重慶市優秀教師選聘2021，為什么不見重慶主城區的中學招聘老師

來源：整理時間：2023-01-24 09:26:27 編輯：重慶生活手機版

1，為什么不見重慶主城區的中學招聘老師

聽他們說，要求很高，要看成績，筆試，面試，過了還有實習，實習后還有比賽，招1名老師就會有200對人來報名。至于待遇，還挺好，有些學校會有年終旅游

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2，重慶翰林老師如何喲

重慶翰林復讀學校的教師是經過嚴格選聘和考核的，一部分是來自巴蜀、一中和十八中的高三退休教師，一部分是從各校選聘的中青年優秀教師，他們都是帶過多屆高三經驗豐富的教師。

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3，重慶兩江新區禮嘉街道2021年哪些崗位在招聘報名時間是多久薪資

一、招聘計劃綜合文秘崗1人（派遣崗位）；工程預決算崗1人（派遣崗位）；社區工作者崗7人。具體崗位要求詳見附件1《招聘崗位需求詳情表》。二、報名時間2021年4月13日0:00時至2021年4月15日15:00三、薪資待遇工資待遇根據兩江新區相關文件規定，并按國家規定繳納五險一金（養老、醫療、失業、工傷和生育保險及住房公積金）

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4，2021重慶有哪些學校招聘僅面試的

一、重慶理工職業學院招聘1.招聘計劃①高層次人才（雙師型高級職稱人才）：5名②計劃招聘工作人員102人，其中教學類84人、輔導員類12人、行政類6人，具體崗位、應聘條件等詳細情況見《公開招聘工作人員計劃一覽表》（附件1）2.報名信息有意應聘者如實填寫《重慶理工職業學院2021年應聘人員基本情況表》（附件2），并提交到指定郵箱即可。暫不提交任何證件掃描件或復印件，如果需要提交，學校人事處工作人員會及時電話通知。二、重慶工程學院招聘1.招聘計劃2021年重慶工程學院教職工招聘43人，具體崗位詳情見原文公告。2.簡歷投遞郵箱：cgzp@cqie.edu.cn，郵件主題為：姓名+應聘崗位+高校人才網3.薪資待遇收入=基礎工資+績效工資（基礎績效+考核績效）+獎金+津補貼。繳納社會保險、職工互助保障（補充）；住房公積金；住房保障：重慶主城無住房者免費提供住宿；其他福利。三、渝北長安錦繡城小學招聘1.招聘計劃數學老師2名，英語老師1名，音樂老師1名2.報名時間：即日起至2月3日3.福利待遇綜合月收入3000元/月，周末及節假日休息，單位提供早午晚餐

具體有哪些學校在參加二次征集錄取，需要在各批次的院校補錄期間才知道的。錄取工作具體時間安排提前批次本科錄取 7月8日-10日17：00 提前批次?？其浫?7月11日-12日17：00 第一批本科錄取 7月14日-17日17：00 公布第一批本科錄取信息 7月17日23：00 填報第一批本科征集志愿 7月18日采集、確認征集志愿信息 7月19日15：00前上報征集志愿信息 7月19日18：00前第一批本科征集志愿錄取 7月20日-21日12：00 第二批本科錄取 7月22日-25日17：00 公布第二批本科錄取信息 7月25日23：00 填報第二批本科征集志愿 7月26日采集、確認征集志愿信息 7月27日15:00前上報征集志愿信息 7月27日18：00前第二批本科征集志愿錄取 7月28日-29日第三批本科錄取 7月31日-8月2日17：00 公布第三批本科錄取信息 8月2日23：00 填報第三批本科征集志愿 8月3日采集、確認征集志愿信息 8月4日15:00前上報征集志愿信息 8月4日18：00前第三批本科征集志愿錄取 8月5日-6日高職(專科)錄取 8月8日-11日17：00 公布高職(?？?錄取信息 8月11日23：00 填報高職(專科)征集志愿 8月12日采集、確認征集志愿信息 8月13日15:00前上報征集志愿信息 8月13日18：00前高職(?？?征集志愿錄取 8月14日-15日12：00

