重慶市勞動(dòng)力需求特征，重慶市的自然區(qū)位因素是什么

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-01-05 12:58:21 編輯：重慶生活手機(jī)版

1，重慶市的自然區(qū)位因素是什么

1.自然因素，水源：臨近水源（兩江交匯），水源充足，灌溉便利。2.人文因素：交通：臨近河或湖，水陸（海陸）交通便利或河流交匯處，內(nèi)河航運(yùn)發(fā)達(dá)（對(duì)商品農(nóng)業(yè)影響大）勞動(dòng)力：人口稠密，勞動(dòng)力豐富，勞動(dòng)力工資低工業(yè)基礎(chǔ)：工業(yè)發(fā)達(dá)，工業(yè)基礎(chǔ)雄厚。3經(jīng)濟(jì)因素：人口稠密或人口密集，市場(chǎng)廣闊

重慶市的自然區(qū)位因素是什么

2，勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征是什么

勞動(dòng)力市場(chǎng)主要是提供基礎(chǔ)人力的地方，比如普工之類的

勞動(dòng)力者數(shù)量很大，勞動(dòng)力的需求也很大；每個(gè)勞動(dòng)力的技術(shù)水平相當(dāng)，勞動(dòng)力使用者對(duì)所有勞動(dòng)力偏好相當(dāng)；每個(gè)勞動(dòng)力的供應(yīng)者和使用者都只能被動(dòng)接受市場(chǎng)價(jià)格；勞動(dòng)者的收入只能滿足基本的要求。差不多就這些吧

勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征是什么

3，重慶開縣勞動(dòng)力流向

近年來(lái)開縣向外輸出乘余勞動(dòng)力30余萬(wàn)人，一年掙回純收入10億元以上，相當(dāng)于全縣財(cái)政收入5倍多。主要流向廣東浙江上海福建北京等東部大中城市，現(xiàn)在開始向新疆西藏云南等西部省市和東中部。

　但愿相憶莫相忘，幽懷幾許終難忘。

以上海，深圳，浙江，三地為主

沿海的珠三角為主

重慶開縣勞動(dòng)力流向

4，簡(jiǎn)述勞動(dòng)力需求的特征

最重要的當(dāng)然是勞動(dòng)要素的價(jià)格，即工資勞動(dòng)要素的供給數(shù)量，處在勞動(dòng)年齡的人口數(shù)量另外，技術(shù)變化，消費(fèi)者偏好的變化，勞動(dòng)力的流動(dòng)性，以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)總需求的變化對(duì)勞動(dòng)力需求的影響等。

考察勞動(dòng)力需求的假設(shè)：1、生產(chǎn)技術(shù)的假設(shè)；假設(shè)生產(chǎn)技術(shù)可變或不可變2、生產(chǎn)目標(biāo)的假設(shè)；利潤(rùn)最大化、人均產(chǎn)量最大化和總產(chǎn)量最大化3、市場(chǎng)環(huán)境的假設(shè)；完全競(jìng)爭(zhēng)、壟斷、不完全競(jìng)爭(zhēng)4、勞動(dòng)力是否同質(zhì)的假設(shè)；通常假設(shè)是同質(zhì)的

5，重慶市是長(zhǎng)江上游重要的鋼鐵基地之一簡(jiǎn)要分析其發(fā)展鋼鐵工業(yè)的區(qū)

1.動(dòng)力導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè)，附近有攀枝花，六盤水等鐵礦和煤礦生產(chǎn)基地，能源與原料供應(yīng)充足。2.交通運(yùn)輸便利3.市場(chǎng)廣闊4.重慶位于中國(guó)中西部地區(qū)，職工平均工資水平低，但是勞動(dòng)力素質(zhì)高，這也是非常重要的因素。

你好！3、投入要素類型包括資源密集型、勞動(dòng)密集型、資金密集型（如，鋼鐵、化工）（5）、京津唐工業(yè)基地（北方最大的綜合性工業(yè)基地）區(qū)位分析：（1）地理如有疑問，請(qǐng)追問。

地理題吧不就那幾句話

6，關(guān)于高一地理中的知識(shí)中有關(guān)重慶的知識(shí)

