②正科級實職。一年所有收入比市區公務員低三四萬，徐州市區同工齡同級公務員一年收入大概比縣里多5萬左右，以一位工作了五年的四級主任科員為例，一年所有到手收入加在一起在16—17萬元左右，江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說。

1、江蘇公務員一年收入多少錢？

江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區，以蘇州南京為代表一般年收入能達到30萬元，這里是包含公積金和各種獎金的，其中公積金每月能達到5000，基礎工資7000左右，但是每年的績效獎金十分高，可以達到15萬左右，再加上各種補貼，三十萬一般沒有問題。

蘇中地區，以揚州南通為代表一般年收入20余萬，基礎工資也是六七千，公積金四五千左右，各地略有出入，和蘇南地區相比差的主要就是績效和其它獎金，績效一般能有十萬左右，蘇北地區，以宿遷徐州為代表這里公務員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了。

2、公務員的正科級工資標準是多少？

正科級公務員，大致可分為3鐘種，一種是二級主任科員（正科級虛職，又稱為小正科）；第二種是正科級實職（縣局局長、鄉鎮鎮長、市直科長）；第三種是一級主任科員（又稱為大正科），公務員基本工資全國一樣，不同的是各地根據經濟發展水平發放的津貼補貼。下面以我們市直為例，說說這3類正科級公務員工資待遇情況：①二級主任科員，

打卡工資5100元，雙邊公積金大概2000元，年終績效考核獎大概19000元，以上項目全部加起來，全年大概104,200元。②正科級實職，打卡工資5550元，雙邊公積金大概2150元，年終績效考核獎大概21000元，以全年大概113,400。③一級主任科員，打卡工資5900元，雙邊公積金大概2250元，年終績效考核獎大概22000元，全年大概119,800元。

3、上海市的公務員月收入是多少？

簡單給大家介紹一下上海公務員的工資水平吧，上海作為全國經濟最發達的城市、人均可支配收入最高的城市、最低工資最高的城市、城鄉養老保險最高的城市，其公務員工資卻不是最高，甚至只能說很一般。以一位工作了五年的四級主任科員為例，一年所有到手收入加在一起在16—17萬元左右，如果工作五年還沒拿到四級主任科員的話，事實上在區級及以下單位工作的上海公務員中大部分人工作五年也確實拿不到四級主任科員，一級科員的年到手收入為15-16萬元左右。

除了到手收入外，大家比較關心的是公積金，上海公務員是繳納補充公積金的，但算上以后也不多。同樣以工作五年的四級主任科員來說，自己繳納1300元、單位繳納1300元，每月總共2600元，升值后工資很高嗎？并不是。公務員體系和企業體系是完全不一樣的，企業中領導的工資收入遠高于普通員工，舉個例子，主管的收入能比普通職工高30%、經理高80%、總監高200%、副總高400%、總經理高1000%。

而公務員中的處級干部（已經是單位的一把手了）比四級主任科員的收入高不出80%，更不要說單位的中層科級領導了，我曾經聽說一位因個人原因從公務員領導崗位掉入企業做領導的。第一個月工資發下來后，他去找財務問是不是搞錯了，一下子發了半年的工資很多朋友不相信在上海這樣房價動不動就要7、8萬元一平米的城市里，普通公務員一年不吃不喝只能買兩個平米，

可這就是事實，我認識不少年輕的上海公務員，特別是外地考入上海的，如果家里經濟條件一般的話，幾年下來連35%的首付都湊不齊。眼看著就要30歲了，買房子只能和女朋友商量讓女方家幫一把，有的人說一年十幾萬元、每月還有兩三幾千的公積金不錯了啊，能夠考入公務員的人都是比較優秀的，筆試就要打敗很多人，被打敗的那些可也是正兒八經的本科生和研究生啊。