重慶市勞動力需求特征，重慶市的自然區(qū)位因素是什么

來源：整理時間：2023-01-05 12:58:21 編輯：重慶生活手機版

1，重慶市的自然區(qū)位因素是什么

1.自然因素，水源：臨近水源（兩江交匯），水源充足，灌溉便利。2.人文因素：交通：臨近河或湖，水陸（海陸）交通便利或河流交匯處，內(nèi)河航運發(fā)達(dá)（對商品農(nóng)業(yè)影響大）勞動力：人口稠密，勞動力豐富，勞動力工資低工業(yè)基礎(chǔ)：工業(yè)發(fā)達(dá)，工業(yè)基礎(chǔ)雄厚。3經(jīng)濟(jì)因素：人口稠密或人口密集，市場廣闊

重慶市的自然區(qū)位因素是什么

2，勞動力市場的特征是什么

勞動力市場主要是提供基礎(chǔ)人力的地方，比如普工之類的

勞動力者數(shù)量很大，勞動力的需求也很大；每個勞動力的技術(shù)水平相當(dāng)，勞動力使用者對所有勞動力偏好相當(dāng)；每個勞動力的供應(yīng)者和使用者都只能被動接受市場價格；勞動者的收入只能滿足基本的要求。差不多就這些吧

勞動力市場的特征是什么

3，重慶開縣勞動力流向

近年來開縣向外輸出乘余勞動力30余萬人，一年掙回純收入10億元以上，相當(dāng)于全縣財政收入5倍多。主要流向廣東浙江上海福建北京等東部大中城市，現(xiàn)在開始向新疆西藏云南等西部省市和東中部。

　但愿相憶莫相忘，幽懷幾許終難忘。

以上海，深圳，浙江，三地為主

沿海的珠三角為主

重慶開縣勞動力流向

4，簡述勞動力需求的特征

最重要的當(dāng)然是勞動要素的價格，即工資勞動要素的供給數(shù)量，處在勞動年齡的人口數(shù)量另外，技術(shù)變化，消費者偏好的變化，勞動力的流動性，以及經(jīng)濟(jì)社會總需求的變化對勞動力需求的影響等。

考察勞動力需求的假設(shè)：1、生產(chǎn)技術(shù)的假設(shè)；假設(shè)生產(chǎn)技術(shù)可變或不可變2、生產(chǎn)目標(biāo)的假設(shè)；利潤最大化、人均產(chǎn)量最大化和總產(chǎn)量最大化3、市場環(huán)境的假設(shè)；完全競爭、壟斷、不完全競爭4、勞動力是否同質(zhì)的假設(shè)；通常假設(shè)是同質(zhì)的

5，重慶市是長江上游重要的鋼鐵基地之一簡要分析其發(fā)展鋼鐵工業(yè)的區(qū)

1.動力導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè)，附近有攀枝花，六盤水等鐵礦和煤礦生產(chǎn)基地，能源與原料供應(yīng)充足。2.交通運輸便利3.市場廣闊4.重慶位于中國中西部地區(qū)，職工平均工資水平低，但是勞動力素質(zhì)高，這也是非常重要的因素。

你好！3、投入要素類型包括資源密集型、勞動密集型、資金密集型（如，鋼鐵、化工）（5）、京津唐工業(yè)基地（北方最大的綜合性工業(yè)基地）區(qū)位分析：（1）地理如有疑問，請追問。

地理題吧不就那幾句話

6，關(guān)于高一地理中的知識中有關(guān)重慶的知識

重慶是山城多山，緊鄰長江，有充足的水源，另外附近有攀枝花鐵礦，因而工業(yè)發(fā)達(dá)，勞動力豐富，人口眾多，市場廣闊，且由于殖民統(tǒng)治和國民政府的發(fā)展有很好的工業(yè)基礎(chǔ) 自然方面：降水多，工業(yè)發(fā)達(dá)，所以酸雨較嚴(yán)重旅游資源豐富

