重慶市繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算公式，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-01-05 13:44:29 編輯：重慶生活手機(jī)版

1，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)

按辦法內(nèi)容規(guī)定，1998年1月1日之后參保的人員，所實(shí)行的退休待遇與現(xiàn)今企業(yè)職工退休待遇計(jì)算無(wú)區(qū)別，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。且辦法中所確定的最低繳費(fèi)基數(shù)與最高繳費(fèi)基數(shù)也與企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)無(wú)差別，只是單位繳費(fèi)比例與個(gè)人繳費(fèi)比例有所降低。因此，個(gè)人平均繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算方法與企業(yè)職工也應(yīng)無(wú)差別。

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)

2，重慶社保養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法主要是關(guān)于基數(shù)和領(lǐng)錢之間的問(wèn)題

用每年你繳的基數(shù)除以重慶年社會(huì)平均工資,得到一個(gè)指數(shù).15年的平均指數(shù),計(jì)算指數(shù)化月平均工資.指數(shù)化月平均工資=15年的指數(shù)*退休上年重慶月社會(huì)平均工資基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休上年重慶月平均工資+指數(shù)化月平均工資)/2能看明白嗎,大概意思.還有很多細(xì)項(xiàng),

失業(yè)金多少與任何基數(shù)都無(wú)關(guān)，是根據(jù)當(dāng)?shù)鼐用窨芍湫允杖霌Q算的，而且各地差異較大。

重慶社保養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法主要是關(guān)于基數(shù)和領(lǐng)錢之間的問(wèn)題

3，社保7月份調(diào)整當(dāng)年的繳費(fèi)指數(shù)怎么計(jì)算

繳費(fèi)指數(shù)按年計(jì)算，本人平均工資繳費(fèi)指數(shù)就是歷年繳費(fèi)指數(shù)的簡(jiǎn)單平均數(shù)。 2012年1月份退休，1月份正常繳費(fèi)并辦理退休手續(xù)，2月份開(kāi)始領(lǐng)養(yǎng)老金，則：2012年1月份的繳費(fèi)基數(shù)就是2012年的繳費(fèi)基數(shù)。用一月份的繳費(fèi)指數(shù)代表全年的繳費(fèi)指數(shù)，計(jì)算平均繳費(fèi)指數(shù)也把1月份看作1個(gè)年度。

社保基數(shù)的調(diào)整從四月份開(kāi)始，同時(shí)調(diào)整補(bǔ)繳之前三個(gè)月的差額。而基于社保基數(shù)計(jì)算的所有項(xiàng)目的計(jì)算日卻是從1月1日開(kāi)始，比如養(yǎng)老金的調(diào)整、工傷待遇的調(diào)整，生育待遇的調(diào)整等。

社保7月份調(diào)整當(dāng)年的繳費(fèi)指數(shù)怎么計(jì)算

4，養(yǎng)老金計(jì)算公式中的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資怎樣計(jì)算請(qǐng)舉例說(shuō)明

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)上年在崗職工月平均工資*繳費(fèi)指數(shù)。繳費(fèi)指數(shù)=（a1/A1+a2/A2+a3/A3.....+n)/N a=繳費(fèi)基數(shù) A=對(duì)應(yīng)的在崗職工月平均工資 N=繳費(fèi)年限舉例：參保人XXX，2011年到達(dá)法定退休年齡繳費(fèi)年限18年其中按100%為繳費(fèi)基數(shù)的共5年、按80%為繳費(fèi)基數(shù)的共6年、按60%為繳費(fèi)基數(shù)的共7年，當(dāng)?shù)?010年在崗職工月平均工資是3000元，則本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資計(jì)算如下：繳費(fèi)指數(shù)=（5*1+6*0.8+7*0.6）/18=0.7778 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=3000*0.7778=2333.4元。

5，重慶五險(xiǎn)一金計(jì)算公式

繳費(fèi)比例險(xiǎn) 種按職工繳費(fèi)工資（在上年度全市社平工資的60％－300％間核定）單位繳納個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn) 城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn) 20％ 8％農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn) 10％ 5％失業(yè) 保險(xiǎn) 2％城鎮(zhèn)戶口員工繳1％，農(nóng)村戶口不繳工傷保險(xiǎn) 0.5－3.3％不繳生育保險(xiǎn) 0.7％不繳醫(yī)療保險(xiǎn) 城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn) 8％(基本醫(yī)療)＋1％(大額醫(yī)療) 2％(基本醫(yī)療)＋2元(大額醫(yī)療) 農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn) 1.5％ 5元/月

