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1，在重慶怎么申請勞動仲裁

到當地勞動局進行申請仲裁時會給你一個表格。關鍵問題是仲裁書的內容和相關的證據。

在重慶怎么申請勞動仲裁

2，社保關系從重慶遷入成都重慶繳了十幾年成都繳費不足十年該

養老保險繳費年限是全國累計計算的，只要你重慶的繳費年限和金額已經完成轉入到成都，兩者合起來有20多年了，是可以辦理養老保險待遇享受的。因此你首先要做的是在成都那邊社保局去查詢確認下重慶的養老是否已經轉入成都。

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3，仲裁委員會仲裁收費辦法

申請勞動仲裁不收費。當然，你如果要找律師的話，律師有收費的，也有不收費的。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五zhi十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。申請勞動仲裁：1、申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（1）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（2）仲裁請求和所根據的事實、理由；（3）證據和證據來源，證人姓名和住所。2、書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄，經申請人簽名或者蓋章確認。3、申請人的書面仲裁申請材料齊備的，仲裁委員會應當出具收件回執。4、對于仲裁申請書不規范或者材料不齊備的，仲裁委員會應當當場或者在五日內一并告知申請人需要補正的全部材料。申請人按要求補正全部材料的，仲裁委員會應當出具收件回執。

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仲裁委員會仲裁收費辦法

4，在重慶如何申請勞動仲裁

1、申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據及用人單位的工商登記信息或營業執照復印件（北京地區不需要提供登記信息）！2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；對于裁決書不服，我們可以起訴到法院；3、可以不請當地律師代理，自己親自處理，如果請專業人士指點，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費；4、申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！

仲裁不用律師，自己咨詢好勞動部門自己舉證，只能找當地管轄的勞動仲裁委員會，直接去找，要寫仲裁申請書的一式三分，交兩自己有一份。寫明申請事項，理由，要看看新勞動法，套用法律

可以以勞動爭議為由向重慶勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決發生效力后，可以直接向人民法院申請強制執行

到當地勞動局進行申請仲裁時會給你一個表格。關鍵問題是仲裁書的內容和相關的證據。

自己也可以，但是有條件最好請律師，否則是很難舉證的

5，仲裁收費問題誰能告訴我一下

律師回復：據《勞動爭議仲裁收費管理辦法》規定，勞動爭議當事人申請仲裁，應當向勞動仲裁機構繳納仲裁費。仲裁費包括受理費和處理費：勞動爭議案件受理費收費標準：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。勞動爭議案件處理費收費標準：（一）沒有爭議金額的案件，每件300元。（二）有爭議金額的案件，按下列標準累加收費： 1.爭議金額在1萬元以內（含1萬元）的案件，每件500元； 2.爭議金額超過1萬元至5萬元（含5萬元）的部分，按3％收費； 3.爭議金額超過5萬元至10萬元（含10萬元）的部分，按2％收費； 4.爭議金額超過10萬元的部分，按1％收費。勞動爭議案件的爭議金額以申訴人請求的數額為準；請求的數額與實際爭議金額不一致的，以實際爭議金額為準。申訴人增加仲裁請求、被訴人提出反訴、第三人提出與本案相關仲裁請求的，案件處理費按不同的請求分別計算收取。職工當事人交納仲裁費確有困難，符合下列情形之一的，可向受案的勞動爭議仲裁機構申請減、緩、免交仲裁費：①追索工傷醫療待遇，沒有固定收入的傷病殘人員；②符合當地政府規定的最低生活保障對象人員；③已經按規定接受法律援助的人員；④勞動仲裁機構認為其它確有困難的人員。只有特定案件才向蘇州勞動仲裁委員會，一般案件由各區縣勞動仲裁委員會受理

6，重慶市怎么勞動仲裁

勞動仲裁的主要程序有: 1，首先應該向勞動爭議仲裁委員會提交書面的勞動仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。 2，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 3，勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人，將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。 4，仲裁庭應當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。 5，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動仲裁審理的期限是45天，最長不會超過60天。

7，重慶市單位申請勞動仲裁需要些什么手續

1、仲裁申請書一式兩份，通常仲裁會有統一表格。2、申請人的身份證復印件3、如不是申請人本人辦理，需要提交授權委托書和被委托人的身份證復印件4、證據通常可以在開庭時提交。

分支機構地址電話萬州區勞動爭議仲裁委員會萬州區高筍塘85號 58251954 萬州龍寶區勞動爭議仲裁委員會萬州龍寶區文明路20號 58852210 萬州五橋區勞動爭議仲裁委員會萬州五橋鎮 58542866 萬州天城區勞動爭議仲裁委員會萬州沙河鎮楊家花園7號 58370498 可以打一個電話咨詢一下，看看是否地址有變化。申請勞動仲裁手續比較簡單，只要去仲裁委填一份表格就可以了。但是要是想贏得申請，你必須提供充分的證據：包括存在勞動關系的證據，比如勞動合同、繳納社保的證據、考勤卡等等；你的工資水平證明，最好有工資發放清單之類的東西。另外你需要申請什么就要提供相應的證據，比如你申請單位支付你辭退的補償金，那就要提供單位的書面辭退通知等等。建議你先學習勞動法律知識，如果你在單位面前能把單位的違法之處全部表達清楚，單位會和你協商的，否則就欺負你，不和你協商。你的問題，可以在網上咨詢！

看什么糾紛，是工資還是工傷。工資可直接仲裁，工傷得先申請工傷認定，再評殘，最好才能仲裁。