5，2021年的重慶事業單位有哪些地方是只開展面試環節的

一、九龍坡區公安分局警務輔助崗 1. 招聘計劃：因工作需要，重慶精誠人力資源管理有限公司受重慶市公安局九龍坡區分局委托，采用派遣制方式面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警）5人。2. 報名時間：2021年2月23日12:00-17:003. 考試考核：筆試、體能測試、面試。二、武隆區行政事業單位招聘 1.招聘計劃：2021年武隆區行政事業單位文職崗招聘5人，具體崗位詳見原文公告。2.報名時間：2021年2月23日至2021年2月28日。3.考試考核：本次招聘考試采用面試方式進行。三、武隆區社區矯正社會工作者招聘 1.招聘計劃：2021年武隆區浩口和江口司法所社區矯正社會工作者招聘社會工作者2名，由武隆區司法局統一調配到浩口司法所和江口司法所從事社區矯正工作。2.報名時間：2021年02月23日至02月28日下午5：003.考試考核：考試分為筆試和面試。四、開州區行政服務中心招聘 1.招聘計劃：2021年開州區行政服務中心招聘21人，具體崗位詳見原文公告。2.報名時間：2021年3月1日至3月3日。3.考試考核：本次招聘考試包括筆試和面試，筆試和面試滿分均為100分。

一是事業單位面試試題專業性較強。除了特殊崗位以外，公務員基本上屬于萬金油，對其要求也是差距不大，因此公務員的面試可以所有單位、所有職位，一套試題，一個標準。但是事業單位技術性強，不同的具體崗位要求差異很大，因此其面試試題與公務員的有所不同。具體地說，除了公共試題或者說通用試題以外，還有專業方面的試題，而且占的比重較大。更需要強調的是，雖然事業單位面試的公共試題與公務員的基本一致，但是事業單位的大多是自我認知、綜合分析等類型方面的。人際關系、組織策劃、反應應變、即時表達等類型方面的較少。二是用人單位在事業單位面試中的決定作用較大。這幾年，公務員面試的考官組成一般實行異地交流，用人單位無權參加，也就是說用人單位對公務員的面試成績作用甚少。這是為了保證公務員錄用客觀、公正的必須措施。但是，與公務員面試的情況不同，用人單位在事業單位的面試中，起著相當大的作用，甚至是決定性的作用。這主要是由于事業單位的技術性、專業性很強，難以統一標準，一般考官無法評價造成的。例如，你報考的學校，招聘的條件之一是必須熟練掌握法語，且是旅游專業畢業生。我們這些考官一竅不通，只能讓學校自己進行面試。三是面試成績的使用方式不同。公務員的最后成績一般是按筆試、面試各50%的比例計算的，有的地方是按筆試、面試分別占40%、60%的比例計算的。而事業單位的情況大大不同。按照規定，在今年省直事業單位招考人員中，采取筆試過關入門、面試成績決定錄用的方式。即按照1：3的比例、筆試成績從高分到低分的順序，決定進入面試的人選，最終按面試成績決定是否錄用。或者說，筆試成績不進入下一輪，只是個入門的門坎。面試成績起著最終的作用。有的城市，比如今年濟南市的事業單位招考，與省直事業單位的規定就不一樣。濟南市是按筆試、面試分別占30%、70%的比例計算總成績的。四是面試的形式不盡相同。公務員面試的試題是統一的，考官不得脫離試題進行提問，也不得擅自與考生相互交流。但是，事業單位的面試中，這是完全可以的。用人單位的領導、專家，很可能隨時詢問你一些問題。他問的越多，說明對你越重視、越關注，你被錄用的可能性越大

