亚洲精品97久久,亚洲国产精品一区,欧美禁忌电影网

本文目錄一覽

1，本人述職怎么寫
2，個人述職報告怎么寫
3，怎么寫個人述職報告
4，怎么寫好個人述職報告

1，本人述職怎么寫

其實，很簡單的，你只要把你的工作詳細地描述一下就可以，什么時候干過什么？主要把工作總結(jié)一下就可以了！工作體會有可以的

寫清楚本人工作經(jīng)歷，和主要的工作成績，對自己工作表現(xiàn)做一個大體的陳述，文字樸實，說明問題就行

本人述職怎么寫

2，個人述職報告怎么寫

原發(fā)布者:樂讀文庫2018簡約個人述職報告PPT述職報告崗位競聘個人簡歷求職競聘工作報告匯報部門：XXX匯報人：熊貓前言時光飛馳，我自去年XX月XX日來到集團公司，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快六個月。六個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度，認真履職，大膽負責，較好地完成了領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。入職以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這六個月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。工作回顧談近來的工作情況自我評價對本人和工作都可以評價工作體會談工作感想領(lǐng)悟、體會工作規(guī)劃和展望談下一步工作計劃或長遠職業(yè)規(guī)劃01Workreview前階段工作回顧p工作概述p與去年同期比較p團隊建設(shè)情況p培訓學習情況p重點工作完成情況p各項計劃完成情況工作崗位及職責協(xié)助部門領(lǐng)導完成日常工作01協(xié)助部門領(lǐng)導的資料收集、整理、打印，領(lǐng)導交辦的其他工作。02行政助理資料室管理資料室的管理工作，具體資料的存檔，保管，資料室的日常維護工作。0304組織部分會議并記錄存檔組織通知部門會議，打印會議材料，并對每次會做會議記錄，整理會議紀要。負責部門的網(wǎng)站、微信微博管理工作負責管理本部門的網(wǎng)站、微信微博的更新與管理工作。工作完成情況這里可以用簡要的話描

辭職的報告對于很多人來說都不會寫，其實也不難，你只要看完這個視頻后就能輕松掌握方法

各位領(lǐng)導，同志們：我人生經(jīng)歷的重要一年。根據(jù)集團黨組決定，我調(diào)離XX公司XX崗位，來到XX2公司擔任XX2，又和過去在XX2公司曾經(jīng)并肩創(chuàng)業(yè)的同志們一起開辟新天地了。我認為這既是集團黨組對我的信任和支持，也是上級黨組織對我的進一步考驗，因此，深感自己責任重大、使命光榮。一年來，盡管工作崗位和工作內(nèi)容有了變化，但對于組織上賦予自己的重要責任始終沒有忘記，為此，我時時處處以大局為重，嚴于律己，扎實工作，認真履行自己的職責，為完成各項工作任務(wù)做出了自己應(yīng)有的努力。按照集團黨組關(guān)于述職的要求，現(xiàn)將我一年來學習、工作的主要情況述職如下：

述職，有著同總結(jié)相似、相近的內(nèi)容和形式，其組成，一般包括這么幾個部分：一是工作開展、完成情況；二是能力、經(jīng)驗提升積累情況；三是工作分析及個人分析；四是下一步工作打算、思路或者規(guī)劃。述職就是為了今后工作的更好開展，這個部分一般都應(yīng)該有。當然，述職和總結(jié)也有著一定的區(qū)別：總結(jié)是對一段時間內(nèi)完成工作情況、存在問題、做得好的地方和做得不好的地方、下步打算等.述職除了有上述一些內(nèi)容外,更多的是偏重個人能力、完成工作的愿望、敬業(yè)精神等與崗位要求的對比,是否達到崗位要求是述職報告的重點。

