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1，重慶快遞行業狀況
2，快遞問題
3，2020城市排名是怎樣的
4，現在物流就業前景近一兩年的情況我所在的城市是重慶專科的
5，重慶南岸快遞公司
6，重慶九大主城區排名是什么
7，請問中國物流比較發達的城市都有哪些啊重慶現在物流怎么樣將來

1，重慶快遞行業狀況

雖然不是重慶地區的，但是不管是哪個地方，快遞員的工資都是底薪加派送快件的提成，底薪一般不會很高，收入的主要來源是派件的提成。據統計，全國一半以上的快遞員月收入也僅在2000至4000元。

網點最多，服務質量最高申通一家獨大。永川的郵政稍強。圓通、中鐵、中郵、中通爭小份額

重慶快遞行業狀況

2，快遞問題

你好我是做快遞的，一般正常情況下省會城市2天到達，第3天派送如果是重慶下面的縣城3-4天到達，我說的是正常情況下，也有非正常的情況，比方在中轉的時候錯分，天氣問題，交通管制等不可抗拒的情況下，有些快遞公司還有陸運和航空兩種線路，如果是航空的話2--3天可以收貨如果是陸運3--天就可以收貨

一般三天到四天

一般3到5天可以送到

是快遞的話一個星期之內可以到，如果是郵寄的話就要半個月！

快遞問題

3，2020城市排名是怎樣的

《2020城市商業魅力排行榜》評估的是城市在2019年的發展情況。2020年一線城市依舊為北京、上海、廣州、深圳。15個進入“新一線”的城市依次是成都、重慶、杭州、武漢、西安、天津、蘇州、南京、鄭州、長沙、東莞、沈陽、青島、合肥、佛山。《2020城市商業魅力排行榜》評估的是城市在2019年的發展情況。這是第一財經·新一線城市研究所對該榜單發布的第五年。5年間，不斷打磨指標體系和算法，把榜單的維度設置和數據計算方法固定下來：按照商業資源集聚度、城市樞紐性、城市人活躍度、生活方式多樣性、未來可塑性五個方面作為一級維度來評估城市。2020年一線城市依舊為北京、上海、廣州、深圳。據研究所的說法，今年的榜單與以往不同，新加入商圈到訪人這個指標，通過各種大數據調查常駐人口指數、外來工作人口數量和變化，來觀察城市對人們的吸引力。新指標的加入是佛山能夠進入新一線城市榜單的原因之一，佛山擁有廣佛同城化帶來的居住人口，還有許多從外地來的工作人口，這讓佛山在相關指標中上升不少名次。

2020城市排名是怎樣的

4，現在物流就業前景近一兩年的情況我所在的城市是重慶專科的

重慶目前物流方面的專業人才很少，但是需求量日漸增大，特別是兩江新區中的保稅港區、及位于矛溪附近的重慶國際采購中心的成立，對于物流的發展可以說是非常迅速的。當然，不要光看物流能找著工作就行了，其實還要看一些管理的技能和資格考試，比如報關員之類的資格考試，還有一些更深的考試，證書越多肯定對技能的證明，工作、待遇肯定都是水漲船高的，目前重慶也沒有好多特別好的物流公司，有一個schenker辦事處，重慶這邊都是屬于成都分公司管，一是說明重慶物流方面的需求不太大，二更是說明了市場潛力很大，沒有完全挖掘開來，schenker公司可能你沒聽說過，挺大的，你自己查查，杜拉拉升職記里面的DB公司就是德國鐵路貨運就是schenker的大股東。

你好，目前重慶的物流人才很稀缺的，又特別是兩江新區的成立，更是需要大量的物流人才。就業很好就，只是想找個很好的物流公司很難，物流公司一般都是小型的。

會計是女生的一些選擇，不過注意，雖然說是會計，但女生基本做了出納或者雜務，跟會計不搭多大邊；物流管理要學精，最好是國際貨運方面的，要不就業相當難，特別是女生；它的技術含量比較低，以后進入這些行業也不計較簡單學什么專業，還是要看自己的興趣，只有有興趣，才能學好，才有心去學。要考慮好哦！