重慶是山城多山，緊鄰長(zhǎng)江，有充足的水源，另外附近有攀枝花鐵礦，因而工業(yè)發(fā)達(dá)，勞動(dòng)力豐富，人口眾多，市場(chǎng)廣闊，且由于殖民統(tǒng)治和國(guó)民政府的發(fā)展有很好的工業(yè)基礎(chǔ) 自然方面：降水多，工業(yè)發(fā)達(dá)，所以酸雨較嚴(yán)重旅游資源豐富

7，勞動(dòng)力市場(chǎng)有哪些特征

第一、勞動(dòng)力供求雙方的關(guān)系比其它生產(chǎn)要素市場(chǎng)供求雙方的關(guān)系復(fù)雜。因?yàn)槠渌a(chǎn)要素市場(chǎng)上供求雙方只在市場(chǎng)交換過程中發(fā)生關(guān)系。而勞動(dòng)力供求雙方的關(guān)系在市場(chǎng)交換完成之后仍然存在。勞動(dòng)力需求方要通過支配勞動(dòng)力供給來(lái)達(dá)到購(gòu)買的目的。第二、勞動(dòng)力不能像其它生產(chǎn)要素那樣被儲(chǔ)存或報(bào)廢，勞動(dòng)者在脫離生產(chǎn)時(shí)仍然要維持其生計(jì)，這一特征是其它生產(chǎn)要素市場(chǎng)所不具備的。第三、勞動(dòng)力供給方——?jiǎng)趧?dòng)者，可以組織起來(lái)提高勞動(dòng)力的價(jià)格，所有這些特征的基本點(diǎn)都緣于勞動(dòng)力的自身特征，即勞動(dòng)力不同于其它生產(chǎn)要素或商品，鑒于上述特點(diǎn)，應(yīng)對(duì)勞務(wù)市場(chǎng)給予極大關(guān)注，并建立起較完善的社會(huì)保障體系，以促進(jìn)勞務(wù)市場(chǎng)的發(fā)育與完善。擴(kuò)展資料：進(jìn)一步來(lái)看，勞務(wù)市場(chǎng)可分成以下幾類：1、生活勞務(wù)市場(chǎng)，即直接為人們生活提供服務(wù)的市場(chǎng)，2、生產(chǎn)勞務(wù)市場(chǎng)，即直接為生產(chǎn)和再生產(chǎn)過程提供有關(guān)勞務(wù)的市場(chǎng)。3、流通勞務(wù)市場(chǎng)。諸如生產(chǎn)過程的繼續(xù)，如包裝、儲(chǔ)存、保管等勞務(wù)市場(chǎng)；交換性勞務(wù)市場(chǎng)；金融勞務(wù)市場(chǎng)等。4、社會(huì)勞務(wù)市場(chǎng)，如公共事業(yè)服務(wù)、保衛(wèi)服務(wù)、行政服務(wù)等。功能：第一、以勞動(dòng)力成本的杠桿分配勞動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置。在這里勞動(dòng)的支配者——用人單位和勞動(dòng)者本人。根據(jù)投入產(chǎn)出的原則作為勞動(dòng)力配置的基本目的。第二、調(diào)節(jié)勞動(dòng)力的供需關(guān)系。當(dāng)勞動(dòng)力供大于求時(shí)，勞動(dòng)力成本相對(duì)降低。當(dāng)勞動(dòng)力供不應(yīng)求時(shí)，勞動(dòng)力成本上升。在任何一個(gè)勞動(dòng)市場(chǎng)中，都存在著勞動(dòng)者把自身?yè)碛械膭趧?dòng)力交付給經(jīng)營(yíng)者分配的過程，在這個(gè)過程中勞動(dòng)力的數(shù)量、質(zhì)量以及報(bào)酬?duì)顩r都受供求關(guān)系的影響。第三、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是勞動(dòng)市場(chǎng)的又一個(gè)重要功能。勞動(dòng)者素質(zhì)與勞動(dòng)力成本是決定勞務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的主要因素，勞動(dòng)者為選擇合適的企業(yè)而競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)為選擇合格的人才而競(jìng)爭(zhēng)。過去中國(guó)勞動(dòng)力一直由國(guó)家統(tǒng)一安置，因此不存在勞務(wù)市場(chǎng)。勞動(dòng)力的需求方出現(xiàn)了多元化的趨勢(shì)，個(gè)體、私營(yíng)、民營(yíng)以及其它非國(guó)有企業(yè)都成為勞動(dòng)力的需求方。為勞務(wù)市場(chǎng)的建立提供了基礎(chǔ)，同時(shí)勞動(dòng)力的主體——?jiǎng)趧?dòng)者也擁有選擇工作的自由，出現(xiàn)了供需雙方的選擇趨勢(shì)，這也為勞務(wù)市場(chǎng)的建立提供了前置條件。可以說勞務(wù)市場(chǎng)已成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的一個(gè)主要組成部分。參考資料來(lái)源：百度百科-勞務(wù)市場(chǎng)