個人述職報告怎么寫

3，怎么寫個人述職報告

個人述職報告標題個人述職述職報告的標題，常見的寫法有三種：文種式標題，只寫《個人述職報告》。公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《××19××至19××試聘期述職報告》、《20××年至20××年任商業(yè)局長職務(wù)的述職報告》。文章式標題用正題，或正副題配合，如《××年個人述職報告》、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述職報告》。個人述職報告抬頭書面述職報告的抬頭，寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。口述述職報告的抬頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領(lǐng)導，同志們”。個人述職報告正文個人述職報告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成：開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景；崗位職責和考核期內(nèi)的目標任務(wù)情況及個人認識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象。主體，是述職報告的中心內(nèi)容，主要寫實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓、問題，要強調(diào)寫好以下幾個方面：對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執(zhí)行情況；對上級交辦事項的完成情況；對分管工作任務(wù)完成的情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績；個人的思想作風、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況；寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進的意見和措施。這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。結(jié)尾一般寫結(jié)束語。用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領(lǐng)導、同志們批評指正”等作結(jié)。述職報告的落款述職報告落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下，也可以放文尾。個人述職報告寫作要求與技巧標準要清楚。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個人的作用,不能寫成工作總結(jié)。內(nèi)容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于上級機關(guān)和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準確、客觀的評價。重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。個性要鮮明o不同的崗位,有著不同的職責要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法、工作業(yè)績也不相同。因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風格和魄力,切忌千人一面。語言要莊重。行文語言要樸實,評價要中肯,措詞要嚴謹,語氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟示,但不得描寫、抒情,更不能使用夸張的語言。

