2015年重慶市社平工資，重慶市2015年社平工資是多少

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-02-01 03:26:53 編輯：重慶生活手機(jī)版

1，重慶市2015年社平工資是多少

,全年55588元,每月4600多元。

2015年的人平工資是多少

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2，2015年重慶市社平工資通知何時(shí)下發(fā)是好多

5月底市統(tǒng)計(jì)局就公布了。2014年度社平工資為56854元。7月份單位參保人員照此執(zhí)行。

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3，2015重慶市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老金繳費(fèi)的社會(huì)平工資基數(shù)多少

重慶今年的養(yǎng)老保險(xiǎn)基準(zhǔn)數(shù)是55588元，基準(zhǔn)數(shù)的下限是33353元，靈活就業(yè)人員參保可以按下限繳納，也就是33353x20%=6670元。是全年的。

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4，重慶市2015年社平工資是多少今年12月滿60歲退休的職工是按今年

2014年在崗職工平均工資56852元。2015年12月退休，2016年1月才領(lǐng)取養(yǎng)老金，所以算作2016年退休人員，到時(shí)候會(huì)以2015年的非私營(yíng)企業(yè)在崗職工平均工資計(jì)算養(yǎng)老金，該數(shù)據(jù)會(huì)在2016年6月前后公布。一般情況下，社平工資每年都會(huì)在7%-12%范圍內(nèi)增長(zhǎng)。

5，2016年重慶的社平工資是多少

2010重慶社平工資根據(jù)公布的2009年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資30965元（以下簡(jiǎn)稱“2009年度在崗職工年平均工資”），確定參保職工2010年度月繳費(fèi)基數(shù)上限300%為7742元，月繳費(fèi)基數(shù)下限60%為1549元；個(gè)人參保人員2010年度月繳費(fèi)基數(shù)上限100%為2581元，月繳費(fèi)基數(shù)下限60%為1549元。參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員“2009年度在崗職工年平均工資”公布后，繳費(fèi)基數(shù)變更差額補(bǔ)退（以下簡(jiǎn)稱“社平變更差額補(bǔ)退”）工作。對(duì)2010年1月至2010年8月期間形成的應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)差額，統(tǒng)一納入結(jié)算期為2010年8月（計(jì)劃期為2010年9月）的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收月結(jié)算。參加農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員“2009年度在崗職工年平均工資”公布后，繳費(fèi)基數(shù)變更和繳費(fèi)比例變更差額補(bǔ)退工作。對(duì)2010年1月至2010年7月期間形成的應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)差額，統(tǒng)一納入2010年8月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收月結(jié)算。公司給你買的是最低檔，檔次越高對(duì)你個(gè)人越有利，不要道聽途說(shuō)，重慶市是統(tǒng)一的，以當(dāng)?shù)?a href="/tag/928.html" target="_blank" class="infotextkey">社保辦通知為準(zhǔn)，如果對(duì)公司扣款有異議，可打重慶勞動(dòng)保障熱線12333咨詢，官方答復(fù)，不會(huì)有誤。

重慶2015年度企業(yè)社會(huì)平均工資60543元

6，重慶2015年社平工資是多少

為做好2015年度社會(huì)保險(xiǎn)工作，現(xiàn)就我市社會(huì)保險(xiǎn)工作中適用上年度全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資有關(guān)問題通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行：一、在我市2015年度社會(huì)保險(xiǎn)工作中，適用上年度全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的，按重慶市統(tǒng)計(jì)局公布的2014年度全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資56852元（4738元/月）執(zhí)行。二、我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)參保職工2015年度月繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別為2014年度全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的300%和60%，即月繳費(fèi)基數(shù)上限為14213元、下限為2843元。以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，2015年度月繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別為2014年度全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的100%和60%，即月繳費(fèi)基數(shù)上限上限為4738提交回答元、下限為2843元。

今年重慶的社平工資公布會(huì)比較晚，詳細(xì)原因看市長(zhǎng)回信 <a target="_blank">http://www.cq.gov.cn/publicmail/citizen/viewreleasemail.aspx?intreleaseid=215841</a>   社平?jīng)]下來(lái)，還是可以辦理離職員工的社保的，兩者不沖突的，標(biāo)準(zhǔn)參照去年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，等到時(shí)社平工資下來(lái)，會(huì)按照多退少補(bǔ)的原則進(jìn)行繳納

7，2015年重慶市平均退休工資是多少

2015年重慶市企業(yè)退休職工加薪漲工資最新政策調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)1．2005年12月31日及以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期間退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加50元。2．按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加3元。再按照繳費(fèi)年限分檔增加待遇，即繳費(fèi)年限15年及以下的，每人每月增加10元；繳費(fèi)年限在16年至20年之間的，每人每月增加20元；繳費(fèi)年限在21年至25年之間的，每人每月增加30元；繳費(fèi)年限在26年至30年之間的，每人每月增加40元；繳費(fèi)年限在31年至35年之間的，每人每月增加50元；繳費(fèi)年限在36年及以上的，每人每月增加60元。

根據(jù)養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由以下公式計(jì)算：1996年1月1日及其以后的參保人員養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金1996年1月1日以前參加工作的參保人員養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人平均繳費(fèi)指數(shù)例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為4000元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）×12。計(jì)發(fā)月數(shù)為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月例如，某人55歲退休，個(gè)人賬戶中存款余額為51000元，那么，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為51000元÷170月＝300元/月過渡性養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×視同繳費(fèi)年限×1.4%過渡性養(yǎng)老金僅對(duì)1996年前參保人員有效。視同繳費(fèi)年限是你參加工作至開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)期間的年限，包括知青下鄉(xiāng)的時(shí)段視同工齡。需要提供本人的檔案才報(bào)社保局審核認(rèn)定。