待遇好書(shū)記員一般就職于法院檢察院。首先五線城市的一名書(shū)記員，工資并不是很高，一般在2300元的月薪，享受的待遇一般都是五險(xiǎn)，沒(méi)有公積金，在地鐵口發(fā)傳單賣房子的置業(yè)顧問(wèn)，比一般公務(wù)員工資要高但絕對(duì)沒(méi)有他們受尊重，穩(wěn)定書(shū)記員和其他公務(wù)員都差不多的，工資不那么高但是有很多人搶破頭都要進(jìn)去。

1、法院書(shū)記員待遇怎么樣？一般工資多少？

第一：待遇好書(shū)記員一般就職于法院檢察院?？赡芤婚_(kāi)始進(jìn)去工資比較低3000多元，但是每隔一段時(shí)間都會(huì)去漲工資的，最主要的是福利待遇特別好，各種節(jié)假日福利禮品一個(gè)都不會(huì)少。尤其是作為女性，在一般的私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)是競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，但在法院檢察院，都有半年的產(chǎn)假而且還有一定的福利補(bǔ)貼，也不用害怕回來(lái)之后沒(méi)有工作。

第二：穩(wěn)定書(shū)記員和其他公務(wù)員都差不多的，工資不那么高但是有很多人搶破頭都要進(jìn)去，這是因?yàn)榇_實(shí)穩(wěn)定，基本上不出什么大亂子，基本上能在一個(gè)單位干很長(zhǎng)時(shí)間。而且年齡越老，資歷越高工資也越高，在現(xiàn)在的私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)尤其現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境并不好，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈?？赡芙裉旃具€好的，明天可能公司就沒(méi)了穩(wěn)定性極差，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，寧愿工資低一點(diǎn)但是在一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境里，也不寧愿在一個(gè)工資高但及其不穩(wěn)定環(huán)境里。

私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)的工資高基本上都是靠加班干出來(lái)的，這樣高工資也是不好拿的，所以為什么那么多人想考研考公務(wù)員考書(shū)記員?第三：社會(huì)待遇高在如今這個(gè)社會(huì)我們不僅僅要看賺錢(qián)多少，還要看社會(huì)地位。大學(xué)門(mén)口擺小攤的老板比大學(xué)教授收入都高，但社會(huì)地位絕對(duì)不是一個(gè)層級(jí)，在地鐵口發(fā)傳單賣房子的置業(yè)顧問(wèn)，比一般公務(wù)員工資要高但絕對(duì)沒(méi)有他們受尊重。

2、聘用制書(shū)記員工資多少？

聘用制的書(shū)記員工資是多少？對(duì)于山東省并不是十分了解，但是可以根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r幫你分析一下，首先五線城市的一名書(shū)記員，工資并不是很高，一般在2300元的月薪，享受的待遇一般都是五險(xiǎn)，沒(méi)有公積金。假期待遇都是跟著所在單位來(lái)規(guī)定，如果體制單位，那么休息的假期相對(duì)較多，因?yàn)檫@種類型的單位，管理相對(duì)人性化，如果是企業(yè)，那么就要按照企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，實(shí)施企業(yè)休假的制度。

如果是聘用制的書(shū)記員，那么也就說(shuō)是臨時(shí)工，工資待遇一般還會(huì)進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的下降，享受的社保福利會(huì)根據(jù)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判定，很多私人企業(yè)為了縮減開(kāi)支，為員工只繳納了兩險(xiǎn)，大多數(shù)都是養(yǎng)老和醫(yī)療。而且工作量相對(duì)要繁重一些，是比大多數(shù)企業(yè)并不會(huì)養(yǎng)閑人，所以在選擇的時(shí)候一定要謹(jǐn)慎些，不然進(jìn)入“火坑”，對(duì)自己沒(méi)有什么好處。