我在單位負(fù)責(zé)社保辦理，給員工辦理過社保補(bǔ)交，并不是所有的社保補(bǔ)交都要收滯納金。于是我?guī)退a(bǔ)交了1-2月份的養(yǎng)老保險(xiǎn)，這種情況下是社保所是不收滯納金的，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交收不收滯納金分兩種情況1.補(bǔ)交員工個(gè)人當(dāng)年的養(yǎng)老保險(xiǎn)一般不收滯納金舉例，于是社保所讓她補(bǔ)交了3個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，大概900多，其中一大部分是滯納金，一小部分入了養(yǎng)老個(gè)人賬戶。

1、社保補(bǔ)繳還要加收滯納金嗎？滯納金是什么？

我在單位負(fù)責(zé)社保辦理，給員工辦理過社保補(bǔ)交，并不是所有的社保補(bǔ)交都要收滯納金。社保包含5險(xiǎn)，其中養(yǎng)老和醫(yī)保可以補(bǔ)交，工傷不需要補(bǔ)交，即交即享受，不存在待遇等待期。失業(yè)當(dāng)年的可以補(bǔ)，沒有見過補(bǔ)幾年前失業(yè)保險(xiǎn)的情況，下面我們分別從員工和單位角度，說一下養(yǎng)老和醫(yī)保補(bǔ)交收不收滯納金：養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交收不收滯納金分兩種情況1.補(bǔ)交員工個(gè)人當(dāng)年的養(yǎng)老保險(xiǎn)一般不收滯納金舉例：同事小郭1月份入職我公司，由于養(yǎng)老手續(xù)不齊全，所以等給他辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)入的時(shí)候已經(jīng)是3月份了。

于是我?guī)退a(bǔ)交了1-2月份的養(yǎng)老保險(xiǎn)，這種情況下是社保所是不收滯納金的，2.補(bǔ)交員工個(gè)人以前年度的養(yǎng)老保險(xiǎn)一般要收取滯納金舉例：同事劉姐辦理退休的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間和參加工作時(shí)間不一致，參加工作時(shí)間比參保時(shí)間早了3個(gè)月，而且當(dāng)時(shí)已經(jīng)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)了。于是社保所讓她補(bǔ)交了3個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，大概900多，其中一大部分是滯納金，一小部分入了養(yǎng)老個(gè)人賬戶，

養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金收取標(biāo)準(zhǔn)為：0.5‰/天，即每天萬(wàn)分之五。養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金計(jì)算方法：養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金=應(yīng)繳費(fèi)總額×欠費(fèi)天數(shù)×0.5‰員工個(gè)人補(bǔ)交醫(yī)保，不論是補(bǔ)交當(dāng)年的，還是補(bǔ)交以前年度的均不收滯納金，在醫(yī)療保險(xiǎn)和生育險(xiǎn)合并實(shí)施以前，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)交只需要補(bǔ)基本醫(yī)療保險(xiǎn)，不需要補(bǔ)交生育險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)和生育險(xiǎn)合并實(shí)施后，補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)需要按兩者的比例之和補(bǔ)交，

不論是補(bǔ)交當(dāng)年的醫(yī)保，還是補(bǔ)交以前年度的醫(yī)保，都是按當(dāng)前的基數(shù)計(jì)算，不收滯納金。醫(yī)保補(bǔ)交金額=醫(yī)保當(dāng)年的基數(shù)×補(bǔ)交月數(shù)×8.9%以上僅情況僅適用于員工個(gè)人補(bǔ)交，如果是單位欠費(fèi)補(bǔ)交，情況就嚴(yán)重了，如果單位養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)發(fā)生欠費(fèi)，自第二個(gè)月起按欠費(fèi)金額每日征收萬(wàn)分之五的滯納金，如果單位醫(yī)保發(fā)生欠費(fèi)，欠費(fèi)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不予報(bào)銷。