重慶市因病死亡撫恤金，重慶市已退休企業(yè)職工因病死亡其喪葬費是社保局還是企業(yè)支付標準

來源：整理時間：2022-12-02 01:28:48 編輯：重慶生活手機版

本文目錄一覽

1，重慶市已退休企業(yè)職工因病死亡其喪葬費是社保局還是企業(yè)支付標準
2，重慶市在職職工參加了社保醫(yī)保死亡能獲得哪些撫恤金和保險金
3，重慶退休職工死亡待遇我母親是企業(yè)退休職工80歲工齡34年
4，我爸是重慶退休職工現(xiàn)在因病去世要辦理喪葬費請問我做為直系
5，重慶市社保領(lǐng)取人死亡喪葬費和撫恤金怎樣計算
6，重慶市企業(yè)職工因病死亡待遇暫行規(guī)定最新是
7，重慶市企業(yè)在職職工因工死亡撫恤怎樣發(fā)放標準

1，重慶市已退休企業(yè)職工因病死亡其喪葬費是社保局還是企業(yè)支付標準

社保局支付，當(dāng)時基數(shù)的十個月的工資！！！

是由社保支付，支付本人工資7個月+2000.

重慶市已退休企業(yè)職工因病死亡其喪葬費是社保局還是企業(yè)支付標準

2，重慶市在職職工參加了社保醫(yī)保死亡能獲得哪些撫恤金和保險金

1.養(yǎng)老保險和醫(yī)保的個人賬戶部分可以退 2.喪葬費和撫恤金由職工所在單位負責(zé) 3.如果沒有更新的政策，那么原來的政策依然有效，這個你可以去重慶社保網(wǎng)查一下補充：一定，養(yǎng)老保險條例里有規(guī)定的，你可以去查一下

重慶市在職職工參加了社保醫(yī)保死亡能獲得哪些撫恤金和保險金

3，重慶退休職工死亡待遇我母親是企業(yè)退休職工80歲工齡34年

是這樣規(guī)定的：喪葬費標準：企業(yè)退休人員、個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按其死亡上一年全省在崗職工平均工資的4個月計發(fā)。一次性撫恤金標準：企業(yè)退休人員、個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按其死亡時本人基本養(yǎng)老金的8個月計發(fā)。這是四川的標準，可能與重慶略有差別。

不明白啊 = =！

重慶退休職工死亡待遇我母親是企業(yè)退休職工80歲工齡34年

4，我爸是重慶退休職工現(xiàn)在因病去世要辦理喪葬費請問我做為直系

領(lǐng)取的屬于喪葬費以及救濟費，撫恤金一類的，是不上稅的，和誰經(jīng)手辦理沒關(guān)系。

節(jié)哀咕嚕呼嚕葫蘆咕嚕呼嚕葫蘆咕嚕呼嚕葫蘆再看看別人怎么說的。

沒聽說過

遺產(chǎn)稅

要的20%

5，重慶市社保領(lǐng)取人死亡喪葬費和撫恤金怎樣計算

到戶口所在地派出所開出死亡證明，帶著戶口本，與死者親屬關(guān)系的有效證件，到社保服務(wù)中心申請，會把死者個人賬戶全部資金余額退還，另外發(fā)放10個月當(dāng)?shù)禺?dāng)年社平工資的喪亡補助。

結(jié)算喪葬費和撫恤金一般情況下是不會有時間限制的,當(dāng)是,應(yīng)該盡早辦理為好,把事情辦好了,你好,單位也好,大家都好....,留著一件事沒辦完,心里總是不踏實的,你說是這樣嗎?(供你參考)

6，重慶市企業(yè)職工因病死亡待遇暫行規(guī)定最新是

安徽宣城這邊是200元每月，過年還有補貼，母親有多少可能與你父親的養(yǎng)老保險的多少有關(guān)系，具體數(shù)字在辦理時你問一下。辦理時需要：你父親的死亡證明，戶口本，工資卡或存折，在社會保障局去申請辦理就可以了，需要以你母親的名字辦理，還有你父親的喪葬上要補貼10個月的工資，你那兒有可能不一樣，你要求他們給你看相關(guān)的條款，上面都注明了，你仔細看看。如有不懂的可以問我，希望能幫到你，

