人才落戶政策，現(xiàn)在有哪些城市實(shí)行人才落戶政策

來源：整理時(shí)間：2022-10-31 07:09:21 編輯：重慶本地生活手機(jī)版

1，現(xiàn)在有哪些城市實(shí)行人才落戶政策

1、經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。好多城市求賢若渴，為吸引人才推出各種優(yōu)惠措施的落戶政策，也在情理之中。 2、留住人才，一方面也對房地產(chǎn)銷售產(chǎn)生積極的影響。 3、未來可持續(xù)發(fā)展就是靠留住人才來實(shí)現(xiàn)的。沒有人才，后勁不足。

中高級職稱就算人才引進(jìn)，120 p 以上房子也可以落戶3個(gè)人戶口。

現(xiàn)在有哪些城市實(shí)行人才落戶政策

2，合肥人才落戶政策2022最新版

現(xiàn)在每個(gè)省會(huì)城市都在大力推進(jìn)人才的引進(jìn)以及落戶的政策，一般來說好多城市都是可以學(xué)歷落戶的，甚至還是給予很多的補(bǔ)貼的，尤其是對于一些高層次的海歸以及創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的，落戶條件以及相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)政策很豐厚的，下面律師就合肥市的人才落戶政策解讀一下的。合肥人才新政正式出臺，新政規(guī)定合肥40歲下本科生落戶就可直接買房，對新落戶在肥工作暫無自有住房的博士、35歲以下的碩士、畢業(yè)3年內(nèi)的全日制本科和大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生，我市在3年內(nèi)按每人每年2萬元、1.5萬元和0.6萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼(不含黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位人員)。新政具體內(nèi)容如下：合肥再推人才新政——"養(yǎng)人"的合肥擲超百億元"養(yǎng)人"4月26日，合肥在全省率先出臺"養(yǎng)人新政"：未來七年將拿出超百億元資金"養(yǎng)人"。據(jù)悉，合肥此次人才資金投入規(guī)模，位居全國第一梯隊(duì)。2017年6月推出"人才新政20條"之后，昨天，合肥正式出臺《關(guān)于進(jìn)一步支持人才來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》，再次以多重利好政策吸引人才來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，這一政策將覆蓋高校畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員及專業(yè)技能人才等各類人才。"人才是第一資源。對于城市發(fā)展來說，引進(jìn)人才是第一步，更重要的是留住人才和用好人才。合肥這一政策有兩大亮點(diǎn)：其一是突出"精準(zhǔn)"結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際和公共服務(wù)領(lǐng)域需求引進(jìn)人才，讓廣大人才有用武之地。其二是注重"養(yǎng)人"全力打造公平公正的發(fā)展環(huán)境，讓各類人才找到實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺。根據(jù)"養(yǎng)人新政"，合肥將圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以及教育、文化、衛(wèi)生等公共服務(wù)領(lǐng)域的人才需求，定期發(fā)布人才目錄，面向全球引進(jìn)急需緊缺人才，并根據(jù)人才類別在三年內(nèi)每月分別發(fā)放3000元、2000元生活補(bǔ)貼。我市堅(jiān)持政府主導(dǎo)、市區(qū)聯(lián)動(dòng)、社會(huì)參與、資源共享，建立多主體供應(yīng)、多渠道保障、租購并舉的住房制度，加快推進(jìn)人才公寓(租賃住房)建設(shè)。放寬人才落戶政策，凡自愿來肥工作的普通高校(高等職業(yè)院校)應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員，研究生以上學(xué)歷、年齡在40周歲以下本科學(xué)歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)人員、高級工(國家職業(yè)資格三級)及以上高技能人才，可先行落戶。這些人才在合肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，落戶后即可購買首套房。對新落戶在肥工作暫無自有住房的博士、35歲以下的碩士、畢業(yè)3年內(nèi)的全日制本科和大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生，我市在3年內(nèi)按每人每年2萬元、1.5萬元和0.6萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼(不含黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位人員)。

