正是由于這個原因，銀行里年終獎數字一般都不低，5位數是普遍現象，6位數的年終獎也很常見，多的還有7位數甚至更高的。據我了解，在中國銀行業，幾乎每家銀行都有發年終獎的傳統，而且有些銀行年終獎占收入的比重還很高，江蘇公務員待遇主要有這幾個大類，江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說。

1、江蘇公務員一年收入多少錢？

江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區，以蘇州南京為代表一般年收入能達到30萬元，這里是包含公積金和各種獎金的，其中公積金每月能達到5000，基礎工資7000左右，但是每年的績效獎金十分高，可以達到15萬左右，再加上各種補貼，三十萬一般沒有問題。

蘇中地區，以揚州南通為代表一般年收入20余萬，基礎工資也是六七千，公積金四五千左右，各地略有出入，和蘇南地區相比差的主要就是績效和其它獎金，績效一般能有十萬左右，蘇北地區，以宿遷徐州為代表這里公務員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了。

2、年終獎大家都有多少呢？

大家好！我在銀行工作快10年了，每一年都會拿到年終獎，我就來說說銀行業的情況吧，據我了解，在中國銀行業，幾乎每家銀行都有發年終獎的傳統，而且有些銀行年終獎占收入的比重還很高。以我自己為例，我工作第一年，單位給每位員工每個月發2500元的生活費，剩下的都留到年底一起發，年終獎要占收入的大頭，那時，我們私下開玩笑，在銀行工作，都不用自己存錢，單位幫我們存了。

直到現在，我每年的年終獎基本也要占到全年收入的一半左右，正是由于這個原因，銀行里年終獎數字一般都不低，5位數是普遍現象，6位數的年終獎也很常見，多的還有7位數甚至更高的。不過，也有銀行員工年終獎拿得很少的，銀行業有一個延期支付制度，針對管理干部和高風險崗位，當年收入的一定比例要扣下來，留到后面兩三年再發放。

3、江蘇徐州市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？

我對徐州市公務員待遇比較了解，下面我詳細給大家分享徐州市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？徐州市公務員待遇排名江蘇下游水平，并不高公務員的工資待遇并不是全國各地區都一樣，有明顯的地域差，不同省份，不同城市和不同區縣公務員待遇都有一定差異。公務員的工資待遇是由各個地區財政所負擔的，也就是說一個地區經濟越發達，當地公務員待遇可能也就越高，

江蘇省經濟非常發達，人均gdp排名全國第一，財政實力也非常不錯。江蘇省經濟發達，當地公務員待遇排名全國前五名，工資待遇非常不錯，那么徐州市公務員待遇怎么樣呢，在江蘇省來說排名第幾名呢？如下圖所示，在江蘇省各市人均財政收入排名中，徐州市人均財政收入排名江蘇省倒數前五名，與蘇南地區差異非常大。因此徐州市公務員待遇在江蘇省來說排名倒數水平，并不高，畢竟當地財政實力有限，公務員待遇很難與蘇南相比，

徐州市各區縣財政實力差異徐州市人口非常多，面積也比較大，徐州市一共有十個不同區縣，而且各個地區經濟發展也各不相同，因此不同區縣公務員待遇也有一定差異。如下圖所示，在徐州市十個區縣財政收入排名中，徐州市的銅山區財政收入最高，達到了50多億，而沛縣和邳州市財政收入還可以，達到了40多億，而賈汪區和鼓樓區財政收入比較低，處于全市最低水平。

其他幾個區縣財政收入排名全市中等水平，但是由于徐州市不同區縣人口不一樣，實際上的財政收入實力還要根據人均計算排名比較合理，不同區縣公務員待遇主要和當地財政實力有關系。徐州市公務員待遇究竟有多少？一、徐州市某市事業單位待遇本科畢業，畢業于常州大學，一共三次參加公考考試，就職于江蘇省徐州市某市直事業單位，專業技術崗位十二級，工作五年。