重慶市退休2004 95，2016年重慶市退休年齡最新規定重慶市男女職工退休年齡多少歲

來源：整理時間：2023-03-14 15:12:29 編輯：重慶生活手機版

1，2016年重慶市退休年齡最新規定重慶市男女職工退休年齡多少歲

2016并沒調整退休員退休齡依延續往規定根據規定職工養保險干部定退休齡55周歲、工50周歲　　延遲退休政策2017公布并涉及2016

國家并未出臺新的退休年齡的規定，企事業單位依然是男60周歲，女工50周歲，女干部55周歲退休。

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2，重慶社保退休低限領多少

現在沒有最低的退休費標準，計算多少就是多少，以計算為準，因為在退休之前，國家已經對繳費基數做出了最低限制，退休之后，不在做最低標準的規定，

重慶市退休人員死亡后，其法定繼承人（直系親屬）可憑死亡證、火化證、親屬關系證明在社保機構領取喪葬費2000元，領取死者生前15個月的養老金。

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3，重慶男職工退休年齡

退休年齡政策仍執行國發（78）104號文件，各地沒有制定退休政策的權利，所以說除了男職工滿55周歲，從事特殊工種8-10年，可以享受提前退休條件而外，正常退休年齡改為55周歲的說法是假的。退休政策請參閱以下鏈接：http://hi.baidu.com/wangxinyuzcmh/blog/category/%D1%F8%C0%CF%B1%A3%CF%D5

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4，重慶漲退休工資是怎樣計算

全國統一公式養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。個人賬戶養老金＝個人賬戶/系數另外當地開展養老保險之前參加工作的，還有過渡性養老金。

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5，用營業執照買的社保女重慶戶口多少歲退休

如果你是2011年6月30日前參保繳費的，就是50歲退休，之后參保繳費的就是55歲退休。

53歲已經超過女職工參保年齡了，沒辦法再交職工社保如果之前繳納過職工社保，可以直接在戶口所在地社保局辦理退休，養老保險繳納不到15年的，延長繳費，最多延長繳費五年，然后一次性把剩余年限補足后開始按月領養老金如果之前沒辦過職工社保參保，現在只能在戶口所在地交居民養老保險，持本人身份證及戶口簿到戶籍地村委會(社區居委會)申報，由其統一到鄉鎮(街道)社保所辦理參保手續。本人也可直接持有關證件到鄉鎮(街道)社所辦理參保登記手續。

1樣的等到法定退休年齡

按照《重慶市人民政府關于印發重慶市參加企業職工基本養老保險人員辦理退休暫行辦法的通知》（渝府發〔2004〕95號）和《重慶市人力資源和勞動保障局關于印發重慶市城鎮職工基本養老金計發有關問題處理意見的通知》（渝人社發〔2010〕275號）等文件規定:（一）用人單位的參保人員：男性，年滿60周歲；女性，工人年滿50周歲，干部年滿55周歲。（二）個人參保人員：男性，年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以后參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲。符合以上兩條之一且繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）累計滿15年及其以上可以辦理正常退休。

6，重慶地區特殊工種的退休年齡

特殊工種的退休年齡是由國家規定的，重慶市適用該規定。國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位工作累計9年的，從事其他有害身體健康工作的必須工種崗位上工作累計滿8年。因此，如果98年參保的女職工所從事的高溫工種，屬于國家特殊工種目錄范圍，或已報重慶市勞動保障局備案，那么13年的工作經歷，完全符合提前退休的條件，可以在年滿45周歲時辦理退休手續。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

【有毒有害崗位工人退休工齡折算】勞動總局《關于貫徹執行〈關于工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見》（1978年7月11日）第六條規定：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的工人，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需要具備下列條件之一，才能夠按照《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二項辦理：（一）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；（二）從事井下、高溫工作累計滿九年的；（三）從事其他有害身體健康工作滿八年的。上述年限是實際工作年限。但是，在計算連續工齡時，凡從事井下、高溫工作的時間，每年按一年零三個月計算；從事其他有害身體健康工作的時間，每年按一年零六個月計算。經常在攝氏零度以下低溫場所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上高山高原地區流動工作的工人，可以參照從事井下、高溫工作的工人辦理；常年居住在四千五百米高山高原地區工作的工人可以參照從事其他有害身體健康工作的工人辦理。

7，請問重慶市近五年來人均退休金是多少

2018年平均不到3000元。五年平均低于2500。

（一）按月領取基本養老金的條件：參加了基本養老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以后參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15年；退休后按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休后不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。（二）基本養老金的計發辦法： 1、1998年1月1日以后參加工作，繳費年限累計滿15年的，基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金兩部分組成。 2、1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日后退休，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休后按月領取基本養老金。基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成： (1)、基礎養老金：退休上一年本市職工月平均工資20%； (2)、個人帳戶養老金：本人帳戶儲存額的1/120； (3)、綜合性補貼：125元； (4)、過渡性養老金： a=職工退休時本市上年職工月平均工資 b=職工本人平均點工資 c=職工97年底前繳費年限過渡性養老金=a×b×c×1% 職工本人平均點工資的計算方公式: n=年職工本人月平均工資 m=年本市職工月平均工資 b=（92n/92m+93n/93m+94n/94m+……………+退休上一年n/退休上一年m）/企業和職工1992年至退休上一年按規定繳納基本養老保險費年限. 2008年03月30日來源：遼寧日報繼續提高企業退休人員基本養老金，是遼寧省委、省政府確定的2008年省重點民生工程之一。截至今年春節前，全省375萬名企業退休人員基本養老金月人均提高100．1元，并全部發放到位。養老保險基金月支出3．7億元。這是記者3月26日從省政務公開辦、省政府糾風辦聯合省勞動和社會保障廳召開的新聞發布會上了解到的。省勞動和社會保障廳負責人重點介紹了此次調整的一些相關政策。據介紹，這次養老金調整是2008年至2010年三年連續調整的第一年。調整基本養老金的人員范圍和時間是：2007年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的企業退休（職）人員，從2008年1月1日起調整基本養老金。根據勞動和社會保障部、財政部《關于2008年調整企業退休人員基本養老金的通知》規定，2008年調整水平按上年全省月人均基本養老金水平的10％左右確定。據介紹，2006年末我省企業退休人員月人均基本養老金為772元，2007年我省月人均增加基本養老金85元，考慮2007年新增退休人員養老金水平和死亡退休人員對全部退休人員養老金水平的影響，預計2007年全省企業退休人員月人均基本養老金為879．2元。我省此次調整按照10．8％計算，普遍調整的標準為月人均95元，加上對重點傾斜人員特殊調整的標準月人均增加40元，按全部退休人員計算下來為月人均5元，合計為月人均增加100元。此次調整仍采取普遍調整和特殊調整相結合辦法。普遍調整重在完善辦法，與退休人員的繳費（工作）年限等因素適當掛鉤，實現公平與激勵因素的有機結合，體現“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵約束機制。具體調整辦法是：先按不同時期退休人員退休時間確定基礎增加額后，再按繳費年限增加基本養老金。一是按不同時期退休人員退休時間確定基礎增加額；二是再按繳費年限增加基本養老金，體現了同期退休人員的調整差別；三是對具有高級職稱的退休科技人員、原工商業者、年滿70周歲以上（含70周歲）的退休人員，每人每月再增加一部分養老金。