但實際上，你已經在武漢繳費6年的職工社保，如果能夠繼續繳納9年，以后就可以正常享受職工退休待遇了。樓主您好，武漢的社保已經交了6年，那么離職時沒有辦理離職手續，這種情況首先你自己已經離開工作單位了，所以說你所在的企業單位應當來講，是將你的社保停止交費了，并且做了員工的一個增加減工作。

1、農村戶口，武漢社保繳費6年，停繳6年，現在能繳農合嗎？

感謝邀請！不僅能繳新農合，而且還可以將已經繳納的社保合并到新農合，同時計算為新農合的繳費年限。不過，新農合早就與城居保合并并更名為城鄉居民養老保險了，根據國家社保政策，參保繳納職工養老保險后，如果繳費時間短，且無力繼續繳費的，在停繳職工養老保險后，就可以參保繳納城鄉居民養老保險的，等到60歲時候，之前參保繳納的職工養老保險個人賬戶里的所有本息允許全部轉移到城鄉居民養老保險個人賬戶，并按合并后的個人賬戶儲存額計算個人賬戶養老金。

而職工養老保險繳費的年數可以與城鄉居民繳費年限合并計算為城鄉居民累計繳費年限，具體到你來說，你在武漢繳費6年，雖然停繳了6年，但不影響你參保城鄉居民養老保險，而且由于職工養老保險已經繳費有6年，這樣，你參保城鄉居民養老保險后只要再交9年就滿15年了，即使后面不交了，到60歲也是可以正常領取城鄉居民養老金的。

如果你參保城鄉居民養老保險到60歲不夠9年了，沒有關系，到60歲是可以一次性補繳余下的年份，不影響你60歲正常領取城鄉居民養老金待遇的，但實際上，你已經在武漢繳費6年的職工社保，如果能夠繼續繳納9年，以后就可以正常享受職工退休待遇了。如果想按照這個選擇來繳費的話，建議你可以先申請失業保險金待遇，武漢繳費6年按規定是可以在武漢領取到1年半的失業保險金的，

如果年齡又符合4050社保補貼政策，再申請4050失業人員社保補貼，正常是可以領取3年的，如果是距離退休前5年才開始申領的話，最多是可以領取5年的社保補貼的。如果是這樣的話，總體算下來，可以領取到4年半-6年半的失業相關待遇，可以大大緩解繼續繳費的壓力，當然，你實在不行也可以先按照此辦法領取相關失業待遇后再轉參保城鄉居民養老保險也不遲的。

2、武漢社保已經停繳六年，離職時沒有辦離職手續，是不是意味著在武漢已經沒有社保了？

感謝邀請，感謝樓主的提問，樓主您好，武漢的社保已經交了6年，那么離職時沒有辦理離職手續，這種情況首先你自己已經離開工作單位了，所以說你所在的企業單位應當來講，是將你的社保停止交費了，并且做了員工的一個增加減工作。那么這樣的話，實際上你的這個個人社保是可以正常轉移的，因為畢竟你在武漢地區參保了6年的社保，所以說這6年的一個社保繳費是你自己的一個累計繳費年限，任何人都是拿不走的，你只要正常的將武漢地區的社保轉移到現在工作的所在地，那么都是可以累積計算你的繳費年限。

所以說不必要緊張，只需要你正常的途徑，將武漢地區的社保轉移過來就可以了，你所在公司在哪個地區的社保局進行參保的，這個你總知道吧！然后你去相應的社保局，去查詢一下自己的繳費明細，如果沒什么問題的話，就從新工作單位開具一個社保的接收函，然后你可以持有這個接收函去，原工作單位的參保地的社保局進行社保的轉移，再轉移的過程中都會有一個繳費明細和社保轉移函交給你，然后你將這兩個東西交到新參保所在地的社保局就可以了，這樣的話就完成了社保的轉移，然后你之前的累計繳費年限都是可以正常來計算的。

3、2012年從單位辭職，持續六年沒有交社保，會對自己有什么影響？怎么辦比較好？

感謝邀請，更感謝樓主的提問，樓主你好，如果你從2012年就從單位辭職了，那么到今年2018年為止，已經基本上是六年的時間了，那么在這六年期間，如果說你沒有交納社保，那么對你本人來講也沒有什么太大的影響，只不過就是到你退休之前你的累計繳費年限，就會少這六年。所以說具體的問題還要具體分析，首先要從你個人年齡去分析。