企業養老保險繳費標準，企業養老保險個人應該繳納多少錢

來源：整理時間：2022-10-16 21:55:11 編輯：重慶本地生活手機版

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1，企業養老保險個人應該繳納多少錢
2，養老保險繳費標準
3，企業為員工繳納社保標準
4，企業職工基本養老保險繳費基數
5，公司為職工買社會養老保險的標準是什么
6，單位繳納的養老保險每月交多少
7，公司養老保險要交多少錢

1，企業養老保險個人應該繳納多少錢

個人應該繳納8%。社保繳費比例一般如下：養老保險：單位20％，個人8％；醫療保險：單位8％，個人2％；失業保險：單位2％，個人1％。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。

企業養老保險個人應該繳納多少錢

2，養老保險繳費標準

養老保險繳費標準：1、養老保險繳納比例為27%，繳費基數為企業上年參保人月平均工資。2、失業保險繳納比例為1.5%，繳費基數為企業職工上年平均工資。3、工傷保險繳納比例按行業差別費率確定（0.2%至3%），繳費基數為企業上年本企業被保險人月平均工資。4、基本醫療保險費繳納比例為9%+1%，繳費基數為企業職工上年平均工資。5、大額醫療費用互助資金繳納比例為1%，繳費基數為企業職工上年月平均工資。

養老保險繳費標準

3，企業為員工繳納社保標準

最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮戶口職工不得低于50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。社保繳費比例：養老保險單位繳費16％，個人8％醫療保險以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；失業保險單位1%，個人0.2%；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

企業為員工繳納社保標準

4，企業職工基本養老保險繳費基數

基本養老保險繳費基數計算：　　企業繳納基本養老保險費(以下簡稱企業繳費)的比例，一般不得超過企業工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分)，具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。　　少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。　　個人帳戶儲存額只用于職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。　　在實際執行中，有的地區企業繳納基本養老保險費以企業的工資總額為繳費基數，有的地區以本企業職工繳費基數之和，即以本企業職工在當地上年度職工平均工資的60%-300%以內部分之和為基數。

5，公司為職工買社會養老保險的標準是什么

一、企業為職工買社會養老保險標準是按照當地的社保局最新的社保基數按比例繳納的。每個地方的政策不同，社保基數有所區別，建議咨詢當地的社保局，或者撥打12333進行咨詢。1、繳費基數是繳費社會保險費的一個參數，根據參保人上一年度月均收入結合當地上下限確定。個人繳費金額＝繳費基數*繳費比例目前職工養老保險個人繳費比例為8％、醫療保險個人繳費比例2％、失業保險1％，你的繳費基數為2156，你每月社保個人繳費金額＝2156*11％＝237.162、自己離職后未就業的話，可以參加靈活就業人員養老保險，屆養老保險時個人繳費比例為20％，以2156作為基數的話養老保險月繳費額＝431.20。3、養老金沒法估算的。養老金計算涉及到了參保人繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等因素，今后的繳費基數、當地今后社平工資都是沒法預估的。二、《社會保險法》第十五條　基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

