江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說。以上內容就是相關的回答，公務員的住房補貼是按照平米數來進行計算的，而且公務員所達到的職務級別越高，所獲得的購房補貼面積也會更高，，公務員住房補貼政策有哪些規定1、我們國家對于公務員購房補貼額為每平方米建筑面積補貼額與該職工的購房補貼面積之積。

1、公務員住房補貼標準是什么？

公務員住房補貼政策有哪些規定1、我們國家對于公務員購房補貼額為每平方米建筑面積補貼額與該職工的購房補貼面積之積。市政府將適時公布每平方米建筑面積補貼標準，2、對于購房補貼面積指該職工的職務(職稱)和級別所對應的購房補貼面積標準。無房職工按規定面積標準全額計發購房補貼，住房面積未達到規定標準的職工，購房時按規定的購房面積標準與現住房面積的差額計發補貼。

3、對有條件的單位可給予購房職工發放工齡補貼，職工工齡補貼額按職工家庭每平方米建筑面積負擔價、年工齡補貼率、1992年前的工齡和購房補貼面積四項之積計算確定。公務員住房補貼怎么申請1、住房補貼填寫表格準備資料：符合規定條件的職工，可以向所在單位申請，并填寫《**市區住房貨幣化分配申請審批表》，2、要根據批準文件由單位職工自行選擇購房，并向財政部門提供合法有效的購房協議，由財政部門核定補貼額后直接將補貼款劃入售房單位帳戶。

3、各主管部門向財政部門申報年度申請住房補貼的人數和補貼金額，由財政部門研究提出意見報經市政府批準后，對各部門下達住房補貼控制指標，各部門在控制指標范圍內，再按規定的程序辦理，住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用于建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次(如按月)或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。

2009年11月，國家對于享受住房補貼的個稅問題規定：對職工因未享受國家福利分房政策，或雖已享受國家福利分房但未達規定面積標準的，單位按國家或地方政府規定的補貼標準，一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼，暫不征收個人所得稅，以上內容就是相關的回答，公務員的住房補貼是按照平米數來進行計算的，而且公務員所達到的職務級別越高，所獲得的購房補貼面積也會更高，。

2、江蘇公務員一年收入多少錢？

江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區，以蘇州南京為代表一般年收入能達到30萬元，這里是包含公積金和各種獎金的，其中公積金每月能達到5000，基礎工資7000左右，但是每年的績效獎金十分高，可以達到15萬左右，再加上各種補貼，三十萬一般沒有問題，

蘇中地區，以揚州南通為代表一般年收入20余萬，基礎工資也是六七千，公積金四五千左右，各地略有出入，和蘇南地區相比差的主要就是績效和其它獎金，績效一般能有十萬左右。蘇北地區，以宿遷徐州為代表這里公務員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了。