重慶市人社局錄用備案時間，2011年重慶江北區招辦領取紙質檔案的時間是

來源：整理時間：2022-12-26 09:48:05 編輯：重慶生活手機版

本文目錄一覽

1，2011年重慶江北區招辦領取紙質檔案的時間是
2，阿里云重慶備案需要多久才能下來呢
3，重慶市人事局電話以及地址
4，重慶市錄用公務員考試時間安排
5，請問重慶個人備案要走什么流程
6，2013年重慶市從優秀村社區干部中考試錄用公務員考試時間安排是怎
7，2016上半年重慶市屬事業單位招聘面試時間

1，2011年重慶江北區招辦領取紙質檔案的時間是

8月15日之后就可以領了

2011年重慶江北區招辦領取紙質檔案的時間是

2，阿里云重慶備案需要多久才能下來呢

現在效率提高了些。估計幾個工作日就可以了。。

阿里云重慶備案需要多久才能下來呢

3，重慶市人事局電話以及地址

通信地址: 重慶市渝北區新牌坊一路一號重慶市人事考試中心電話：023-86868883可以，復習資料都相通地，你可以先買09年地來看，2010年地要出板了才有。。。

重慶市人事局電話以及地址

4，重慶市錄用公務員考試時間安排

您好，很高興為您回答！重慶市錄用公務員考試時間安排你可以在重慶中公教育網上面找到。如果還有其他問題，歡迎到中公企業客服來提問：http://wenwen.soso.com/z/iwenwen/offcn/Home.htm

5，請問重慶個人備案要走什么流程

重慶的當地的管局，只允許重慶本地的接入商可以備案。所以西部數碼是沒有權限的。有2中選擇第一就是買你當地的空間或者服務器，找他們備案。第二可以找快速備案的，但是備案出來不是重慶的，您自己看著辦。

你好！個人網站是可以備案的，這是國家的規定。。估計是你的服務商不正規。。希望對你有所幫助，望采納。

6，2013年重慶市從優秀村社區干部中考試錄用公務員考試時間安排是怎

你好!報名　　1.報名時間：2013年8月19日至20日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00到所在區縣現場報名；2013年8月31日9:00至9月1日24:00期間進行網上報名。　　2.報名程序：符合報考條件的對象，由個人提出書面報名申請，經鄉鎮（街道）黨（工）委推薦，各區縣組織、人力社保部門進行資格初步審查合格后，并對擬同意報名的人員在所在鄉鎮（街道）、村、社區進行公示，經公示無異議或雖有異議但不影響報考的，可進行網上報名，參加考試。對于公示有異議但在網上報名開始日（2013 年8月31日）之前尚未查清事實的，可進行網上報名等程序，但一經查實影響報考的，則在相應環節取消報考資格。請報考人員仔細閱讀報考條件，結合自身實際，誠信報考。　　3.報名方式：本次考試采取現場報名審查資格和網上報名的形式同時進行，報考人員只能報考本人任職村、社區所在區縣的相應職位。現場報名時須提供本人所在鄉鎮（街道）黨（工）委出具的推薦報考材料、任職文件（當選證書）、畢業證、身份證、戶口簿原件及復印件一份，現場報名地址及聯系電話見附件1.網上報名請登錄重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網首頁“在線服務”欄目下的“報名及準考證打印”欄，也可通過“考試錄用公務員信息”欄進入報名系統，憑本人姓名、身份證號登錄，并上傳本人近期電子相片進行報考。網上報名資格審查由各區縣人力社保局負責，并應在2013年9月3日24:00前審查結束。　　4.網上繳費。報考人員經網上資格初審合格后，須在2013年9月5日24:00前進行網上繳費（按照渝人價〔2006〕144號文件規定，公務員筆試考務費每人每科50元，共100元），確認參考。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序，按網絡提示的操作步驟進行。　　5.打印準考證。網上報名資格初審合格并繳納了報名考務費的人員，于2013年9月15日9:00- 9月20日24:00登錄重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網首頁“在線服務”欄目下的“報名及準考證打印”欄，或者通過“考試錄用公務員信息”欄打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由報考人員自行承擔。考試1.筆試。筆試時間為2013年9月21日。筆試由重慶市公務員局統一組織，采取閉卷方式進行。筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，每科分值100分，總分200分。筆試考試大綱見附件3.　　各區縣招錄職位與報名人數達不到1:2的開考比例的，則相應遞減或取消招錄指標。　　筆試合格分數線由重慶市公務員局統一劃定。筆試合格分數線、各職位進入面試最低分數線、考生筆試成績及名次請于2013年10月16日登錄重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網首頁“在線服務”欄目下的“成績查詢”欄查詢，或通過“考試錄用公務員信息”欄查詢。　　2.面試。按照1:2的面試比例，在報考同一區縣同一職位筆試合格人員中，從高分到低分依次確定進入面試人選。若進入面試最后一名的成績出現并列，則并列人員同時進入面試。　　若進入面試人選達不到面試比例的，則重新確定招錄名額，計算公式為：重新確定的招錄名額=實際參加面試人員數×面試比例（1/2），計算結果出現小數按四舍五入法處理。　　面試滿分100分，合格分數線為60分。面試成績采取四舍五入法保留小數點后兩位小數。更詳細信息：http://url.cn/GXYbJM 記得采納哦