6，2010年龍川縣公開招聘中小學教師公告

2010年龍川縣公開招聘中小學教師公告根據《縣政府工作會議紀要》（龍府辦[2010]39號）和事業單位公開招聘工作人員的有關規定，龍川縣擬考試聘用90名小學教師、30名初中教師?，F將有關事項公告如下：一、招聘對象和條件(一)招聘對象本縣籍應、往屆全日制師范類大學?？飘厴I生和已取得教師資格的全日制非師范類大學?？飘厴I生(均應是國家任務生)。(二)報考條件1、遵紀守法，品行端正；2、符合擬報考職業所規定的資格條件；3、年齡為30周歲內（1980年9月1日后出生）；4、具有正常履行教育教學工作的身體條件；5、錄用主管部門規定的其他條件；6、選報初中教師職位，師范類畢業生報考專業必須與所學專業相同；非師范類畢業生報考專業必須與所學專業相近。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及具有法律規定不得錄用的其他情形的人員，不得報名。二、報名(一)報名地點：龍川縣教育局一樓大廳。(二)報名時間：8月10日至8月13日為集中報名時間（每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。(三)報名要求：報考者按照公布的招聘條件和要求，應屆生持本人身份證、畢業證、報到證或《暫緩就業協議書》和教師資格證（非師范類考生），非應屆生持本人身份證、戶口本、畢業證、報到證和教師資格證（非師范類考生），并提交所有應帶證件的復印件，以及本人近期正面免冠小一寸照片2張在規定時間內到指定的地點報名。每人只能報考一個職位。報考者經審查符合報考條件的，發給準考證，考生憑準考證和身份證參加考試。三、考試本次招聘實行擇優選拔考試。即：向社會公布招聘職位（專業）及所需資格條件，由報考者自愿報考，經筆試、面試、體檢及資格復審合格后，擇優聘用。(一)筆試：1、筆試科目：《教育學、心理學（合卷）》和專業知識。2、筆試內容及范圍：(1)教育學、心理學（合卷）：考試內容為現行師范類專科教材。(2)專業知識：初中：所報專業的初中學段專業知識。小學：所報專業的專業知識（參照現行?？平滩模┕P試時間：2010年8月19日上午：9:00-11:30《教育學、心理學（合卷）》下午：15:00-16:30專業知識筆試地點：龍川一中初中部。筆試結束后，將由招聘工作領導小組聘請外地教師統一組織閱卷評分,按百分制計算,教育學、心理學（合卷）滿分為100分，專業知識滿分為100分。招聘工作領導小組根據筆試成績確定入圍分數線和面試對象。當報考某崗位報名人數少于擬錄用人數時，將該科剩余指標轉入其他崗位聘用，初中聘滿30名為止。如果報考初中教師的崗位報名總數少于擬聘用人數時，將剩余指標轉入小學（不分科目），直到聘滿120名為止。如擬聘用人數在同一職位出現末位筆試成績相同、不能確定面試對象時，將組織同分數人員重新考試，再確定面試對象。(二)面試：面試對象人數按招聘職位與擬聘用人數1:1.1比例確定，面試辦法、內容及標準另行確定。面試分合格和不合格等次，面試不合格者不列為體檢和錄取對象。面試時間和地點另行通知。四、體檢及資格復審根據擬聘用人數在面試合格者中按筆試成績從高到低確定體檢人員。縣教育局將體檢合格的擬聘用人員材料（含學籍檔案）于8月25日前送縣人事局審查（擬聘用人員學籍檔案須在8月25日前轉入縣教育局）。五、錄取擬錄用人員經考試、體檢及資格復審合格在龍川縣政府網和教育信息網公示無異議后，由縣人事局發出聘用通知。六、其他1、聘用人員分配原則：按需分配，電腦排位確定。2、中學教師分配到《2010年龍川縣招聘中學教師崗位表》（附件一）表中所列的學校任教。3、小學教師分配到缺少教師的農村小學任教（詳細崗位待縣城選調教師后公布）。4、試用期：試用期一年。試用不合格的不予轉正并解除聘用關系。5、聘用人員應在龍川縣鄉鎮（不含老隆鎮）中小學服務滿五年方能調動。本公告由龍川縣人事局、教育局負責解釋。龍川縣教育局二0一0年七月二十七日附：1、聯系電話龍川縣人事局0762-6889468龍川縣教育局0762-67583352、招聘職位及人數職位120個。其中小學教師90個,初中30個。3、具體崗位詳見分配表(即附表一、附表二)

