重慶市退休2004 95，2016年重慶市退休年齡最新規(guī)定重慶市男女職工退休年齡多少歲

來源：整理時間：2023-03-14 15:12:29 編輯：重慶生活手機(jī)版

1，2016年重慶市退休年齡最新規(guī)定重慶市男女職工退休年齡多少歲

2016并沒調(diào)整退休員退休齡依延續(xù)往規(guī)定根據(jù)規(guī)定職工養(yǎng)保險干部定退休齡55周歲、工50周歲　　延遲退休政策2017公布并涉及2016

國家并未出臺新的退休年齡的規(guī)定，企事業(yè)單位依然是男60周歲，女工50周歲，女干部55周歲退休。

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2，重慶社保退休低限領(lǐng)多少

現(xiàn)在沒有最低的退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算多少就是多少，以計(jì)算為準(zhǔn)，因?yàn)樵谕诵葜埃瑖乙呀?jīng)對繳費(fèi)基數(shù)做出了最低限制，退休之后，不在做最低標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，

重慶市退休人員死亡后，其法定繼承人（直系親屬）可憑死亡證、火化證、親屬關(guān)系證明在社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取喪葬費(fèi)2000元，領(lǐng)取死者生前15個月的養(yǎng)老金。

重慶社保退休低限領(lǐng)多少

3，重慶男職工退休年齡

退休年齡政策仍執(zhí)行國發(fā)（78）104號文件，各地沒有制定退休政策的權(quán)利，所以說除了男職工滿55周歲，從事特殊工種8-10年，可以享受提前退休條件而外，正常退休年齡改為55周歲的說法是假的。退休政策請參閱以下鏈接：http://hi.baidu.com/wangxinyuzcmh/blog/category/%D1%F8%C0%CF%B1%A3%CF%D5

重慶男職工退休年齡

4，重慶漲退休工資是怎樣計(jì)算

全國統(tǒng)一公式養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個人累計(jì)繳費(fèi)年限×l%本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)至規(guī)定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。參保人員當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額與當(dāng)年全省職工平均工資的比值。計(jì)算公式為：本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額；Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限。個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶/系數(shù)另外當(dāng)?shù)亻_展養(yǎng)老保險之前參加工作的，還有過渡性養(yǎng)老金。

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5，用營業(yè)執(zhí)照買的社保女重慶戶口多少歲退休

如果你是2011年6月30日前參保繳費(fèi)的，就是50歲退休，之后參保繳費(fèi)的就是55歲退休。

53歲已經(jīng)超過女職工參保年齡了，沒辦法再交職工社保如果之前繳納過職工社保，可以直接在戶口所在地社保局辦理退休，養(yǎng)老保險繳納不到15年的，延長繳費(fèi)，最多延長繳費(fèi)五年，然后一次性把剩余年限補(bǔ)足后開始按月領(lǐng)養(yǎng)老金如果之前沒辦過職工社保參保，現(xiàn)在只能在戶口所在地交居民養(yǎng)老保險，持本人身份證及戶口簿到戶籍地村委會(社區(qū)居委會)申報，由其統(tǒng)一到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社保所辦理參保手續(xù)。本人也可直接持有關(guān)證件到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社所辦理參保登記手續(xù)。

1樣的等到法定退休年齡

按照《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員辦理退休暫行辦法的通知》（渝府發(fā)〔2004〕95號）和《重慶市人力資源和勞動保障局關(guān)于印發(fā)重慶市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)有關(guān)問題處理意見的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕275號）等文件規(guī)定:（一）用人單位的參保人員：男性，年滿60周歲；女性，工人年滿50周歲，干部年滿55周歲。（二）個人參保人員：男性，年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且無視同繳費(fèi)年限的，年滿55周歲。符合以上兩條之一且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡）累計(jì)滿15年及其以上可以辦理正常退休。

6，重慶地區(qū)特殊工種的退休年齡

特殊工種的退休年齡是由國家規(guī)定的，重慶市適用該規(guī)定。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位工作累計(jì)9年的，從事其他有害身體健康工作的必須工種崗位上工作累計(jì)滿8年。因此，如果98年參保的女職工所從事的高溫工種，屬于國家特殊工種目錄范圍，或已報重慶市勞動保障局備案，那么13年的工作經(jīng)歷，完全符合提前退休的條件，可以在年滿45周歲時辦理退休手續(xù)。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

