算下來付出的和拿到的其實不高如果學歷高，技術好，可以考慮一些知名的企業，鄭州差不錯的企業像宇通，uu跑腿，萬州國際，白象集團，像這種企業工資高，待遇好。那時候的待遇是真的好，近幾年國家要求主輔分離，三產企業剝離、控制獎金發放等，現在的待遇較之前是下降了的。

1、鄭州三全食品廠待遇怎么樣？

一天十二個小時工作，十五天白班黑班一倒換。崗位不一樣工資有些許差別，其實都是論小時算的，一小時8-12塊錢，從最開始的菜處理到最后的速凍加工裝箱包裝都需要人，下面是大概生產線。菜處理：主要就是洗菜、淘菜、攪碎、脫水，弄好之后會拉去大鍋里攪拌加肉加調料，餃子里的菜餡都是這么出生的。

再這一塊干活一個字：累！沒有坐的地方，基本上全程都是站著，雙手沒有閑著的時候，還被領導全程監視，而且在這區域空調溫度較低，但依然出不少汗，身體素質不好的容易生病。包餃子：這一塊就是坐在生產線兩邊包餃子了，人工加餡，人工放面，機器包餃子，人工再捏一遍，挑揀露餡和破皮的，工資有論小時也有論餃子個數的，大部分都是3000——8000個餃子，能人一天可以包一萬個，沒有手速的還是不要做了，

坐那一天屁股也都沒有知覺了，走路看起來像是爆了菊花。后面就是到冷凍區，給餃子速凍包裝，再裝箱，再裝車，一刻也停不下來，無論在哪個崗位上基本上都停不下來，內急也限時限次，能說話的人不多，了解的都知道，這三全廠為很多聾、啞殘疾人提供了就業崗位，進去之后每個人身邊都有這樣的人，如果不會手語，與他們交流只能靠意會。

2、鄭州IT行業薪資待遇如何？

2到3年可以拿5k到8k，能力特別好的可以再高點，但很少能過萬的，5年左右的，想要拿高工資的，可以做外包，比如做移動，華為的外包。但一般外包都女的當男的用，男的當牛用，工作強度很大，一般每天都要加班，這種一般都可以拿到1萬多，但沒年終獎，沒各種福利。算下來付出的和拿到的其實不高如果學歷高，技術好，可以考慮一些知名的企業，鄭州差不錯的企業像宇通，uu跑腿，萬州國際，白象集團，像這種企業工資高，待遇好，

3、鄭州富士康的工資怎么樣？

作為富士康一名已經入職7年的員工，我來回答這個問題吧——首先，介紹一下和薪資掛鉤的東西：資位，職位，績效