1. 重慶勞動法律援助中心電話
重慶市衛生人才交流中心電話是023-63651357,地址是重慶江北區建新東路3號附1號,百業興大廈21樓。
2. 重慶勞動局法律重慶勞動局電話
就在南岸區府旁邊,面對區府左邊那條街,萬壽花園前面一點,全稱勞動與社會保障局,門口掛有牌牌。
電話-62803703
3. 重慶勞動法律援助中心電話號碼
“12348”是市、區縣司法局及法律援助中心面向廣大市民群眾的法律咨詢專用電話,它接受解答群眾的法律咨詢,配合調處民間糾紛,及時反映群眾的法律需求信息,指導和接受法律援助申請,維護貧弱當事人的合法權益、維護司法公正、維護社會穩定。
4. 重慶市勞動法咨詢熱線
可以打公司人力資源和財務的電話。《勞動法》規定,工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規定》第七條:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金: (一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
5. 重慶勞動保障投訴電話
銀監局大樓
重慶市江北區江北城街道江北嘴金融城銀監局大樓
銀監局 - 公交站
途經公交車: 黔江101路 黔江102路 黔江105路黔江106路 黔江107路 黔江108路 黔江109路黔江110路 黔江111路 黔江113路 黔江114路黔江115路 黔江201路
可點擊車次查看路線詳情
銀監會萬州分局
復興路55號
江津銀監局
重慶市江津區鼎山大道622號
銀監會(涪陵分局)
宏聲大道91
電話:023-72302723
銀監會(巴南監管分局)
G210典雅中央廣場2棟底商
保監會重慶監察局
五一路6-8號帝都廣場寫字樓12層
中國銀行業監督管理委員會合川監管分局
重慶市合川區中南路于成龍廣場中國郵政儲蓄銀行
中國銀行業監督管理委員會(永川監管分局)
重慶市永川區萱花路64號 推測位置
該地點所在位置可能有變化,請確認后前往
重慶艾迅博通電子商務有限公司
重慶市萬州區復興路(銀監會萬州監管分局)
6. 重慶市法律援助電話
答:公開電話12345。地址是渝中區人民路232號。郵編是400015。
12345,即“非緊急救助服務系統”,用來幫助訴求人解決生活、生產中所遇困難和問題,是市委、市政府關注民生、傾聽民意的平臺。
政客平臺短信發送注意事項:
用戶向12345平臺發送短信反映問題時,一定要寫明以下兩個要點:
1、呼叫內容(精煉扼要)
2、事件地點(詳細標明)
(短信無法查詢內部訴求件辦理結果,建議用戶短信字數控制在150個字之內。)
QQ訴求注意事項:
QQ人工受理時間為7:00——22:00。
7. 重慶勞動法咨詢電話
依據《中華人民共和國勞動合同法》
1、第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2、第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
8. 重慶勞動法律援助中心電話是多少
重慶市殘疾人綜合服務中心: 地址:重慶市南岸區南湖路140 號 郵編:400060
電話(傳真):62800474
9. 重慶市勞動法律援助中心
法律援助中心不收費。法律援助中心是由國家撥款設立的專門為需要律師服務但經濟困難無力聘請律師的弱勢群體及其法律規定必須有律師提供法律幫助而自己又沒有聘請律師的特定人員(如刑事案件中:可能被判處無期徒刑和死刑的、未成年人犯罪的等人員)提供無償法律服務,而設立的一種專門的法律服務機構。
10. 重慶勞動局法律咨詢電話
可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項,12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話,大多數地區是24小時人工服務。
如需區縣勞動行政部門電話,需要撥打114進一步咨詢。 向勞動監察大隊投訴所需要材料如下: (1)投訴應當由投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應當載明下列事項:①投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式,被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務以及違反勞動保障法律、法規、規章情況;②勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項,并應有投訴人的簽名或蓋章。 (2)投訴人證明材料。投訴人的身份證復印件(應提供原件核對);用人單位營業執照復印件或注冊登記資料(確實不能提供的,經說明后可不提交)。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委托文書。 (3)相關證據材料。提交必要證據材料以證明投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的,如證明勞動關系及與投訴請求有關的證據材料。具體事宜可以直接咨詢勞動局,以勞動局的要求為準。