勞務(wù)市場(chǎng)亦稱“勞動(dòng)力市場(chǎng)”。是求職者與用人單位直接商談的場(chǎng)所，是指利用市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)勞動(dòng)力供求關(guān)系，引導(dǎo)勞動(dòng)力合理流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力在社會(huì)經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域的合理配置的場(chǎng)所。勞務(wù)市場(chǎng)是勞動(dòng)力交流的一種形式。勞動(dòng)力市場(chǎng)特征如下：一、勞動(dòng)力供求雙方的關(guān)系比其它生產(chǎn)要素市場(chǎng)供求雙方的關(guān)系復(fù)雜。因?yàn)槠渌a(chǎn)要素市場(chǎng)上供求雙方只在市場(chǎng)交換過程中發(fā)生關(guān)系。而勞動(dòng)力供求雙方的關(guān)系在市場(chǎng)交換完成之后仍然存在。勞動(dòng)力需求方要通過支配勞動(dòng)力供給來(lái)達(dá)到購(gòu)買的目的。二、勞動(dòng)力不能像其它生產(chǎn)要素那樣被儲(chǔ)存或報(bào)廢，勞動(dòng)者在脫離生產(chǎn)時(shí)仍然要維持其生計(jì)，這一特征是其它生產(chǎn)要素市場(chǎng)所不具備的。三、勞動(dòng)力供給方——?jiǎng)趧?dòng)者，可以組織起來(lái)提高勞動(dòng)力的價(jià)格，所有這些特征的基本點(diǎn)都緣于勞動(dòng)力的自身特征，即勞動(dòng)力不同于其它生產(chǎn)要素或商品，鑒于上述特點(diǎn)，應(yīng)對(duì)勞務(wù)市場(chǎng)給予極大關(guān)注，并建立起較完善的社會(huì)保障體系，以促進(jìn)勞務(wù)市場(chǎng)的發(fā)育與完善。擴(kuò)展資料：人工智能、機(jī)器人等技術(shù)進(jìn)步對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響初顯。隨著勞動(dòng)力成本的增加，部分企業(yè)開始引進(jìn)機(jī)器人帶動(dòng)，這一方面帶動(dòng)了高技能崗位需求的增加，另一方面擠壓了部分中等技能就業(yè)崗位，就業(yè)“極化”現(xiàn)象明顯。就目前來(lái)說，機(jī)器人已由枯燥危險(xiǎn)、不適宜人類完成的任務(wù)領(lǐng)域逐步涉獵到制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、醫(yī)療保健、國(guó)防以及空間探索等領(lǐng)域，并有引發(fā)新興產(chǎn)業(yè)和新興業(yè)態(tài)的趨勢(shì)。技術(shù)變革會(huì)在很大程度上對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)平衡性產(chǎn)生影響，會(huì)出現(xiàn)新的生產(chǎn)機(jī)會(huì)。這種新的互利機(jī)會(huì)激勵(lì)產(chǎn)生新的勞動(dòng)需求，由此破壞既有工序平衡狀態(tài)。參考資料來(lái)源：百度百科—?jiǎng)趧?wù)市場(chǎng)

勞動(dòng)力市場(chǎng)與其他市場(chǎng)同樣，具有一個(gè)供求關(guān)系的性質(zhì)。你可以搜索一下，有很多內(nèi)容供您選擇。我不轉(zhuǎn)載了。