7，勞動力市場有哪些特征

第一、勞動力供求雙方的關(guān)系比其它生產(chǎn)要素市場供求雙方的關(guān)系復(fù)雜。因為其它生產(chǎn)要素市場上供求雙方只在市場交換過程中發(fā)生關(guān)系。而勞動力供求雙方的關(guān)系在市場交換完成之后仍然存在。勞動力需求方要通過支配勞動力供給來達(dá)到購買的目的。第二、勞動力不能像其它生產(chǎn)要素那樣被儲存或報廢，勞動者在脫離生產(chǎn)時仍然要維持其生計，這一特征是其它生產(chǎn)要素市場所不具備的。第三、勞動力供給方——勞動者，可以組織起來提高勞動力的價格，所有這些特征的基本點都緣于勞動力的自身特征，即勞動力不同于其它生產(chǎn)要素或商品，鑒于上述特點，應(yīng)對勞務(wù)市場給予極大關(guān)注，并建立起較完善的社會保障體系，以促進(jìn)勞務(wù)市場的發(fā)育與完善。擴(kuò)展資料：進(jìn)一步來看，勞務(wù)市場可分成以下幾類：1、生活勞務(wù)市場，即直接為人們生活提供服務(wù)的市場，2、生產(chǎn)勞務(wù)市場，即直接為生產(chǎn)和再生產(chǎn)過程提供有關(guān)勞務(wù)的市場。3、流通勞務(wù)市場。諸如生產(chǎn)過程的繼續(xù)，如包裝、儲存、保管等勞務(wù)市場；交換性勞務(wù)市場；金融勞務(wù)市場等。4、社會勞務(wù)市場，如公共事業(yè)服務(wù)、保衛(wèi)服務(wù)、行政服務(wù)等。功能：第一、以勞動力成本的杠桿分配勞動力，實現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置。在這里勞動的支配者——用人單位和勞動者本人。根據(jù)投入產(chǎn)出的原則作為勞動力配置的基本目的。第二、調(diào)節(jié)勞動力的供需關(guān)系。當(dāng)勞動力供大于求時，勞動力成本相對降低。當(dāng)勞動力供不應(yīng)求時，勞動力成本上升。在任何一個勞動市場中，都存在著勞動者把自身擁有的勞動力交付給經(jīng)營者分配的過程，在這個過程中勞動力的數(shù)量、質(zhì)量以及報酬狀況都受供求關(guān)系的影響。第三、競爭機制是勞動市場的又一個重要功能。勞動者素質(zhì)與勞動力成本是決定勞務(wù)市場競爭市場的主要因素，勞動者為選擇合適的企業(yè)而競爭，企業(yè)為選擇合格的人才而競爭。過去中國勞動力一直由國家統(tǒng)一安置，因此不存在勞務(wù)市場。勞動力的需求方出現(xiàn)了多元化的趨勢，個體、私營、民營以及其它非國有企業(yè)都成為勞動力的需求方。為勞務(wù)市場的建立提供了基礎(chǔ)，同時勞動力的主體——勞動者也擁有選擇工作的自由，出現(xiàn)了供需雙方的選擇趨勢，這也為勞務(wù)市場的建立提供了前置條件。可以說勞務(wù)市場已成為市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的一個主要組成部分。參考資料來源：百度百科-勞務(wù)市場

勞務(wù)市場亦稱“勞動力市場”。是求職者與用人單位直接商談的場所，是指利用市場機制調(diào)節(jié)勞動力供求關(guān)系，引導(dǎo)勞動力合理流動，實現(xiàn)勞動力在社會經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域的合理配置的場所。勞務(wù)市場是勞動力交流的一種形式。勞動力市場特征如下：一、勞動力供求雙方的關(guān)系比其它生產(chǎn)要素市場供求雙方的關(guān)系復(fù)雜。因為其它生產(chǎn)要素市場上供求雙方只在市場交換過程中發(fā)生關(guān)系。而勞動力供求雙方的關(guān)系在市場交換完成之后仍然存在。勞動力需求方要通過支配勞動力供給來達(dá)到購買的目的。二、勞動力不能像其它生產(chǎn)要素那樣被儲存或報廢，勞動者在脫離生產(chǎn)時仍然要維持其生計，這一特征是其它生產(chǎn)要素市場所不具備的。三、勞動力供給方——勞動者，可以組織起來提高勞動力的價格，所有這些特征的基本點都緣于勞動力的自身特征，即勞動力不同于其它生產(chǎn)要素或商品，鑒于上述特點，應(yīng)對勞務(wù)市場給予極大關(guān)注，并建立起較完善的社會保障體系，以促進(jìn)勞務(wù)市場的發(fā)育與完善。擴(kuò)展資料：人工智能、機器人等技術(shù)進(jìn)步對勞動力市場的影響初顯。隨著勞動力成本的增加，部分企業(yè)開始引進(jìn)機器人帶動，這一方面帶動了高技能崗位需求的增加，另一方面擠壓了部分中等技能就業(yè)崗位，就業(yè)“極化”現(xiàn)象明顯。就目前來說，機器人已由枯燥危險、不適宜人類完成的任務(wù)領(lǐng)域逐步涉獵到制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、醫(yī)療保健、國防以及空間探索等領(lǐng)域，并有引發(fā)新興產(chǎn)業(yè)和新興業(yè)態(tài)的趨勢。技術(shù)變革會在很大程度上對勞動市場平衡性產(chǎn)生影響，會出現(xiàn)新的生產(chǎn)機會。這種新的互利機會激勵產(chǎn)生新的勞動需求，由此破壞既有工序平衡狀態(tài)。參考資料來源：百度百科—勞務(wù)市場

勞動力市場與其他市場同樣，具有一個供求關(guān)系的性質(zhì)。你可以搜索一下，有很多內(nèi)容供您選擇。我不轉(zhuǎn)載了。