如何管理員工2，如何有效的管理員工3，企業(yè)如何管理員工4，應(yīng)該怎樣管理一個公司的員工1，如何管理員工真正好的對員工的管理是對員工進行安撫，使員工更具備歸屬感，更具有成就感，這樣就會使員工更自覺地工作，并且會使出自己的渾身解數(shù)為企業(yè)工作。來自別人的認同，做事情被他人接受和喜歡，這就產(chǎn)生歸屬感。而來自自己的認同，做事情自己感興趣，自己喜歡，這就有成就感。作為管理者應(yīng)該明白：一個人為什么會為你干事情，一定是有待遇、有錢、有成就感。一個人能為你去死，一定因為有歸屬感、成就感。歸屬感有精神的絕對性，所以作為領(lǐng)導(dǎo)...