5，重慶南岸快遞公司

1順豐快遞，全國服務熱線4008-111-111，他們都是上門取件的，一般隔天就到達。價格比EMS便宜點，比其他快遞公司貴點。另外圓通快遞也還行，速度沒有順豐快，價格便宜點。起價好象是10塊。圓通取件電話：67955558，67955008，南岸區查詢電話：62825788，62825789 2 成都綿陽德陽眉山樂山專線，成都重慶均有大型配送倉庫。全國統一服務電話：95001000轉“重慶正一坤物流“直通。具體地址:重慶市渝中區長濱路１１６號 www.cqwlys.com 3八百里速遞[BBL] 所在城市：重慶市-南岸區主營業務：快遞-國內快遞增值服務：代收貨款加急到付保價第三方付費月結付費免費開箱驗貨定時取件限時快遞上門取件送貨上門商業配送貨到付款平均價格：基價:0公斤12元續價:0公斤5元寄達時限：營業時間： 9:00-21:00 特色服務：國際、國內快遞服務聯系電話： 02362812883 在線洽談： QQ:372389822

個人覺得南岸的圓通和申通的服務還不錯

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6，重慶九大主城區排名是什么

重慶九大主城區排名是渝北區、九龍坡區、渝中區、沙坪壩區、江北區、南岸區、巴南區、北碚區、大渡口區。在這其中，渝北區是最繁華的一個區。重慶九大主城區排名：1、渝北區渝北區屬重慶主城區、重慶大都市區。在“十三五”期間，渝北區還將加快建設內陸地區智能制造基地、創新生態圈和國際物流分撥中心，基本建成國家臨空經濟示范區的“3+1”功能性定位，保持10%左右的GDP增速，是最繁華的一個區。2、九龍坡區九龍坡區旅游資源以自然景觀及人文資源為主，主要有龍門陣風景區、海蘭云天、重慶動物園、巴國城、白市驛森林公園等。九龍坡區境內有長江上游最大的深水貨運水陸聯運碼頭—九龍坡港。3、渝中區渝中區作為重慶市政治、經濟、文化以及商貿流通中心，別稱“山城”、“江城”，巴渝文化、抗戰文化以及紅巖精神在此發源。渝中區是一個經濟以第三產業為主的地區，基本沒有農業和工業。4、沙坪壩區沙坪壩區自周朝巴國屬地起，已有3000余年的歷史，融巴渝文化、沙磁文化、抗戰文化、紅巖文化于一爐，是紅巖精神的重要發祥地。集中了重大、重師、西政、等大學和南開中學、重慶八中等優質小學。沙坪壩區有中國鐵路集裝箱網絡重慶中心站、中國西南地區最大鐵路編組站等7個火車客貨站棋布沙坪壩區。5、江北區重慶主城核心區之一。地處長江、嘉陵江兩江之北，自西向東呈長條型帶狀分布。1955年，重慶市區劃調整，更名為江北區。江北區下轄9個街道、3個鎮，幅員面積為220.8平方千米。截至2020年11月1日零時，江北區常住人口92.58萬(第七次人口普查) 。6、南岸區南岸區是重慶中心城區之一，重慶主城都市區之一，擁有南坪、江南新城兩個城市副中心。地處長江、嘉陵江交匯處的長江南岸，西部、北部臨長江，與九龍坡區、渝中區、江北區隔江相望，東部、南部與巴南區接壤。至2017年，管理8個街道、7個鎮，幅員面積263.09平方公里；根據第七次人口普查數據，截至2020年11月1日零時，南岸區常住人口119.76萬人。7、巴南區巴南區屬重慶主城區、重慶大都市區，地處成渝地區雙城經濟圈、重慶市西南部，前身是名邑巴縣，商代時巴人就在此立國建都。1994年12月撤縣建區。巴南區旅游資源豐富，主要有魚洞烏皮櫻桃、五布柚等地理標志產品，以及南溫泉、東溫泉、圣燈山國家森林等景區景點。8、北碚區北碚區，隸屬重慶市，地處四川盆地東部川東平行嶺谷區，位于重慶主城西北方向，是重慶兩江新區的重要組成部分，還是重慶主城九區之一；屬東南亞季風環流控制的亞熱帶濕潤氣候。轄9個街道、8個鎮，總面積755平方千米。根據第七次人口普查數據，截至2020年11月1日零時，北碚區常住人口834887人。將協助推動成渝地區雙城經濟圈建設。9、大渡口區大渡口區屬重慶主城區、重慶大都市區，地處重慶市西南部，是重慶都市圈重要組成部分，也是重慶市中心城區十二個組團之一，于1965年建區。大渡口區獲得過全國綠化模范城區、市級文明城區、市級衛生城區、市級環境保護模范區、市級山水園林城區、國家衛生城市（區）等榮譽稱號。

