(zhǔn)予婚假一至三天喪假Please喪假所需條件為:申請(qǐng)表、死亡證明或火化證明、戶口簿或親屬關(guān)系證明,請(qǐng)問(wèn)喪假怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)。
法律解析:職工本人結(jié)婚或職工直系親屬死亡時(shí),根據(jù)具體情況,需經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可酌情準(zhǔn)予結(jié)婚一至三天喪假法律依據(jù):《關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工要求結(jié)婚有關(guān)問(wèn)題的通知》第一項(xiàng)喪假及旅行假:職工本人結(jié)婚或直系親屬死亡時(shí), 經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可酌情準(zhǔn)予結(jié)婚一至三天喪假
因?yàn)榧依镉腥巳ナ溃鳛橥磔叄诙Y儀上要盡孝。所以特意向你請(qǐng)了一天假,去參加親人的葬禮。希望能批準(zhǔn)!學(xué)生感恩!請(qǐng)問(wèn)喪假怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)?因?yàn)榧依镉腥巳ナ懒耍鳛橥磔叄銘?yīng)該盡孝。所以特意向你請(qǐng)了一天假,去參加親人的葬禮。
法律解析:員工直系親屬死亡時(shí),根據(jù)具體情況經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可酌情婚假一至三天喪假。法律依據(jù):國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工要求婚假問(wèn)題的通知喪假和旅行假第一條職工結(jié)婚或直系親屬(父母、配偶、子女)死亡,經(jīng)本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可酌情準(zhǔn)予婚假一至三天喪假
4、請(qǐng) 喪假需要什么條件Please 喪假所需條件為:申請(qǐng)表、死亡證明或火化證明、戶口簿或親屬關(guān)系證明。員工在訂立勞動(dòng)合同時(shí)可以與企業(yè)協(xié)商假期,一般公司的規(guī)章制度都會(huì)規(guī)定節(jié)假日,員工可以根據(jù)規(guī)定申請(qǐng)喪假。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條企業(yè)職工與用人單位通過(guò)平等協(xié)商,可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體合同,集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工與用人單位簽訂;尚未建立工會(huì)的,上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)職工推舉的代表與用人單位訂立。