2017年重慶市財政支出項目，2017年重慶下轄38個行政區目前有多少個區

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1，2017年重慶下轄38個行政區目前有多少個區

2016年12月，重慶轄26個區、8個縣、4個自治縣。詳細可查看“重慶”的百度百科。

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2，2017年買重慶退伍軍人超年養老保險還有返還嗎

前兩年有個農村退伍軍人可以參加養老保險的政策,但是,只是針對小于60歲年齡的老人,但是像我父親這樣的老年人都不能享受,

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3，重慶市渝北區國庫集中支付中心鎮分中心

屬于渝北區財政局下屬事業單位，所以你直接查當然查不到阿.你查重慶市渝北區財政局就可以了

你好！電話咨詢噻如有疑問，請追問。

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4，怎么重慶1月份地方財政收入下降161

因為數據難看,其他省市都不公開的,只有重慶最自信

春節都耍去了，客流，旅游會增長，其他經濟指標會降，工業產值估計也難看。財政收入下降主要還是因為“國有土地使用權出讓收入完成56.8億元，下降47%”這一項造成的。

沒人統計錢肯定是不知道數字啦 www.hqhqw.com

重慶經濟絕不亞于其他城市山城重慶支持 www.hqhqw.com

重慶財政收入已經是僅次于京滬的全國城市第三了，穩一穩又何嘗不可

5，重慶城鎮居民買醫保一家人買的檔次不一樣行嗎

檔次可以不同。醫保購買是以個人為單位進行的，不是以家庭為單位，標準都是交的越高回報越多。2017年重慶醫保繳費標準一覽：1、城鄉居民在2016年9月至2017年6月底期間參保繳費的：一檔為每人每年140元，二檔為每人每年350元;在2017年7月至9月底期間參保繳費的：一檔為每人每年140元+財政補助標準，二檔為每人每年350元+財政補助標準（即2017年6月以后參保的，自行負擔財政補助部分）。2、大學生參加2016年9月-2017年8月居民醫保：一檔為每人每學年”0元，二檔為每人每學年280元。3、新生兒在2017年1月至2017年6月底期間參保繳費的：一檔為每人每年140元，二檔為每人每年350元;在2017年7月至12月底期間參保繳費，或在2017年10月至12月出生90日內參保繳費的：一檔為每人每年140元+財政補助標準，二檔為每人每年350元+財政補助標準。

請到參保地的醫保中心開具這個證明。

6，嘉年華日化廠為重慶市一家化妝品生產企業執行企業會計準則為

均以萬元為單位、可抵進項材料 . +運輸發票 * . . +設備 . 共 . 、委托加工業務的進項稅額，還未取到發票、增值稅銷項稅額 . / . * . . 、出租閑置設備應繳納印花稅 * . 、營業稅 * . 、營業稅附加費 * . * . 、消費稅 . / . *

（）應代收代繳消費稅=（ + ）* %/（ - %）= 萬（）應納進口關稅= * %= 萬

你好！借管理費用——福利費貸應付職工薪酬-福利費借：應付職工薪酬貸：主營業務收入應交稅費-銷借：主營業務成本貸：庫存商品按商品公允價值及相關稅費計入管理費用，所以是20000*500*（1+17%）==11700000元必須注意的是，按照《企業會計準則》的規定，企業將自產產品用于集體福利則無需通過“主營業務收入”科目核算，企業僅需作借記應付職工薪酬，貸記庫存商品（賬面價值），貸記應交稅費──應交增值稅（銷項稅額）的會計處理。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

7，重慶永川職工養老保險

一、職工養老保險應該拿到那里去蓋章！我以前在一個公司上班沒有做滿一年！公司給我買了養老保險！但是沒有蓋章！答：到原單位蓋章，相關手續由原單位辦理。二、應該在那里去蓋章？需要什么證件？需要符合什么條件！答：如果你現在已經在另一家公司上班，就存在一個轉移的問題：請參照以下： 1.社會養老保險的具體轉移辦法是:到原單位開據養老保險轉移單,填寫清楚現在的工作單位,(最好拿原調動手續)由原單位所在地的社會養老管理部門簽章,辦理養老保險帳戶轉移手續,原單位做養老帳戶減人處理;再到現單位蓋章認可,到現單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續,現單位做增人處理; 2.辦理了養老保險轉移后,現單位也為你參加了養老保險,兩者完全可以合并計算繳費年限,以后辦理退休手續,養老待遇不受影響! 3.抓緊時間辦理養老保險轉移,以保障自己的養老待遇!!如果不能合并,退休以后的養老保險金會受很大影響!切記!!