7，請問中國物流比較發達的城市都有哪些啊重慶現在物流怎么樣將來

總體來講物流是一個很有發展潛力的行業，就目前國內形勢來看我們國家的物流市場還沒有整頓，總體的趨勢還是向上的因為物流成本太高國家也正在扶持改善這一行業，物流里面分很多累看你做哪一種，例如：倉儲，報關報檢，單證，供應鏈管理，采購等等。這些都是物流的一系列活動，現在國內發展比較好物流市場相對規劃好設施設備好點的幾個城市以及地區：　　上海洋山保稅港區8.14 中國第一個保稅港區　　　　02、20060831 天津東疆保稅港區　　　03、20060831 大連大窯灣保稅港區　　　　04、20070924 海南洋浦保稅港區　　　　05、20080224 寧波梅山保稅港區　　　　06、20080529 廣西欽州保稅港區　　　　07、20080605 廈門海滄保稅港區　　　　08、20080907 青島前灣保稅港區（新建的膠州灣國際物流園也是，但是膠州灣不是報稅港）　　09、20081018 深圳前海灣保稅港區　　　　10、20081018 廣州南沙保稅港區　　　　11、20081112 重慶兩路寸灘保稅港區唯一一個位于中國內陸地區的保稅港區，第一個采取“水港+空港”的保稅港區　　　　12、20081118 張家港保稅港區江蘇以及長江中下游沿線第一個保稅港區，第一個位于縣域口岸的保稅港區　　　　13、20090922煙臺保稅港區全國第一家以出口加工區和臨近港口整合轉型升級形成的保稅港區　　　　14、20100518福州保稅港區　　重慶現在物流發展很不錯，國家計劃打造西部最大物流園以重慶為中心向四周輻射，重慶西部現代物流園區位于重慶城市西永組團I、J分區，即梁灘河流域以東，北碚與沙坪壩區界以南，中梁山脈以西，土井干道以北，規劃面積為33平方公里。　　園區采取“整體規劃、分步實施、市場運作”的開發模式，實行分期開發：第一期，2007年至2010年，建成園區6平方公里，建設國家鐵路綜合物流中心，開工建設興隆場鐵路編組站；第二期，2010年至2015年，建成園區9平方公里，建成興隆場鐵路編組站，基本實現物流資源整合，產業融合；第三期，2015至2020年，建成園區7.33平方公里，全面完成園區功能布局,實現戰略目標。　　園區計劃總投資約1117億元，至2020年全面建成后，鐵路集裝箱中心站實際年吞吐能力可達200萬標箱，快貨200萬噸，散貨300萬噸，屆時將形成一座25萬左右人口的重慶西部現代物流新城。目前有很多國外的物流行業巨頭都已經進駐重慶兩路寸灘保稅港和西永。如果你是重慶的你可以去這些地方看看，但是現在還沒建好，不過就重慶目前發展潛力來看沒的說。

武漢應該比較好，有很多公司物流倉庫都建在那里，又處在中部地區接通南北，橫貫東西，這是地利。中部崛起政策這是東風。

山東臨沂被譽為中國物流之都中國物流城市

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，況且這里不是招聘網站，是幫大家咨詢求職上的困惑的，所以給你一些求職過程中的共性建議：先談談找工作，我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利于你發展的崗位，大可不必人家說什么好、拿錢多就往哪里鉆，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，并不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得并不比白領差啊！以于現在新時代的年輕人而言，找到工作其實并不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那么如何找到適合自己的工作呢？首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題： 1、我想做什么？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。 2、我能做什么？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對于沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……） 3、市場要什么？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對于了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明了！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好“我能做什么？”和“市場要什么？”這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對于應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。關于簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘a崗位是這個簡歷，應聘另外的b崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。