7，2016上半年重慶市屬事業單位招聘面試時間

1.2016上半年重慶市屬事業單位招聘面試時間預計4月份。目前公告暫時還沒有發布，你可以參考15年市屬面試公告信息查看。2.面試時間：4月10日-25日。面試由上級主管部門會同招聘單位組織實施，市人力社保局負責指導、監督。凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。招聘面試比例為1:2或1:3，具體由主管部門會同招聘單位根據擬招聘崗位實際報考人數多少確定，并在考試前報市人力社保局備案發布。面試人選按面試比例，根據公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。面試比例為1:3的崗位，若因考生棄考或資格復審不合格達不到1:3的，則面試比例調整為不低于1:2。凡面試比例低于1:2的，相應遞減招聘人數（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理），其中，特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意的，可適當放寬面試比例；無法遞減的，考生公共科目和專業科目成績均達60分以上，方可進入面試。進入面試資格復審人員名單、參加考試考生的公共科目筆試和專業科目測試成績等情況，在招聘單位和主管部門公眾網站公示。公示時間為7個工作日。進入面試資格復審人員須在公示結束后7個工作日內，持有關證件（本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱和工作經歷證明等材料，有工作單位的需持所在單位同意報考證明）到招聘單位進行資格復審。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次遞補。面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及市人力社保局備案。

1.2016上半年重慶市屬事業單位招聘面試由上級主管部門會同招聘單位組織實施，市人力社保局負責指導、監督。面試方式、時間及地點等見附表。你可以參考2015年市屬面試信息。2.面試時間：4月10日-25日。招聘面試比例為1:2或1:3，具體由主管部門會同招聘單位根據擬招聘崗位實際報考人數多少確定，并在考試前報市人力社保局備案發布。面試人選按面試比例，根據公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。面試比例為1:3的崗位，若因考生棄考或資格復審不合格達不到1:3的，則面試比例調整為不低于1:2。凡面試比例低于1:2的，相應遞減招聘人數（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理），其中，特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意的，可適當放寬面試比例；無法遞減的，考生公共科目和專業科目成績均達60分以上，方可進入面試。進入面試資格復審人員名單、參加考試考生的公共科目筆試和專業科目測試成績等情況，在招聘單位和主管部門公眾網站公示。公示時間為7個工作日。進入面試資格復審人員須在公示結束后7個工作日內，持有關證件（本人身份證、學歷...公示時間為7個工作日:3，則面試比例調整為不低于1。面試方式，考生公共科目和專業科目成績均達60分以上:3的崗位:2的，并在考試前報市人力社保局備案發布，若最后一名面試人選成績出現并列，在招聘單位和主管部門公眾網站公示。2，具體由主管部門會同招聘單位根據擬招聘崗位實際報考人數多少確定，則并列進入面試。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的。進入面試資格復審人員須在公示結束后7個工作日內、學位證以及崗位要求的職稱和工作經歷證明等材料，不得確定為體檢人選：4月10日-25日:2。面試人選按面試比例:3的；無法遞減的。面試成績未達到60分者。面試成績當場公布。凡面試比例低于1，特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意的.面試時間，方可進入面試，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次遞補。面試比例為1，取消面試資格、監督；考生面試最后結果在60分以下的、參加考試考生的公共科目筆試和專業科目測試成績等情況:2或1。進入面試資格復審人員名單。你可以參考2015年市屬面試信息，參加面試。資格復審合格者、學歷證，有工作單位的需持所在單位同意報考證明）到招聘單位進行資格復審；資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，若因考生棄考或資格復審不合格達不到1，可適當放寬面試比例，其中，須在評分表中說明理由，相應遞減招聘人數（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算。招聘面試比例為1，根據公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次確定、時間及地點等見附表，說明理由.2016上半年重慶市屬事業單位招聘面試由上級主管部門會同招聘單位組織實施1，市人力社保局負責指導，持有關證件（本人身份證，并報招聘單位主管部門及市人力社保局備案，招聘單位應寫出書面報告，出現小數按四舍五入法處理）