（一）未按照規定確定退役軍人安置待遇的；

　　（二）在退役軍人安置工作中出具虛假文件的；

　　（三）為不符合條件的人員發放退役軍人優待證的；

　　（四）挪用、截留、私分退役軍人保障工作經費的；

　　（五）違反規定確定撫恤優待對象、標準、數額或者給予退役軍人相關待遇的；

　　（六）在退役軍人保障工作中利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；

　　（七）在退役軍人保障工作中失職瀆職的；

　　（八）有其他違反法律法規行為的。

　　第七十六條　其他負責退役軍人有關工作的部門及其工作人員違反本法有關規定的，由其上級主管部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

　　第七十七條　違反本法規定，拒絕或者無故拖延執行退役軍人安置任務的，由安置地人民政府退役軍人工作主管部門責令限期改正；逾期不改正的，予以通報批評。對該單位主要負責人和直接責任人員，由有關部門依法給予處分。

　　第七十八條　退役軍人弄虛作假騙取退役相關待遇的，由縣級以上地方人民政府退役軍人工作主管部門取消相關待遇，追繳非法所得，并由其所在單位或者有關部門依法給予處分。

　　第七十九條　退役軍人違法犯罪的，由省級人民政府退役軍人工作主管部門按照國家有關規定中止、降低或者取消其退役相關待遇，報國務院退役軍人工作主管部門備案。

　　退役軍人對省級人民政府退役軍人工作主管部門作出的中止、降低或者取消其退役相關待遇的決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

　　第八十條　違反本法規定，構成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十章　附則

　　第八十一條　中國人民武裝警察部隊依法退出現役的警官、警士和義務兵等人員，適用本法。

　　第八十二條　本法有關軍官的規定適用于文職干部。

　　軍隊院校學員依法退出現役的，參照本法有關規定執行。

　　第八十三條　參試退役軍人參照本法有關參戰退役軍人的規定執行。

　　參戰退役軍人、參試退役軍人的范圍和認定標準、認定程序，由中央軍事委員會有關部門會同國務院退役軍人工作主管部門等部門規定。

　　第八十四條　軍官離職休養和軍級以上職務軍官退休后，按照國務院和中央軍事委員會的有關規定安置管理。

　　本法施行前已經按照自主擇業方式安置的退役軍人的待遇保障，按照國務院和中央軍事委員會的有關規定執行。

　　第八十五條　本法自2021年1月1日起施行。

6. 河南文職人員招聘2021

軍隊文職招聘需要大專以上學歷，體檢合格，政審通過。

7. 2020河南文職招聘崗位表

河南是人口大省，勞動力相對廉價，文員又是技能型不太強的崗位，所以文員的工資比較低，在鄭州的話文員基本在2500－3500之間，如果在地級市估計會更低。

8. 部隊文職招聘職位表2021河南

2021軍隊報考時間是在的6月30報考條件，(一)政治條件。報考人員應當符合軍隊招錄聘用文職人員政治考核的標準條件。

(二)學歷條件。報考人員應當具有普通高等學校全日制本科以上學歷。報考在艱苦邊遠地區、島嶼的崗位，以及特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠地區、島嶼的單位定向招考軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現役軍人配偶，除教學、科研、工程、醫療專業技術崗位外，報考學歷要求可以放寬至大學專科。報考護理、藝術、體育崗位的，可為大學專科以上學歷。

(三)資格條件。報考人員應當具有招考崗位要求的專業技術資格和職業資格。除法律法規明確規定的外，報考初級專業技術崗位，以及博士研究生報考中級專業技術崗位的，不作資格條件要求。

(四)身體條件。報考人員應當符合軍隊招錄聘用文職人員體格檢查的標準條件。

(五)年齡條件。報考科級副職以下管理崗位或者初級專業技術崗位的，年齡不超過35周歲;報考科級正職管理崗位或者中級專業技術崗位的，年齡不超過45周歲。

(六)其他條件。在符合以上基本條件的前提下，具體報考條件由用人單位根據招考崗位需要確定。

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9. 河南省文職人員招聘

2002年我市事業單位人事制度改革開始起步，推行聘用制。人事代理作為配套措施，最初主要是一些大中專畢業生的檔案管理。由于畢業生分配政策調整，部分單位改制，民辦機構數量逐漸增多，簡單的人事檔案管理已經不能滿足形勢發展需要，完善人事代理政策迫在眉睫。

　　人事代理是一種新型的人事管理方式。實行人事代理制度，對用人單位來說，既能根據需要選到合適的人員，又能減輕負擔，減少行政人員；對各類人員來說，既能發揮才干，又能解除后顧之憂。

　　暫行辦法明確人事代理的范圍主要為：實行聘用制的機關事業單位、社會團體；聘用文職人員的軍隊單位；已經建立現代企業制度的國有企業、股份制企業、外商投資企業；民辦學校、醫療科研機構、民營企業、民間組織等各類非公有制單位；實行聘用(勞動)合同制的其他單位。

　　代理的主要對象是：應聘到相關單位的專業技術人員、管理人員和大中專畢業生；待業或自謀職業的大中專畢業生；轉業到非國有企業或自謀職業的軍隊轉業干部因私出國(境)人員和自費留學人員因辭聘、解聘、辭職、辭退等原因從國家機關、國有企事業單位流出的專業技術人員和管理人員其他申請委托人事代理的人員。

　　代理的主要內容包括身份認定公務員考錄出國(境)政審專業技術職務任職資格的認定、初聘、資格考試和晉升的申報(審批)工作等還包括辦理在職流動人員人事接轉手續、轉正定級、工齡計算、檔案工資，協助委托方辦理“三金”，為委托代理單位辦理人才招聘、派遣、培訓，以及推薦委托單位未聘人員重新就業等相關管理工作。

　　市、縣兩級人事行政部門是人事代理工作的主管部門，負責本轄區人事代理工作。其所屬的人才交流服務機構是本行政區內的人事代理機構，具體負責人事代理工作。