6，單位繳納的養老保險每月交多少

企業繳納的養老保險費的一部分進入社會統籌基金。原有離退休人員的養老金、改革時已有一定工齡的職工離退休后的部分養老金、壽命長和收入低的職工的部分養老金，以及根據在職職工工資增長調整養老金水平所需資金，按規定從社會統籌基金中支付。職工基本養老保險個人帳戶的儲存額，只能用于職工本人離退休后按月支付養老金，不能移作它用。那么職工的養老保險每月交多少呢? 主要是看職工基本養老保險的個人賬戶，這是企業職工基本養老保險用以記錄職工個人繳納基本養老保險費和單位繳費部分劃入職工個人名下的賬戶，是計算職工退休的基本養老金中的個人賬戶養老金的重要依據。基本養老保險個人帳戶按職工工資收入16%左右的費率記入，包括：1.職工本人繳納的全部養老保險費。2.從企業繳納的養老保險費中按個人繳費工資基數的一定比例劃轉記入的部分。上述兩項合計為11%左右。隨著個人繳費比例的提高，從企業劃轉記入的比例相應降低。很多人在給孩子挑選兒童保險哪種好時，都會留意保險利率，因為這直接影響到保險的收益。在養老保險方面，基本養老保險個人帳戶的儲存額按“養老基金保值率”計算利息。“養老基金保值率”根據銀行的居民定期存款利率，并參考當地上一年度職工平均工資增長率確定。從企業繳納的養老保險費中按當地職工月平均工資的5%左右劃轉記入的部分。統一企業養老保險制度之后新參加工作的職工，從參加工作的當月起，就須由其所在單位為其到所在地的社會保險經辦機構辦理基本養老保險投保手續，社會保險經辦機構同時應為該職工建立基本養老保險個人賬戶。統一企業養老保險制度之前參加工作的職工，個人賬戶的建立時間由各省、區、市出臺社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險改革方案的時間確定。但個人賬戶建立的時間，最晚須從1998年1月1日開始。1998年1月1日之后才建立的，個人賬戶的起始時間也應從1998年1月1日開始計算，并按規定進行個人記錄的處理。近些年來，政府對于城市和農村養老保險繳費比例都進行了不同程度的調整，在工作單位的職工個人一般以上一年月平均工資作為個人繳納養老保險費的工資基數(也有按上月工資作為繳費基數的)。月平均工資應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。月平均工資低于當地職工月平均工資60%的，按60%計入;高于當地職工平均工資300%的部分不計入繳費工資基數，也不計入計發養老金的基數。同時還有規定，個人繳費不計征個人所得稅，由企業在發放工資時代為扣繳，已離退休人員不繳納養老保險費。職工平均工資等于某一地區一定時期內(通常為一年)全部職工工資總額除以同期內的平均職工人數。該指標反映一個地區全部職工的平均工資收入情況。《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。 www.cignacmb.com/baoxianzhishi/yanglao/20131029037.html

7，公司養老保險要交多少錢

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【企業社會保險】1、社會保險的繳費基數如何確定？繳費基數有上下限的規定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（個體工商戶雇工繳費基數選擇為60%或者100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。備注：2011年前三月社保繳費基數暫時按照2009年社平工資為參照，待到2010年社平工資公布后再統一做調整。青島市2009年全市職工月平均工資為2116元/月。2、社會保險的繳費比例是多少？養老保險：單位按繳費基數的20%，個人按繳費工資的8%；醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%；（七區）單位按繳費基數的7%，個人按繳費工資的2%；（五市）失業保險：單位按繳費基數的2%、個人按繳費工資的1%（農民工不繳納個人部分）；工傷保險：單位按行業種類分別為0.5%、1.0%、1.6%。個人不繳納；（一般單位采用0.5%）具體根據單位的性質不同而不同，各區市有差異，具體查閱單位開戶時審核的比例。生育保險：單位按繳費基數的0.9%，個人不繳納。備注：自2011年1月份開始，市內四區單位繳費比例恢復正常。請各單位人力資源從業人員及時調整比例。【自謀職業者社會保險】1、社會保險的繳費基數如何確定？繳費基數采取固定比例繳費，繳費基數選擇為60%、80%或者100%。相比2009年，增加80%的繳費檔次。備注：2011年前三月社保繳費基數暫時按照2009年社平工資為參照，待到2010年社平工資公布后再統一做調整。青島市2009年全市職工月平均工資為2116元/月。2、社會保險的繳費比例是多少？養老保險：單位按繳費基數的20%，個人按繳費工資的8%；醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%；（七區）單位按繳費基數的7%，個人按繳費工資的2%；（五市）3、在街道辦理自謀職業繳納兩險，每年需要繳納120元檔案管理費。