　五、基本養老金的給付　　(一)本辦法實施前已參加了基本養老保險的退休(職)人員，仍按原有關規定計發基本養老金，并執行養老金調整辦法。　　(二)本辦法實施后，同時具備下列條件的職工，由社會保險經辦機構按本辦法支付基本養老金。　　1．企業和職工本人參加了基本養老保險，并按規定繳納了基本養老保險費。　　2．達到國家規定的退休年齡。來源：考試大　　　　3．1996年1月1日前參加工作的，繳費年限(含實際繳費年限和視為繳費年限)累計滿10年及其以上。　　1996年1月1日后參加工作的，繳費年限累計滿15年及其以上。　　(三)對符合本辦法第五條(二)項規定條件的人員，經當地社會保險經辦機構審核同意，并報當地勞動和社會保障行政部門批準，從批準之月起，按下列辦法計發基本養老金。　　1．建立個人帳戶后參加工作的職工，退休時基本養老金由個人帳戶養老金和基礎養老金兩部分組成(計算辦法見附件一)。　　2．建立個人帳戶前參加工作，本辦法實施后退休的職工，基本養老金由個人帳戶養老金、基礎養老金和過渡性養老金三部分組成(計算辦法見附件一)。　　3．為保證建立個人帳戶前參加工作，本辦法實施后退休的職工(不含提前退休和病退休人員)養老待遇水平的平穩過渡，對符合本辦法第五條(三)項2目規定條件的人員，還可按下列過渡辦法計發基本養老金：　　(1)參加了市級統籌的，基本養老金由社會養老金和繳費養老金兩部分組成(計算辦法見附件二)。　　(2)尚未參加市級統籌的，基本養老金由社會養老金、繳費養老金、個人帳戶養老金和國家規定的各項津補貼四部分組成(計算辦法見附件二)。　　(四)建立個人帳戶前參加工作的職工，退休時按本辦法第五條(三)項2目規定計算的基本養老金，低于按過渡辦法計算的基本養老金的，按過渡辦法補足，并以過渡辦法計算的基本養老金為基數增發5％；高于過渡辦法5％以內的，補足到5％。以后隨基本養老金水平的提高相應調整。　　選擇過渡辦法計算基本養老金時，退休時上年度全市職工平均工資按1997年度全市職工平均工資封定。　　按本辦法計算的基本養老金，不得超過本人指數化月平均工資。　　(五)對建立個人帳戶前參加工作，并符合國家政策規定享受退休時增發本人標準工資5％、10％、15％退休待遇的職工，退休時在按本辦法第五條規定計算基本養老金的基礎上分別增發3％、6％、9％的基本養老金。　　1998年7月1日后獲得勞動模范稱號的，由授獎單位給予一次性獎勵或為其辦理補充養老保險，退休時不再增發基本養老金。　　(六)不符合或部分符合本辦法第五條(二)項規定條件的人員，其有關待遇按下列辦法辦理。　　1．建立個人帳戶后參加工作，達到國家規定的退休年齡或因病、非因工負傷經縣級以上勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，實際繳費年限不滿15年的，社會保險經辦機構將其個人帳戶中的全部儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。　　2．建立個人帳戶后參加工作，未達到國家規定退休年齡因病、非因工負傷經縣級以上勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，實際繳費年限滿15年及其以上的，可辦理退職，并按月發給退職生活費(計算辦法見附件三)。　　3．建立個人帳戶前參加工作，達到國家規定的退休年齡，繳費年限(含實際繳費年限和視為繳費年限)不滿10年的，由社會保險經辦機構將其個人帳戶中的全部儲存額一次性支付給本人。當個人帳戶儲存額不足以保證按繳費每滿1年計發3個月本人指數化月平均工資標準計算的金額時，按每滿1年計發3個月本人指數化月平均工資予以補足，所需經費從社會統籌基金中解決。　　4．建立個人帳戶前參加工作，未達到國家規定退休年齡因病、非因工負傷經縣級以上勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，繳費年限(含實際繳費年限和視為繳費年限)滿10年及其以上的，可辦理退職，并按月發給退職生活費(計算辦法見附件三)。　　(七)對符合國家和我市有關規定辦理提前退休和病退休(職)的人員，應按國家和我市有關規定減發待遇。　　(八)退休(職)人員基本養老金的調整，由市勞動和社會保障局、市財政局按全市參加基本養老保險職工平均繳費工資增長率的一定比例提出方案，報市政府批準后執行。　　(九)企業離休人員離休金的計發辦法和調整辦法，按機關同類離休人員的辦法執行。　　