7，我是師范本科有教師資格證戶口在濰坊青島教師招聘考試限不限

青島一般研究生以上學歷不限制戶口。具體情況得以當地的招考信息為準。因為每年情況都不太一樣?？荚嚂r間沒出，一般在6，7月份。你可以去看看山東教師資源網，里面有很多更新信息，自己多關注點把。

你得看去哪里考啊我知道立南市的報名時間方式等本次選聘崗位均為緊缺急需崗位。報名和現場資格審查結束后，按照資格審查實有合格人數確定進入說課、專業測試及職業心理測試范圍人員。（四）說課、專業測試及職業心理測試時間：2011年8月 12 日。地點另行通知。 1.說課、專業測試主要考察教師職位所需的基本能力和專業水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。具體內容根據專業和職位特點確定。 2. 教師職業心理測試以答辯的方式進行，主要考察教師的氣質形象，語言表達，邏輯思維，自我認識，思想狀況以及教師的整體素質。 3.采取統一時間、統一地點，集中封閉的方式進行。 4.考試成績分別采取百分制，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。（五）總成績評定總成績按說課成績占40%、專業測試成績占40%、職業心理測試成績占20%的比例計算，總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。說課、專業測試及職業心理測試單項成績有一項低于60分以下的，取消錄用。考生總成績及進入體檢、考核人員名單將在市南人才網（www.qdrc.com）上當天公布。（六）體檢和考核根據總成績，按選聘計劃分學段、學科由高分到低分依次等額確定進入體檢、考核范圍人選。總成績相同的，則按說課成績分學段、學科由高分到低分依次等額確定進入體檢、考核范圍人選。如果說課成績也相同，采取加試的方式確定。體檢和考核工作按《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》、《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取。體檢費用自理。逾期不參加體檢者，視為放棄體檢資格。對體檢、考核棄權或不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一學段、學科體檢、考核范圍的人員中按總成績依次等額遞補。如均合格，則不對其他進入范圍人員組織體檢、考核。體檢和考核采取統一組織的方式。根據考試、體檢、考核的結果，確定擬聘用人員名單。在職教師體檢之前還需提交縣以上教育主管部門同意其報考的證明。體檢合格的應聘人員，按照德才兼備的標準和職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、現實表現以及需要回避的情況等，對考核對象進行考核。（七）聘用考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經7個工作日公示無異議的，經區研究提出聘用意見，報市事業單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，按規定辦理錄用及調動手續，雙方按規定簽訂聘用合同，聘期為一年。聘用期滿考核合格者，予以續聘；不合格者予以解聘。四、優惠政策（一）本次選聘工作列入市南區人才引進工作的范疇。所選聘的優秀教師享受《市南區高層次人才項目扶持政策》中規定的相應待遇。（二）對于選聘的具有省級及以上拔尖人才、特級教師稱號的教師，納入市南區專業技術拔尖人才范圍，享受《市南區專業技術拔尖人才選拔管理辦法》中規定的相關待遇。（三）對于選聘的具有地級市及以上拔尖人才、特級教師、優秀教師、教學能手稱號的教師，符合《青島市引進高層次優秀人才來青創新創業發展的辦法》規定的，協助其申請享受周轉房配租、廉租房或安家補貼等優惠待遇。（四）對于選聘的具有地級市及以上拔尖人才、特級教師、優秀教師、教學能手稱號的教師，符合《市南區高級專業技術人才管理辦法》規定的，經審批同意后按級別層次享受市南區人才發展基金規定的相應津貼。（五）為所有選聘的教師及其配偶、子女隨遷及落戶提供便利條件。（六）對于所有選聘的教師，其子女將安置到市南區公辦學校內就讀。五、領導與監督此次選聘工作按照公開、公平、競爭、擇優的原則組織實施。區監察局全程監督。應聘人員在報考期間，應及時了解市南人才網（www.qdrc.com）發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。 from:jobsoon.cn

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