【有毒有害崗位工人退休工齡折算】勞動總局《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見》（1978年7月11日）第六條規(guī)定：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的工人，無論是現(xiàn)在從事這類工作或者曾經(jīng)從事過這類工作，都需要具備下列條件之一，才能夠按照《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二項(xiàng)辦理：（一）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿十年的；（二）從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年的；（三）從事其他有害身體健康工作滿八年的。上述年限是實(shí)際工作年限。但是，在計(jì)算連續(xù)工齡時，凡從事井下、高溫工作的時間，每年按一年零三個月計(jì)算；從事其他有害身體健康工作的時間，每年按一年零六個月計(jì)算。經(jīng)常在攝氏零度以下低溫場所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上高山高原地區(qū)流動工作的工人，可以參照從事井下、高溫工作的工人辦理；常年居住在四千五百米高山高原地區(qū)工作的工人可以參照從事其他有害身體健康工作的工人辦理。

7，請問重慶市近五年來人均退休金是多少

2018年平均不到3000元。五年平均低于2500。

（一）按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件：參加了基本養(yǎng)老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養(yǎng)老保險費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，1998年1月1日以后參加工作，繳納養(yǎng)老保險費(fèi)年限累計(jì)滿15年；退休后按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。繳費(fèi)年限累計(jì)不滿上述規(guī)定年限的，退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。（二）基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法： 1、1998年1月1日以后參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，基本養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。 2、1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日后退休，且繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的被保險人，退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、綜合性補(bǔ)貼、過渡性養(yǎng)老金四部分組成： (1)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：退休上一年本市職工月平均工資20%； (2)、個人帳戶養(yǎng)老金：本人帳戶儲存額的1/120； (3)、綜合性補(bǔ)貼：125元； (4)、過渡性養(yǎng)老金： a=職工退休時本市上年職工月平均工資 b=職工本人平均點(diǎn)工資 c=職工97年底前繳費(fèi)年限過渡性養(yǎng)老金=a×b×c×1% 職工本人平均點(diǎn)工資的計(jì)算方公式: n=年職工本人月平均工資 m=年本市職工月平均工資 b=（92n/92m+93n/93m+94n/94m+……………+退休上一年n/退休上一年m）/企業(yè)和職工1992年至退休上一年按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限. 2008年03月30日來源：遼寧日報繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是遼寧省委、省政府確定的2008年省重點(diǎn)民生工程之一。截至今年春節(jié)前，全省375萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均提高100．1元，并全部發(fā)放到位。養(yǎng)老保險基金月支出3．7億元。這是記者3月26日從省政務(wù)公開辦、省政府糾風(fēng)辦聯(lián)合省勞動和社會保障廳召開的新聞發(fā)布會上了解到的。省勞動和社會保障廳負(fù)責(zé)人重點(diǎn)介紹了此次調(diào)整的一些相關(guān)政策。據(jù)介紹，這次養(yǎng)老金調(diào)整是2008年至2010年三年連續(xù)調(diào)整的第一年。調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時間是：2007年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員，從2008年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。根據(jù)勞動和社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于2008年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定，2008年調(diào)整水平按上年全省月人均基本養(yǎng)老金水平的10％左右確定。據(jù)介紹，2006年末我省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金為772元，2007年我省月人均增加基本養(yǎng)老金85元，考慮2007年新增退休人員養(yǎng)老金水平和死亡退休人員對全部退休人員養(yǎng)老金水平的影響，預(yù)計(jì)2007年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金為879．2元。我省此次調(diào)整按照10．8％計(jì)算，普遍調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)為月人均95元，加上對重點(diǎn)傾斜人員特殊調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)月人均增加40元，按全部退休人員計(jì)算下來為月人均5元，合計(jì)為月人均增加100元。此次調(diào)整仍采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合辦法。普遍調(diào)整重在完善辦法，與退休人員的繳費(fèi)（工作）年限等因素適當(dāng)掛鉤，實(shí)現(xiàn)公平與激勵因素的有機(jī)結(jié)合，體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵約束機(jī)制。具體調(diào)整辦法是：先按不同時期退休人員退休時間確定基礎(chǔ)增加額后，再按繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金。一是按不同時期退休人員退休時間確定基礎(chǔ)增加額；二是再按繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了同期退休人員的調(diào)整差別；三是對具有高級職稱的退休科技人員、原工商業(yè)者、年滿70周歲以上（含70周歲）的退休人員，每人每月再增加一部分養(yǎng)老金。