六、基本養老保險基金的管理　　(一)基本養老保險基金的來源：　　1．企業和職工繳納的基本養老保險費；　　2．基本養老保險基金的利息和滯納金；　　3．企業改制后按規定劃轉的基本養老保險費；　　4．外地轉入的基本養老保險基金；　　5．中央和地方財政補貼的基本養老保險基金；　　6．其他收入。　　(二)基本養老保險基金的支付范圍：　　1．納入統一支付項目的基本養老金；　　2．按規定增發的調整性養老金；　　3．離退休(職)人員死亡后，按規定支付給指定受益人或法定繼承人的個人帳戶儲存額中個人繳費本息余額；　　4．離退休(職)人員死亡后，按規定支付的喪葬費、一次性救濟金；　　5．職工出境定居或死亡后，按規定支付給職工本人、指定受益人或法定繼承人的個人帳戶儲存額中個人繳費本息全額或余額；　　6．由財政部門核定支付的借款利息及與養老保險業務有關的其他費用；　　7．按規定轉往外地的基本養老保險基金；　　8．法律、法規規定的其他支付項目。　　(三)基本養老保險基金實行收支兩條線管理。已參加市級統籌的區縣(市)，地稅部門征收的基本養老保險費劃入社會保險經辦機構在銀行開設的基本養老保險基金收入戶，再由社會保險經辦機構按月劃入社會保險基金財政專戶；尚未參加市級統籌的區縣(自治縣、市)，地稅部門或社會保險經辦機構征收的基本養老保險費直接劃入財政專戶。　　本辦法第六條(二)項所列支出費用，已參加市級統籌的區縣(市)，由市社會保險經辦機構按月提出支付計劃，市財政局按月撥入市社會保險經辦機構在銀行開設的基金支出戶。尚未實行市級統籌的區縣(自治縣、市)，由當地社會保險經辦機構按月提出支付計劃，同級財政部門按月撥入當地社會保險經辦機構基金支出戶。社會保險經辦機構按上述支付項目據實與企業辦理結算，并按規定編報基金決算。　　各區縣(自治縣、市)人民政府應調整財政支出結構，逐步加大對養老保險基金的投入，確保離退休(職)人員基本養老金的按時足額發放。　　七、監督檢查　　(一)企業每年應向本企業職工公布全年養老保險費繳納情況，接受職工監督。　　社會保險經辦機構應定期向社會公告養老保險費征收情況，接受社會監督。　　(二)勞動和社會保障行政部門依法對企業繳費情況進行檢查時，被檢查的企業應如實提供與繳納養老保險費有關的用人情況、工資表、財務報表等資料，不得拒絕檢查，不得謊報、瞞報。勞動和社會保障行政部門可以記錄、錄音、錄像、照相或復制有關資料，并為被檢查的企業保密。　　社會保險經辦機構受勞動和社會保障行政部門的委托，可以進行與養老保險費征繳有關的檢查、調查工作。　　勞動和社會保障行政部門及社會保險經辦機構的工作人員在行使前款所列職權時，應當出示執行公務證件。　　(三)勞動和社會保障行政部門或稅務機關調查養老保險費征繳違法案件時，有關部門、單位應當給予支持和協助。　　(四)任何組織和個人對有關養老保險費征繳的違法行為，有權舉報。勞動和社會保障行政部門或稅務機關對舉報應當及時調查，按照規定處理，并為舉報人保密。　　(五)審計部門依法對養老保險基金的收支及管理情況進行監督。　　(六)企業逾期拒不繳納養老保險費、滯納金的，由勞動和社會保障行政部門或稅務機關申請人民法院依法強制征繳。　　八、加強養老保險基礎管理，努力提高管理與服務的社會化水平　　(一)市社會保險經辦機構應建立健全養老保險業務管理制度和基金財務管理制度，推進管理的科學化，并在國家勞動和社會保障部的總體規劃指導下，運用電子技術手段，建立統一的、覆蓋全市的社會保障技術支持系統。養老保險基金的繳納、記錄、核算、支付、查詢服務等，都要納入計算機管理。逐步實現與財政、稅務、工商、銀行等相關部門的數據聯網。　　市計委、市財政局應根據我市社會保險事業發展需要，盡快落實社會保險信息系統建設項目計劃及其所需經費。　　(二)離退休(職)人員基本養老金委托銀行、郵局等社會服務組織實行社會化發放，確保離退休(職)人員的基本生活。在條件成熟的街道(鎮)設立社區服務機構，將離退休(職)人員的管理服務工作逐步由企業轉向社會，探索建立獨立于企業之外的社區管理服務體系。　　(三)加強社會保險經辦機構的建設。市編委應根據社會保險事業發展的需要，增加社會保險經辦機構的人員編制。　　(四)尚未參加市級統籌的區縣(自治縣、市)，應盡快將基本養老保險制度擴大到城鎮所有企業及其職工，并按本辦法規定實行統一管理，條件成熟的逐步納入市級統籌。　　九、實行企業化管理的事業單位，原則上按照本辦法執行。　　十、本辦法從2000年7月1日起施行。過去有關規定與本辦法不一致的，以本辦法為準。