如果有工傷認定通知書(確認工傷），那么工傷死亡家屬應(yīng)該享有；（一）喪葬補助金：死亡時6個月上一年度全市職工月平均工資。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金：死亡人前12個月平均月繳費工資的一定比例，發(fā)給其生前提供主要生活來源又無勞動力的親屬。其中配偶每月40%，其他親屬每月30%；孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準基礎(chǔ)上加10%。（三）一次性工亡補助金：根據(jù)《重慶市工傷保險實施暫行辦法》第29條的規(guī)定，一次性工亡補助金為從業(yè)人員因工死亡時54個月的上一年度全市職工月平均工資。

7，重慶市企業(yè)在職職工因工死亡撫恤怎樣發(fā)放標準

重慶市企業(yè)職工因病死亡待遇暫行規(guī)定　　第一條　為了進一步做好職工因病（含非因工，下同）死亡善后工作，適當(dāng)解決其供養(yǎng)直系親屬的生活困難，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法規(guī)、政策，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。　　第二條　本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者（以下稱職工）及企業(yè)離、退休（職）人員（以下統(tǒng)稱退休人員）。　　第三條　職工及退休人員死亡后，當(dāng)月工資或基本養(yǎng)老金照發(fā)。同時，發(fā)給喪葬費1200元。　　第四條　職工及退休人員死亡后，生前有直系親屬（父母、配偶、子女）的，發(fā)給一次性救濟金，其標準為死者生前7個月本人工資或納入統(tǒng)籌項目內(nèi)的基本養(yǎng)老金。　　第五條　由死者生前提供主要生活來源供養(yǎng)的直系親屬，可根據(jù)其生活困難情況，酌情給予定期或不定期的生活補助。生活困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助。補助標準以供養(yǎng)直系親屬戶口所在地最低工資標準為基數(shù)，城鎮(zhèn)的每人每月發(fā)給50％；農(nóng)村的每人每月發(fā)給40％，供養(yǎng)直系親屬為孤寡老人或孤兒的，增加10個百分點。　　死者配偶如有固定收入（包括個人開業(yè)）的，其收入總額扣除本人必需的生活費和本人供養(yǎng)直系親屬的生活費（均按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障標準計算）后，所余部分應(yīng)作為死者供養(yǎng)直系親屬的生活費，不足的再按前款規(guī)定的標準補足。　　發(fā)給的生活困難補助金總額，不得超過死者生前的本人工資或納入統(tǒng)籌項目內(nèi)的基本養(yǎng)老金。生活困難補助金發(fā)至供養(yǎng)直系親屬失去供養(yǎng)條件為止。　　第六條　死者生前供養(yǎng)直系親屬的人數(shù)和條件發(fā)生變化時，企業(yè)應(yīng)從改變供養(yǎng)人數(shù)和條件之下月起，改變其生活困難補助金的數(shù)額。　　第七條　職工及退休人員死亡后，由企業(yè)通知前來料理喪事的直系親屬，企業(yè)報銷一次往返普通車船費。　　第八條　喪葬費、一次性救濟金、生活困難補助金，屬于養(yǎng)老保險支付范圍的由養(yǎng)老保險基金支付；不屬于養(yǎng)老保險支付范圍的由企業(yè)支付。　　第九條　供養(yǎng)直系親屬范圍，按照《重慶市貫徹執(zhí)行〈國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉若干具體問題的處理意見》（渝府發(fā)[2000]45號）執(zhí)行。　　第十條　本規(guī)定由市勞動和社會保障行政部門負責(zé)解釋。　　第十一條　本規(guī)定自2000年7月1日起施行。原《四川省全民所有制企業(yè)固定職工死亡待遇暫行規(guī)定》同時在本市停止執(zhí)行。