重慶市供給側改革存在的問題，供給側結構性改革去庫存存在什么困難

來源：整理時間：2022-11-22 09:41:15 編輯：重慶生活手機版

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1，供給側結構性改革去庫存存在什么困難
2，關于全面深化改革若干重大問題的決定從哪六個方面指出改革的搜
3，重慶供給側改革方案出臺對重慶鋼鐵是利好嗎
4，供給側結構性改革突出的兩大特點
5，供給側結構性改革500字論文
6，面對供給側改革大學生應該怎么做
7，如何理解供給側改革

1，供給側結構性改革去庫存存在什么困難

產品重復、質差

供給側結構性改革去庫存存在什么困難

2，關于全面深化改革若干重大問題的決定從哪六個方面指出改革的搜

深化?經濟體制改革、深化政治體制改革、深化文化體制改革、深化社會體制改革、深化生態文明體制改革、深化黨的建設制度改革。

關于全面深化改革若干重大問題的決定從哪六個方面指出改革的搜

3，重慶供給側改革方案出臺對重慶鋼鐵是利好嗎

這次去產能的政策是以市場擠壓、政策引導、技術設限、節能門檻、環保監控、銀行抽貸、拆除僵尸為手段，以國資委和地方政府為責任主體，以強力的考核問責為措施進行，不具體分指標到某一企業，誰在線內誰拆除。

像重慶鋼鐵這樣的國企改革的意愿更強烈，耐心持有，等待時機。

重慶供給側改革方案出臺對重慶鋼鐵是利好嗎

4，供給側結構性改革突出的兩大特點

供給側結構性改革突出的兩大特點： 1. 著力減少無效和低端供給。產能過剩、庫存過大是無效和低端供給的集中表現。 2015年底，我國鋼鐵產能利用率已降至70%左右，煤炭產能利用率還要更低一些，產能過剩問題十分突出；商品房待售面積達7.2億平方米，創下歷史新高，尤其是三四線城市庫存壓力很大。過剩產能和積壓的庫存沉淀了大量的廠房、土地、設備和勞動力等生產要素，使得要素無法從過剩領域流到有市場需求的領域、從低效率領域流到高效率領域，降低了資源配置效率。去產能、去庫存是減少無效和低端供給、提高經濟運行效率的根本舉措。 2. 著力擴大有效和中高端供給。有效和中高端供給不足是導致國內消費外流、消費潛力難以釋放等問題的主要原因。2015年我國居民出境超過1.2億人次，境外消費達到1.5萬億元人民幣，其中至少一半用于購物，而且購買的商品層次呈下移態勢，從以往的高檔奢侈品轉向性價比高的日用消費品。這反映了我國供給體系和產品品質明顯不適應市場需求變化，不適應居民消費結構升級的要求。必須通過供給側結構性改革，提高供給的適應性和靈活性，提升有效供給能力。

5，供給側結構性改革500字論文

供給側結構性改革，就是從提高供給質量出發，用改革的辦法推進結構調整，矯正要素配置扭曲，擴大有效供給，提高供給結構對需求變化的適應性和靈活性，提高全要素生產率，更好滿足廣大人民群眾的需要，促進經濟社會持續健康發展。供給側結構性改革，就是用增量改革促存量調整，在增加投資過程中優化投資結構、產業結構開源疏流，在經濟可持續高速增長的基礎上實現經濟可持續發展與人民生活水平不斷提高；就是優化產權結構，國進民進、政府宏觀調控與民間活力相互促進；就是優化投融資結構，促進資源整合，實現資源優化配置與優化再生；就是優化產業結構、提高產業質量，優化產品結構、提升產品質量；就是優化分配結構，實現公平分配，使消費成為生產力；就是優化流通結構，節省交易成本，提高有效經濟總量；就是優化消費結構，實現消費品不斷升級，不斷提高人民生活品質，實現創新—協調—綠色—開放—共享的發展。市場經濟是市場在資源配置中起基礎性作用，市場規律是市場經濟的無形之手，進行供給側改革，就是要正確處理好市場與政府的關系，按市場規律辦事。國家宏觀調控的目標是，穩定物價，促進就業，促進經濟健康發展，實現社會供給與社會總需求的平衡。進行供給側改革，有利于完善科學宏觀調控，在擴大內需，拉動經濟增長，促進供給側，也可以推動經濟發展。生產決定消費，實現供給側改革，有利于更好地發展生產，保障供給，轉變生產方式，調整產業結構。科學發展觀要求全面協調可持續發展，必須以轉變經濟發展方式為主線，調整產業結構為突破口。