現(xiàn)在是五險(xiǎn)最低檔次按照2581的40%，既是1033，一金是個(gè)人和公司各為8%，如果你要知道具體的繳費(fèi)比例，你百度hi 我一下，我把表格發(fā)給你

6，在新社保養(yǎng)老制度中本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是如何計(jì)算的

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù) 參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至規(guī)定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指從1997年起至退休上一年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。參保人員當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額與當(dāng)年全省職工平均工資的比值。計(jì)算公式為：本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)＝(a1／A1＋a2／A2＋……＋an／An)÷N 公式中，a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額； A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資； N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。回答者：fffman

現(xiàn)社保繳費(fèi)基數(shù)上限為6870元/月,下限為1374元/月單位方式參保,以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。以單位買全社保為準(zhǔn),計(jì)算如下所示: 醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%; 養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)20%; 失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%; 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%; 生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%; 公積金:個(gè)人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。舉個(gè)例子,為了計(jì)算方便,以工資為2000元/每月,那么其需要交納的保費(fèi)為: 醫(yī)療保險(xiǎn):2000*2%=40元,單位2000*8%=160元; 養(yǎng)老保險(xiǎn):2000*8%=160元,單位2000*20%=400元; 失業(yè)保險(xiǎn):2000*1%=20元,單位2000*2%=40元; 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位2000*1%=20元生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位2000*1%=20元公積金:2000*3.5%=70元,2000*3.5%=70元。因此個(gè)人總計(jì)為:290元,單位總計(jì)為:710元。計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入,但計(jì)算的方式是這樣的每個(gè)人交的具體不一樣,要根據(jù)自己的實(shí)際工資計(jì)算