怎么寫個人述職報告

4，怎么寫好個人述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導：　　現(xiàn)在我謹代表通風科以及我本人對09年的工作進行述職，請予以審定并提出寶貴意見。　　一、工作任務(wù)完成情況　　我于2009年10月31日來礦通風科工作，通過對通風科前幾任領(lǐng)導工作的了解以及對井下實際狀況的掌握，我認為今年主要完成了以下面工作。　　1、總體上貫徹執(zhí)行了國家有關(guān)“一通三防”安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)。　　2、礦井通風系統(tǒng)在一定程度上得到了優(yōu)化，主要是對2102綜采工作面供風不足和礦井有效風量率達不到規(guī)程要求這一主要矛盾，加強合理調(diào)配風，并利用挑頂、噴漿等手段減少巷道漏風，最終使2102工作面風量供給保持在1100m3/min以上，礦井有效風量率保持在86%以上。　　3、在礦井瓦斯治理、綜合防塵等方面的工作中，不斷加強對瓦斯檢查員的管理，嚴格落實瓦斯巡回檢查制度，明確時間和路線，并且確保井下巷道每隔100m安設(shè)一道凈化水幕，掘進工作面壓風、供水管路及時跟進了5000余米，有效地服務(wù)了公司生產(chǎn)。　　4、在“一通三防”質(zhì)量標準化管理方面，一是合理分配風量，在保證采掘工作面風量充足的前提下，重點強化了聯(lián)絡(luò)巷道的配風管理，并懸掛了風量分配牌板；二是提高通風設(shè)施構(gòu)筑質(zhì)量，對密閉、測風站進行了修復和改進；三是規(guī)范懸掛各類牌板，總體上符合了標準化要求。　　5、在公司各級領(lǐng)導的大力支持下，在其它科室的密切配合下，較好的完成了礦井瓦斯等級鑒定、反風演習、礦井通風阻力測定等專項工作。　　6、按要求對“一通三防”安全檢測儀器儀表進行了維護和定期檢驗。　　7、積極應(yīng)對上級檢查和公司各種驗收，把“一通三防”方面的問題控制到最低點，沒有拖公司各項工作的后腿。　　二、工作中的不足及需改進的措施　　1、對于科室所轄特殊工種配備不齊全，人員素質(zhì)低的現(xiàn)狀，要花大力氣，采用各種有效地方法進行改進。　　2、對于目前通風科整體隊伍組織不夠嚴密，戰(zhàn)斗力不強的現(xiàn)狀，要結(jié)合班組安全建設(shè)的相關(guān)要求，努力創(chuàng)建一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高，團結(jié)一致、戰(zhàn)斗力強的通風專業(yè)隊伍。　　3、目前整個礦井通風系統(tǒng)還不完善，如通風阻力大，巷道漏風大，聯(lián)絡(luò)巷道較多，合理調(diào)配風較為困難，這些問題都要用心去解決。　　4、目前“一通三防”方面制度軟件還比較缺乏，與通風質(zhì)量標準化還存在一定的差距，要抓緊時間迎頭趕上。　　5、目前一通三防工作還存在計劃不到位，行動滯后等不利因素，應(yīng)當積極改善。　　6、在未來一段時間內(nèi)，我公司還面臨各種驗收，辦理各項證件的重大任務(wù)，作為通風科所負責的“一通三防”工作更是重中之重，要高度重視，堅決不拉后腿，提供有力條件。　　三、2010年度工作計劃及安排　　“一通三防”始終是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重中之重，結(jié)合公司力求創(chuàng)建標準化、現(xiàn)代化礦井的要求，通風科在新的一年里必須進一步加強管理，細化考核，努力使各項工作上標準、達要求，整體再上一個新臺階。　　因此，通風科在2010年的各項工作中，必須堅持“系統(tǒng)合理、設(shè)施可靠、標準提升、管理到位”的總體工作目標不動搖；必須堅持“分工明確、責任到人、積極主動、力爭上游”的工作作風不松懈；必須堅持“標準考核、量化考核、績效考核”相結(jié)合的考核模式不斷深化，逐步強化人員責任意識、標準意識、團體意識，從而最終完成全年工作目標。　　新的一年里，我們要以“一通三防”質(zhì)量標準化建設(shè)為中心；要以班組安全建設(shè)為載體；以公司面臨的各種驗收為動力，努力在各個方面做出新的較好的成績。具體做法包括以下內(nèi)容：　　1、進一步充實通風隊伍人員，從全員培訓、特殊工種培訓入手，把好關(guān)口，全面完善所需人員配置，提高隊伍整體素質(zhì)。　　2、結(jié)合上級精神要求，抓好班組安全生產(chǎn)建設(shè)，提升班組管理的五種能力。　　3、要做好隊伍人員的日常培訓和教育，并通過各種形式考核，以提高每個人的崗位適應(yīng)能力。　　4、要加強科室管理，明確分工，細化考核，對每個工種崗位明確工作標準，完善內(nèi)部考核與工資掛鉤機制。　　5、要積極組織召開通風例會，履行通風隱患排查，對“一通三防”各方面工作進行統(tǒng)籌安排，對各類隱患積極整改，真正把“一通三防”管理提升到一個新的水平。　　6、要進一步完善“一通三防”軟件，包括制度建設(shè)，標準措施建設(shè)和日常運行臺帳建設(shè)。　　7、要進一步優(yōu)化井下通風系統(tǒng)，保證井下風量合理分配，提高通風設(shè)施的構(gòu)筑質(zhì)量，對井下漏風嚴重的巷道采取有效地措施，確保各項指標符合規(guī)程規(guī)定。　　8、要加強一通三防各類安全檢測儀器、儀表的管理，在搞好日常管理、維護和定期校驗的同時，要把一些閑置的儀器充分利用起來。　　9、要積極做好礦井瓦斯等級鑒定、反風演習等專項工作。　　10、要進一步搞好與各科室之間的協(xié)作。　　總之，在09年通風工作的基礎(chǔ)上，我認為2010年通風科各項工作提升的空間仍然很大，只要我們鼓足勇氣，團結(jié)一致，就一定能取得更好地成績。　　最后，我為自己能夠首旺煤業(yè)的一員，并能為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量而深感榮幸，我絕不辜負各級領(lǐng)導對我的期望！謝謝大家！　　　　　　XXX 　　2010年二月一日