合肥人才落戶政策2022最新版

3，落戶實(shí)施詳解學(xué)歷型人才是否在津工作不作為落戶條件

能夠落戶天津落戶天津主要有兩種方式：積分落戶，人才引進(jìn)。這兩種方式不管選擇哪一種都需要在津繳納社保，且必須以單位名義繳納的社保。積分落戶對與社保的要求是在津順繳一年社保，斷繳補(bǔ)繳不能申請落戶，申報(bào)期間社保也必須一直繳納，而且繳納社保還可以作為積分落戶的加分項(xiàng)。人才引進(jìn)則是在申報(bào)辦理落戶期間必須一直繳納社保。在津繳納社保是必須的條件，不管是在津工作繳納社保，還是找掛靠公司繳納社保。

落戶實(shí)施詳解學(xué)歷型人才是否在津工作不作為落戶條件

4，天津人才落戶的條件是什么

天津落戶主要有人才引進(jìn)（高校學(xué)生落戶、外地生源在津就業(yè)落戶等）、積分落戶、非戶籍常住人口在津落戶等方式(2)。下面就人才引進(jìn)和積分落戶做詳細(xì)說明。三、人才引進(jìn)落戶（一）人才引進(jìn)的概念人才引進(jìn)簡單說就是指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€(gè)外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。人才引進(jìn)是落戶天津的一種方式，耗時(shí)短、門檻高、要求嚴(yán)格、流程相應(yīng)簡單。

天津人才引進(jìn)政策戶口的作用： 1，人才引進(jìn)后，當(dāng)事人的直系親屬戶口可投靠；從而解決子女在當(dāng)?shù)厝雽W(xué)的問題； 2，人才引進(jìn)落戶后，當(dāng)事人可以享受天津的社保待遇； 3，當(dāng)?shù)貞艨趯Ξ?dāng)事人的工作生活更方便。

5，臨港官方詳解人才落戶政策如何享受居住證專項(xiàng)加分

根據(jù)《臨港地區(qū)建立特別機(jī)制和實(shí)行特殊政策的三十條實(shí)施政策》的相關(guān)規(guī)定，臨港地區(qū)只有重點(diǎn)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的緊缺急需人才，才可直接落戶。另外，在上海市居住證積分管理制度中，工作、居住在臨港地區(qū)的人才可以獲得專項(xiàng)加分。對臨港地區(qū)享受到的居住證專項(xiàng)加分政策，相關(guān)人士表示，上海已經(jīng)形成了一套居住證管理辦法，且正考慮與國家出臺的相關(guān)意見銜接，“屆時(shí)將會(huì)有更細(xì)化的具體條款。但可以肯定的是，臨港的這一加分政策具有其他地方不可比擬的特點(diǎn)。” “居住”在臨港是指在臨港買房，還是包含住在臨港的公租房等情況？對此，朱嘉駿的解釋是，“這套房子每月水、電、煤氣費(fèi)有沒有交，物業(yè)管理費(fèi)有沒有交，這些都是作為居住很重要的依據(jù)。” 朱嘉駿透露，臨港將在下一步的工作中制定“更詳細(xì)的細(xì)則”，直面這一問題。

