年薪30萬的工作相當于公務員年收入的3倍左右了。大多數人會選擇年薪30萬的工作，三、如果在三、四線城市，一般的公務員，年收入在10萬至15萬元左右，體制外年薪30萬的收入相當于公務員年收入的2至3倍了，這種情況，可能就需要結合其他因素來作選擇了。

1、年薪30萬和公務員，你選擇哪個？

一般來說，綜合考慮工作穩定性、工作強度、福利待遇、退休待遇等因素，體制外的收入至少要相當于體制內的收入兩倍以上，才會選擇到體制外工作。因此，從收入方面去選擇的話，應當有如下情況：一、如果在一線城市，一般的公務員的年收入是可以達到30萬元的，與體制外的年薪30萬是相當的，在這種情況下，應當會毫不猶豫地選擇公務員。

二、如果在二線城市，一般的公務員的年收入可以達到15萬元至20萬元，雖然比不上體制外的年薪30萬元，但公務員工作穩定，沒有失業危機，福利待遇好，工作不太辛苦，退休待遇好，體制外的年收入一般還達不到公務員年收入的2倍或以上，在這種情況下，一般還是選擇公務員為好。三、如果在三、四線城市，一般的公務員，年收入在10萬至15萬元左右，體制外年薪30萬的收入相當于公務員年收入的2至3倍了，這種情況，可能就需要結合其他因素來作選擇了，

例如，如果還沒成家，可能會選擇年薪30萬元的工作。如果有家庭需照顧，可能會勉為其難地選擇公務員，如果家庭開支大，需要更多的錢，可能會選擇年薪30萬的工作。四、如果在五線城市或縣城，一般公務員的收入會在7至12萬元左右，年薪30萬的工作相當于公務員年收入的3倍左右了。大多數人會選擇年薪30萬的工作，五、如果在鄉鎮，一般公務員的收入在8萬至12萬元左右。

2、現在一名工作30年的普通公務員按照現行公務員條例能拿多少工資？

這個沒有統一的標準，在同一個地方，公務員和事業單位人員的工資沒有什么區別。我介紹一下我現在生活的中部地區某地級市一位熟悉的事業單位朋友的收入情況，朋友現在是中級技術職稱8級崗位，工齡40年。工資由崗位工資丶薪級工資丶績效工資丶獎勵績效工資四部分組成，目前，他的崗位工資2400元丶薪級工資3200元丶績效工資1000元丶獎勵績效工資720元，每個月工資總額7320元。

每個月除去五險一金后，實際到手工資5600元，另外，作為機關事業單位工作人員，每年有與各種中心工作掛鉤的獎勵工資。這個獎勵工資沒有固定的金額，完全要靠所在單位每年完成工作業績的情況，當某項工作在市里考核中進入了前十名，就可以拿到一個月工資總額的獎勵工資。一般來講，如果是市四套班子丶紀檢丶宣傳丶組織丶公丶檢丶法丶財政丶交通丶國土丶稅務丶城建規劃這樣的重要單位得獎的項目會更多些，

朋友所在的城市管理部門這幾年每年都可以拿到9個左右的獎項，也就意味可以領取9個月左右的獎勵工資。按照他每個月工資總額7000多元來計算，意味著每年僅獎勵工資一項可以拿到6萬多元，在不包括公積金等收入的情況下，剔除每個月扣除的五險二金，正常工資和獎勵工資相加，一年到手的工資收入在12萬元左右，相當于每個月一萬元的收入。

朋友告訴我說，他的收入在當地不算高，充其量算是中上水平，他說，現在廉政建設巳經常態化，中央出臺的八項規定誰都不敢去踩，公職人員的收入都在陽光下，拿得放心。在經濟欠發達的中部地區，每年有這樣的收入我已經很知足了，朋友還告訴我，像他這樣的收入，在經濟發達的一線城市和長珠閩地區的機關事業單位人員中，估計應該屬于中等偏下的收入吧。

3、蘇錫常公務員工資、公積金、獎金分別有多少？你認為高嗎？

江蘇省公務員工資待遇一直在全國排名前列，不說第一、第二，至少也是三甲的水平，而蘇州、無錫和常州都在蘇南富裕地區，收入自不用說，簡單歸結一個字就是：高！具體有多高，在網上有很多版本都作了解釋。結合小公本人了解的情況，大概是在這個水平：一、蘇州公務員收入與南京地區相當，屬于江蘇第一集團軍，不分地區、級別平均下來普遍在20萬 ，算上公積金等收入，多半在25萬以上，超過30萬的比比皆是。