7，怎么計(jì)算社保基金征繳率

當(dāng)年實(shí)際收繳基金總額（不含陳欠）/當(dāng)年應(yīng)該收繳的基金總額

計(jì)算社保基金征繳是復(fù)雜的過(guò)程。看看下面的解釋也行會(huì)對(duì)你有些幫助。社會(huì)保險(xiǎn)其實(shí)包括了五個(gè)部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)然了，根據(jù)地域的不同，可能會(huì)有少許區(qū)別，但總體來(lái)說(shuō)大致都是一樣的。其中工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)都是屬于小險(xiǎn)種，無(wú)論從實(shí)際領(lǐng)到的補(bǔ)助也好或者福利待遇也好相對(duì)來(lái)講都是占一個(gè)小的部分，所以這里就不多做解釋了。再次，由于社保醫(yī)保分家，所以這里詳細(xì)解釋的是養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)顧名思義就是給你日后養(yǎng)老用的，從根本來(lái)說(shuō)，可以說(shuō)是未退休人員人交錢，國(guó)家補(bǔ)貼并對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金統(tǒng)一調(diào)配，最終發(fā)放給社會(huì)退休人員的工資。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的組成(重點(diǎn)) 1、企業(yè)在職職工的28%的組成：企業(yè)在職職工繳納的28%的養(yǎng)老金中，有8%為個(gè)人繳納，20%為企業(yè)繳納，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶，20%進(jìn)入統(tǒng)籌,假設(shè)2009年繳費(fèi)基數(shù)為1000元，那么每月企業(yè)在職職工個(gè)人須繳納80元，企業(yè)須繳納200元，如果企業(yè)有替你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么你可以從自己的工資卡上看到養(yǎng)老金的扣繳，繳費(fèi)基數(shù)原則上根據(jù)你當(dāng)月的工資決定。那么很多企業(yè)為了避免繳納過(guò)高的養(yǎng)老金，會(huì)降低上報(bào)的工資數(shù)，這樣從表面上看你自己工資也少扣了，但企業(yè)少繳的量更多，最終吃虧的肯定是你自己(這個(gè)后面在養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法里詳細(xì)說(shuō))。 2、自由職業(yè)者的20%組成：自由職業(yè)者(即無(wú)單位替你繳納養(yǎng)老金)的20%將全部由自己承擔(dān)，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶，12%計(jì)入統(tǒng)籌。繳費(fèi)基數(shù)原則上自己控制。 3、繳費(fèi)基數(shù)不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)卦趰徣藛T社會(huì)平均工資的60%,不得高于300%。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的原則說(shuō)是交個(gè)15年就不交可不可以，但這是不可以的，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納有兩個(gè)原則：1、最少繳滿15年，2、繳到退休為止。，舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，假設(shè)我今年20歲開(kāi)始參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么我需要繳到60歲退休才行，也就是我要交40年養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果我今年46歲了，到60歲的時(shí)候只能繳14年，那么有兩種辦法，一種是向前補(bǔ)1年，然后繳到60歲退休，一種緩1年退休，即61歲退休。養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)發(fā)原則比較復(fù)雜，這里做一個(gè)大致解釋。以江西省為例，男性60周歲，女性50周歲(農(nóng)業(yè)戶口55周歲)可以辦理退休，退休養(yǎng)老金包括3個(gè)部分：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，2、個(gè)人賬戶部分，3、過(guò)渡性養(yǎng)老金部分。最后養(yǎng)老金為3部分相加其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分和過(guò)渡性養(yǎng)老金部分計(jì)算方法大致相同，主要區(qū)別是文件過(guò)渡期比例的區(qū)別，這里著重講基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分的計(jì)發(fā)。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當(dāng)年當(dāng)?shù)卦趰徛毠ど鐣?huì)平均工資+指數(shù)化工資)÷2×工齡×1%。其中指數(shù)化工資=繳費(fèi)指數(shù)×當(dāng)年當(dāng)?shù)卦趰徛毠ど鐣?huì)平均工資那么我這里就要說(shuō)前面說(shuō)的為什么有單位時(shí)企業(yè)上報(bào)的少你就吃虧了。歷年繳費(fèi)指數(shù)=當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)÷當(dāng)年當(dāng)?shù)卦趰徛毠ど鐣?huì)平均工資舉個(gè)例子，2009年在崗職工社會(huì)平均工資是1000，你的繳費(fèi)基數(shù)是2000，那么你2009年的繳費(fèi)指數(shù)就是2.0 然后歷年的繳費(fèi)指數(shù)進(jìn)行一個(gè)計(jì)算(實(shí)際公式比較復(fù)雜，這里就不多做說(shuō)明了),最終得到的就是你的繳費(fèi)指數(shù)。那么大家從計(jì)算公式應(yīng)該可以很清楚地看明白了，繳費(fèi)指數(shù)越高，你將來(lái)退休工資就會(huì)越高，實(shí)際例子：我縣現(xiàn)有的社會(huì)平均工資是1320元，如果你有單位，你按1000的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)算，那么每月你交80元，你按1320元的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)算，每月你交105.6元，一年多繳307.2元，而你的繳費(fèi)指數(shù)由0.757提升到1.0，你最終養(yǎng)老金會(huì)提高12個(gè)百分點(diǎn)。如果當(dāng)年當(dāng)?shù)卦趰徛毠ど鐣?huì)平均工資高的話，這個(gè)是將是一個(gè)非常大的提升。假如你經(jīng)濟(jì)條件能夠承受的起，那么請(qǐng)多注意自己的工資卡，能高繳盡量按照自己的最高工資來(lái)繳納。這樣將來(lái)退休的時(shí)候就能享受更高的待遇。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)其實(shí)是很劃算的，這樣說(shuō)吧，也許今天兩、三千元錢(個(gè)人繳納)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一筆不小的數(shù)目，但如果放在將來(lái)呢？過(guò)個(gè)10年，20年在我們眼里這些錢不過(guò)是些小錢罷了，但如果你將這錢繳納至養(yǎng)老保險(xiǎn)，計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)是以繳納的年份來(lái)計(jì)算，而計(jì)算退休工資卻是按照你退休時(shí)在崗職工社會(huì)平均工資來(lái)計(jì)算，今天你每月或者繳納三，四百元，到你退休的時(shí)候你每月可以領(lǐng)到兩、三千元，甚至四、五千元(這個(gè)不是夸張，我們這里生活水平不高，95年的時(shí)候有人每月堅(jiān)持繳納2，30元，當(dāng)時(shí)來(lái)講算是不小的數(shù)目，現(xiàn)在每月是領(lǐng)1000多塊…)再加上國(guó)家對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)的支持，經(jīng)常性的全國(guó)性調(diào)整養(yǎng)老金(從2001年起至現(xiàn)在已經(jīng)連續(xù)8年調(diào)資了，從前領(lǐng)200多塊的，現(xiàn)在最少都領(lǐng)到800多)。所以從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)講，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是十分劃得來(lái)的。養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移需要你到你轉(zhuǎn)移的目的地的社保局開(kāi)接收函，然后再到你所在的社保局辦理個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)(打印個(gè)人賬戶表等)，再把材料帶到你所要轉(zhuǎn)的地方進(jìn)行上機(jī)即可。養(yǎng)老保險(xiǎn)的退保需要個(gè)人提出申請(qǐng)，由單位批準(zhǔn)即可，退沒(méi)記錯(cuò)的話是退你個(gè)人繳納的部分單位繳納的部分是不退的.