6，杭州人才落戶政策

進(jìn)一步放寬人才落戶政策: 放寬高技能人才引進(jìn)戶口遷移政策，即45周歲以下具有技師以上職業(yè)資格人員及35周歲以下具有高級工職業(yè)資格人員，在杭州市區(qū)同一用人單位連續(xù)工作滿3年，且在杭州市區(qū)有合法固定住所，可申請?jiān)诤贾菔袇^(qū)落戶。在杭就業(yè)期間，國務(wù)院各部委授予的操作能手等，省級及以上行業(yè)主管部門評比的先進(jìn)生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀農(nóng)民工；被評選為本市市級及以上勞動(dòng)模范（含享受待遇對象），杭州市十佳來杭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新青年、道德模范、見義勇為先進(jìn)個(gè)人，可申請?jiān)诤贾菔袇^(qū)落戶。適用范圍本通知所稱的市區(qū)，指上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)（含杭州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）、拱墅區(qū)、西湖區(qū)（含杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)）、杭州高新開發(fā)區(qū)（濱江）、蕭山區(qū)（含杭州大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)）、余杭區(qū)、富陽區(qū)和臨安區(qū)。合法固定住所包括城鎮(zhèn)合法固定住所和農(nóng)村合法固定住所。城鎮(zhèn)合法固定住所指在城鎮(zhèn)擁有所有權(quán)或使用權(quán)的房屋，包括屬于自己的房屋所有權(quán)的住宅房屋、擁有公有住房租賃證的承租人租住的房屋、市區(qū)中低收入住房困難家庭租住的公共租賃住房（廉租住房）。農(nóng)村合法固定住所是指在農(nóng)村擁有合法宅基地審批手續(xù)的住房，包括集體土地上的自建房、安置房。在杭州市區(qū)同一用人單位連續(xù)工作滿3年：指與市區(qū)用人單位（有承續(xù)關(guān)系的母子公司等可視作為同一用人單位）簽訂勞動(dòng)合同且已履行3年以上，并在該用人單位連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)3年以上（不含補(bǔ)繳）。

7，怎樣辦理人才引進(jìn)落戶

2018青島購房落戶條件　　1.青島城區(qū)購房落戶條件　　在城區(qū)購買單套商品住宅建筑面積達(dá)到90平方米以上，取得不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證的，本人及其配偶、未婚子女可申請落戶。(注：沒有一二手房和有無貸款限制)　　(城區(qū)指：市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、城陽區(qū))　　2.青島新區(qū)購房落戶條件　　在新區(qū)購買單套商品住宅建筑面積達(dá)到60平方米以上，取得不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證的，本人及其配偶、未婚子女可在居住地申請落戶。　　(新區(qū)指：青島西海岸新區(qū)、紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)、即墨區(qū)。)　　 2018青島購房落戶辦理指南（條件+材料+地點(diǎn)）　　二、人才引進(jìn)落戶　　50周歲以下博士生、碩士生，45周歲以下全日制本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位（非全日制也可）人員，未落實(shí)就業(yè)單位的可以申請“先落戶后就業(yè)”，全日制專科學(xué)歷申請人才引進(jìn)落戶取消了社保年限限制。　　推薦閱讀：青島人才引進(jìn)落戶辦理攻略　　三、積分落戶　　取消積分落戶申請人員的學(xué)歷限制、居住證和社保繳納年限由原來的3年降低為1年。　　2018青島積分落戶條件　　（一）在本市有合法固定住所；　　（二）持本市有效的山東省居住證滿1年；【居住證辦理指南】　　（三）在本市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年；【青島社保參保證明打印網(wǎng)址及操作指南】　　（四）無犯罪記錄。　　四、平遷落戶　　本市戶籍人員可將戶口遷移至城鎮(zhèn)范圍內(nèi)合法固定住所，不受住所房屋面積限制。　　平度，膠州，萊西，即墨戶籍人員，在市區(qū)有合法固定住所的，可以辦理遷移落戶。

依據(jù)《天津市人才政策指南》只要您具備以下條件之一就可以通過人才引進(jìn)方式落戶天津。　　1.在天津就業(yè)，35歲以下全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，且取得學(xué)士學(xué)位；　　2.35歲以上45歲以下者全日制本科必須具備中級職稱或者碩士學(xué)歷。17年人才引進(jìn)最新政策：　一是社保聯(lián)網(wǎng)：　　2017年社保有可能全國聯(lián)網(wǎng)，一人多地繳納社保將會(huì)受限，為辦理人才引進(jìn)增加潛在難度;　　二是需要連繳一年社保：　　17年辦理人才引進(jìn)落戶天津，有可能和積分落戶一樣要求順繳一年社保，辦理周期增加，相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)增加。