6，面對供給側改革大學生應該怎么做

大學生面對供給側改革從就業關鍵指標來看，我國就業形勢總體穩定。從我國目前就業形勢來看，2015年1-10月，全國城鎮新增就業1171萬人，提前完成全年指標。在經濟下行的大局勢下，這種表現還是比較難得的。但與此同時，我國就業面臨的總量壓力和結構性矛盾比較突出。主要表現在：　　一是總量壓力大。雖然這些年我國勞動人口總量在減少，但進入勞動力市場的總量并沒有減少，總量壓力仍然比較大。其中近兩年高校畢業生人數超過了700萬人，大學生就業形勢較為嚴峻。　　二是就業結構性矛盾突出。在化解產能過剩與產業結構優化升級的過程中，我國出現結構性失業問題，勞動力供給需求匹配失衡。在經濟下行壓力加大的情況之下，結構性矛盾更加突出。一方面，企業用人需求降低，一部分職工面臨著下崗再就業，缺乏技能的勞動者面臨著再就業難的窘境；另一方面，企業提質增效需要更多的創新性人才，對高技能人才和專業技術人員的需求比以往更加強烈。　　我們在調研中發現，這兩種疊加性矛盾會讓就業更加復雜，原來的隱性就業問題顯性化。但根據供給學派的觀點，供給側改革重視制度的變革與完善，強調解決中長期健康和可持續發展問題。從長遠來看，有效化解產能過剩，優化配置資源，加快企業的調整，讓戰略資源退出 “僵尸企業”，進入優勢企業，對于經濟發展與擴大就業是有利的。從總體上看，我國目前市場就業的吸納能力很強，就業形態很多；從當前的產業結構來看，第三產業所提供的就業渠道更多，各種新業態的發展也拉動了就業。新模式、新業態容納的就業總量很大，同時也會充分利用現有勞動力。在新興產業，曾經很多從業者都是兼職，表現出就業不足，新業態有很大的容量，可以幫助挖掘這些勞動力的潛力。“大眾創業、萬眾創新”在2015年是被作為國家戰略提出來的。“雙創” 是培育新動能的重要方面，是促進經濟增長的新引擎。一方面，通過創業帶動就業，可以創造新的經濟增長點和就業增長點；另一方面，創新是企業發展的基礎，可以推動產業結構轉型升級，這也是供給側改革的重要方面。總之，供給側改革將創造更多有效的供給，來滿足消費需要，改善和擴大就業，促進經濟實現更高質量的增長，從而實現就業質量優質化。供給側改革將成為進一步擴大就業的動力。

7，如何理解供給側改革

所謂“供給側改革”是指從供給側入手的改革。所謂“結構性改革”是指針對結構性問題而推進的改革。所謂“供給側結構性改革”是指從供給側入手，針對經濟結構性問題而推進的改革。本文并不嚴格區分這幾個概念，下面主要使用供給側改革這個詞。供給、需求乃經濟學最重要的概念，現代經濟學的理論大廈就建立在這些概念基礎之上。需求是指有支付能力的需求，總需求由消費、投資和凈出口“三駕馬車”組成。狹義供給是指生產者在某一時期某價格水平上愿意并且能夠提供的商品或勞務；廣義供給是指所有能對經濟發展和經濟效益提高起作用的“供給側”因素或供給側力量，包括經濟活動主體（如企業和個人等）、生產要素（如勞動、資本、土地等資源、企業家管理、政府管理等）、要素升級（如技術進步、人力資本提升、知識增長、信息化等）、結構變動（如工業化、城市化、區域經濟一體化、國際化等）、制度變革（減管制、減壟斷、減稅收等）等。中國目前的結構性問題主要包括產業結構、區域結構、要素投入結構、排放結構、經濟增長動力結構和收入分配結構等六個方面的結構問題。其中，產業結構問題表現在低附加值產業、高消耗、高污染、高排放產業的比重偏高；區域結構問題表現在人口的區域分布不合理，戶籍人口城鎮化率偏低，區域發展不平衡、不協調、不公平；要素投入結構問題表現在資源能源、勞動力、資金等一般因素投入比重偏高，人才、技術、知識、信息等高級要素投入比重偏低；排放結構問題表現在廢水、廢氣、廢渣、二氧化碳等的排放比重偏高；經濟增長動力結構問題表現在過多依賴投資、消費、出口“三駕馬車”特別是投資來拉動經濟增長；收入分配結構問題表現在城鄉收入差距、行業收入差距、不同群體收入差距較大。這六個方面的結構性問題既相對獨立，又相互疊加，需要通過供給側結構性改革有針對性地加以解決。供給側改革的實質就是要：一是形成新主體，即要發揮市場在資源配置中的決定性作用，發揮企業、企業家、創業者等在經濟發展中的主導作用，同時要簡政放權，轉變政府職能，約束政府的“有形之手”，正確發揮政府的作用；二是培育新動力，即通過全面改革培育新的增長動力，通過全面創新形成新的經濟增長點，通過提高全要素生產率來實現經濟可持續發展；三是發展新產業，即一方面要尊重和順應經濟規律、市場規律，及時淘汰過剩產能和僵尸企業等，讓市場及時出清，避免資源浪費，及時化解經濟泡沫，避免系統性風險，另一方面要大力發展新產業、新技術、新業態等。