因為村鎮銀行沒有歷史包袱(不良)、員工比較少，賺的錢一般分給股東后就是搞單位福利，所以前景還是不錯的。信用社要比村鎮銀行好得多，截至2016年上半年，全國村鎮銀行總數達到1410家，村鎮銀行，面對的客戶群體就那么多，村人有沒有什么外來人口，業務量固定，發展空間有限，業務量有可能突破嗎。

1、村鎮銀行發展的困境在哪里？怎么突破困境？

村鎮銀行真正的大敗局敗在網點的匱乏和定位的不明上。現如今絕大部分村鎮銀行都只有縣城一個網點，能夠做到一拖四的已經是村鎮銀行里的佼佼者，試問一個縣城的網點又怎么能夠去覆蓋你縣域的客戶，特別是近十年來，各地大建新城，嚴重分散縣城人口；這個問題直接與村鎮銀行的市場定位相沖突，缺乏鄉鎮網點，拿什么去支農支小，縣城的零售業務要從原有各商業銀行里虎口奪食，對于信貸額度低、貸款利率高、缺乏人脈的村鎮銀行來說，幾乎無解，面對的只能是同樣缺乏人脈的創業者或者是資質低下的劣質客戶，

2、什么是村鎮銀行？薪資待遇怎么樣？

什么是村鎮銀行：村鎮銀行是指經中國銀行業監督管理委員會依據有關法律、法規批準、由境內外金融機構發起設立，主要為當地的農民、農業和農村經濟發展提供金融服務的銀行業金融機構，屬一級法人機構。目前農村只有四種金融主體，一是村鎮銀行;二是農業銀行;三是郵政儲蓄;四是農信社，根據國務院規劃，未來每個縣域至少要設立1家村鎮銀行。

截至2016年上半年，全國村鎮銀行總數達到1410家，各地村鎮銀行成立后，增強了農村金融機構活力，提升了農村金融服務水平。村鎮銀行的薪資待遇：村鎮銀行是由信用社出資組建的，但是獨立法人的，待遇肯定是和你的能力掛鉤的，例如你能吸收多少存款，或者營銷多少貸款，新進員工基本工資在3000~4000元左右，做到部門經理應該在8000~10000元左右，支行行長10000-12000元左右。

因為村鎮銀行沒有歷史包袱(不良)、員工比較少，賺的錢一般分給股東后就是搞單位福利，所以前景還是不錯的，村鎮銀行招聘條件：1、招聘對象：畢業兩年內的全日制普通高校專科及以上畢業生。2、專業要求：一般比較傾向金融、會計、經濟管理等經濟金融相關專業，若有相關工作經驗，專業方面就沒有過多要求，而且會優先考慮。

3、在村鎮銀行上班有發展前途嗎？

工作有沒有發展要從幾個方面去評估，老米有幾點想法分享一下，首先，從行業來看。村鎮銀行，面對的客戶群體就那么多，村人有沒有什么外來人口，業務量固定，發展空間有限，業務量有可能突破嗎？而且，銀行現在競爭激烈，業務不穩，如果不是四大行或頂級的商業銀行，其他小銀行本身體量有限，還要面對大行的競爭，優勢不明顯，

第二，從職業發展來看。27歲，在村鎮工作，算是大齡青年了，收入雖然還算過得去，但是年齡真的沒優勢了，職業發展由自己的能力和行業空間兩個要素決定。27歲在村鎮銀行的環境下，沒有提升個人能力的環境，因為你面對的都是那批人。你想晉升，基本沒可能，跳槽？能跳到哪里？相反在大城市，哪怕你27歲從基層做起，但你面對的人和事都是先進的、發展的、活躍的，你的思維會不斷提升。

你的能力也會隨著工作經驗提升，你的薪資也會水漲船高，所以，老米覺得，從行業和職業角度看，村鎮銀行真的空間有限。27歲還很年輕，應該把眼光放大，放長遠，不要怕失敗，更不要怕不穩定，現在根本沒有穩定，只有不斷提升自己的能力，才能夠有更好的發展，在更大的平臺綻放自己，不是更有意義嗎？如何，真的無欲無求，想要平庸過一生，那就留下來，好好干吧。

4、在村鎮銀行工作好還是在信用社工作好？村鎮銀行的工作穩定嗎，有沒有前途？

謝謝邀請，現在的商業銀行是放開審批的，只要你有符合規定的資本金，有合法的經營團隊，有辦公場所，經過法定審批程序，就可以開業了。現在，村、鎮、縣、地區（或市）、省、甚至幾個省或者行業都可以發起設立銀行的，都叫銀行，但規模差距之大，叫人無法想象，可以肯定，以后的銀行倒閉，就象關了一家商店一樣稀松平常，但放開并不見得是穩定的。