8，天津市引進(jìn)人才戶口辦理?xiàng)l件

有統(tǒng)招本科學(xué)歷的話，走人才引進(jìn)落戶手續(xù)是最理想的了!天津引進(jìn)外省市人才的程序：　　一、引進(jìn)外省市人才條件：　　1、大本以上學(xué)歷(含大本)，年齡在35歲以下;　　2、具有大本以上學(xué)歷，并取得中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員;　　3、獲得碩士以上學(xué)位的人員;　　4、具有特殊才能的各類人員;(引進(jìn)人才的年齡除已有規(guī)定外，一般應(yīng)在45歲以下。)　　二、辦理程序概括：　　第一步：提交材料單位引進(jìn)人才申請，提供學(xué)歷證書及職稱證書、結(jié)婚證書(原件、復(fù)印件)。　　第二步：填寫《干部調(diào)動(dòng)呈報(bào)表》并加蓋公章——審核無誤后開具商調(diào)函——持商調(diào)函回原單位(人才市場)提檔——提檔的同時(shí)由原單位出具同意調(diào)出函。　　第三步：到天津市人事局報(bào)送材料　　第四步：領(lǐng)取調(diào)令和《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》　　第五步：辦理《準(zhǔn)遷證》　　第六步：戶口遷出　　第七步：報(bào)到落戶最后將干部介紹信送到人事局存入本人檔案符合本辦法規(guī)定條件引進(jìn)的人才，其配偶、未成年子女可隨調(diào)隨遷;配偶、子女不愿隨調(diào)、隨遷的，也可單獨(dú)調(diào)入。

干部身份丟失可以再恢復(fù)，有需要，我們可以幫助您~人才引進(jìn)待遇：1.戶籍性質(zhì)：天津市市內(nèi)六區(qū)正式常駐城鎮(zhèn)集體戶口（紅印）。2.后期服務(wù)：就失業(yè)證、身份證、護(hù)照、結(jié)婚登記、準(zhǔn)生證等。3.人才相關(guān)待遇：●女年滿23歲、男年滿25歲以上依據(jù)戶籍地可向當(dāng)?shù)胤抗芫稚暾堎徺I限價(jià)房辦理手續(xù)。●買其它房不限房價(jià)、不限面積。一次付款或貸款均可。●購買房產(chǎn)后立即將戶籍遷往自有住房內(nèi)，配偶及子女可在當(dāng)?shù)刈杂凶》克谂沙鏊陥?bào)落戶事宜。●享受直轄市的社保、社會(huì)福利等隱性待遇

【天津2009】落戶政策引進(jìn)人才戶口本市企業(yè)引進(jìn)的具有研究生以上學(xué)歷人員在我市注冊的企業(yè)工作，準(zhǔn)予本人、配偶及其未成年子女在津落戶。外省市具有大學(xué)本科學(xué)歷(只限于全日制普通高校的畢業(yè)生，不含業(yè)大、職大、自學(xué)考試等成人教育取得本科學(xué)歷的人員)，年齡在35周歲以下的，已在我市注冊的企業(yè)工作并簽訂勞動(dòng)合同的，允許本人戶口遷入我市，農(nóng)業(yè)戶口可辦理"農(nóng)轉(zhuǎn)非";在我市注冊的企業(yè)中工作滿3年，具有合法固定住所的，可申報(bào)其配偶及未成年子女戶口遷入我市，并可辦理"農(nóng)轉(zhuǎn)非"。具有我市常住非農(nóng)業(yè)戶口的本科學(xué)歷人員，已在我市注冊企業(yè)中工作滿3年，要求配偶及子女遷入我市或"農(nóng)轉(zhuǎn)非" 的，可參照此規(guī)定辦理。需提交個(gè)人書面申請、身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件、單位或居(村)委會(huì)證明、結(jié)婚證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、引進(jìn)單位證明、勞動(dòng)合同復(fù)印件和單位營業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件。希望對你有所幫助望采納