重慶市家具招聘家居商場經(jīng)理，想做櫥柜招商的區(qū)域經(jīng)理哪有招聘的待遇要求30005000 本人有

來源：整理時間：2022-12-08 10:09:00 編輯：重慶生活手機版

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1，想做櫥柜招商的區(qū)域經(jīng)理哪有招聘的待遇要求30005000 本人有
2，哪家家具商場招聘管理經(jīng)理
3，重慶那里有家具廠招工
4，雙虎家私招聘信息
5，重慶市九龍坡區(qū)白市驛哪個家具廠在招人聯(lián)系電話是多少
6，重慶家具廠有招工的嗎

1，想做櫥柜招商的區(qū)域經(jīng)理哪有招聘的待遇要求30005000 本人有

如果你是在成都市的話，你可到成都的兩個地方去看看，那里就有你應聘的機會。一是到成都的槐樹街的櫥柜一條街；二是到三環(huán)路川陜立交橋外側的富森美家居的櫥柜銷售市場。那里就是櫥柜廠家聚集的地方，你到了那兩個地方，就有你就業(yè)的機會。

想做櫥柜招商的區(qū)域經(jīng)理哪有招聘的待遇要求30005000 本人有

2，哪家家具商場招聘管理經(jīng)理

家具商場總經(jīng)理專業(yè)要求：不限;學歷要求：本科工作經(jīng)驗：5-10 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)：1招聘對象：社會人才更新日期：2014-07-15有效期：半個月年齡要求：不限外語要求：不限提供食宿：面議工作地點：山東-濟南市-天橋區(qū)一、崗位職責： 1．全面負責家居建材子公司經(jīng)營管理工作，打造商場的核心競爭力并完成公司下達的業(yè)績指標； 2．注重并不斷提升品牌的市場價值及市場占有率，合理經(jīng)營布局，通過有效的營銷手段實現(xiàn)商鋪與公司的雙贏； 3．通過科學的管理方法提升商場的運營水平，維護商場安全及物業(yè)經(jīng)營環(huán)境；理解、掌握、執(zhí)行并定期檢查營運過程中各流程與標準，進行風險控制。二、任職要求 1、年齡30-45歲，本科以上學歷； 2、3年以上大型建材/家具零售行業(yè)營運管理經(jīng)驗，至少2年同等職務經(jīng)歷并業(yè)績優(yōu)秀，資深業(yè)內(nèi)人士優(yōu)先； 3、對百貨、家具、建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢、模式有過研究，具有零售、連鎖經(jīng)營模式的相關知識和經(jīng)驗； 4、有商業(yè)敏感性，極強的資源整合、經(jīng)營管理能力，熟悉公司運作的基本知識體系，可以獨立運作2萬平方米以上的商場； 5、敬業(yè)，溝通能力強，閱歷豐富，能承受壓力。

丹東五洲家具城，在城隍廟北麓園市場2樓，做21路公交車城隍廟小區(qū)下車即是。

哪家家具商場招聘管理經(jīng)理

3，重慶那里有家具廠招工

高薪誠招板式家具油漆工[重慶市]重慶原舍家具有限公司2014/6/26 21:57:38學歷要求：不限工作年限：三年薪資水平：7000-8000職位描述：本公司長期招聘：板式家具油漆工，木工，灰工。要求：有相關板式家具生產(chǎn)經(jīng)驗，吃苦耐勞，刻苦認真。主要批量生產(chǎn)：茶幾、電視柜、餐桌等板式家具。包吃住，獨立簡裝住宿樓3層，住宿條件好。工廠地址：重慶巴南...高薪誠招板式家具木工[重慶市]重慶原舍家具有限公司2014/6/26 21:57:38學歷要求：不限工作年限：三年薪資水平：7000-8000職位描述：崗位職責： 1、根據(jù)工藝或客戶要求，制作成品； 2、按時按量完成生產(chǎn)任務； 3、能夠聽從領導安排的各項任務。任職資格： 1、男性，20 -40歲，初中以上學歷； 2、吃苦耐勞，有責任心，具有良好的溝通能力； 3、會做家...高薪誠招板式家具油漆打磨工[重慶市]重慶原舍家具有限公司2014/6/26 21:57:38學歷要求：不限工作年限：五年薪資水平：3000-3500職位描述：職位要求：崗位職責： 1、根據(jù)工藝或客戶要求，制作成品； 2、按時按量完成生產(chǎn)任務； 3、能夠聽從領導安排的各項任務。任職資格： 1、男性，20 -40歲，初中以上學歷； 2、吃苦耐勞，有責任心，具有良好的溝通能力； ...

重慶那里有家具廠招工

4，雙虎家私招聘信息

　　你好，我是智聯(lián)招聘的工作人員，據(jù)我所知，我比較清楚最近雙虎家私有哪些招聘，我給樓主列出來了，你可以去參考一下。　　雙虎家私招聘人事專員　　年齡要求：20歲-26歲　　工作地點：成都市　　專業(yè)要求：人力資源管理　　主要根據(jù)公司崗位需求，進行人員的招聘工作；以及后期員工關系維護。　　招聘辦事處總經(jīng)理助理　　任職要求：28--40歲，男性，本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)；具有5年以上大型企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，有家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；了解相關的法律、財務、營銷等方面的知識，能夠迅速熟悉公司的相關業(yè)務工作；有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導、判斷與決策能力以及敏銳的市場洞察力；能依據(jù)公司營銷規(guī)劃制定相應的渠道發(fā)展策略，能組織、指導、推進整體的市場銷售與推廣工作，能適應出差。　　招聘高級平面設計師　　任職要求：25-30歲，性別不限，本科以上學歷，美術設計類專業(yè)；具有3年以上相關工作經(jīng)驗，服務過家居行業(yè)、大型商貿(mào)項目者優(yōu)先；對品牌形象有一定的規(guī)劃和把握能力，且能制定視覺標識化合標準化的傳播規(guī)范；能準確把握設計項目的定位，擅長策略性思考及創(chuàng)意思考；溝通、理解能力強，能根據(jù)客戶需求開展創(chuàng)意設計、獨立操作項目及提案，完成設計任務。　　招聘家具商場經(jīng)理　　任職要求：　　28--40歲，性別不限，大專以上學歷；具有3年以上家具賣場、家電、商超、百貨等行業(yè)工作經(jīng)驗或1年以上店面培訓、管理工作經(jīng)驗；能對大型賣場進行全面性評估、管理，根據(jù)賣場問題提出合理化的整改意見，針對培訓需求，制定培訓課件，組織培訓和效果的評估；并能獨立協(xié)調、處理賣場的各類突發(fā)性事件；責任心強，能適應長期出差和派遣駐外。

5，重慶市九龍坡區(qū)白市驛哪個家具廠在招人聯(lián)系電話是多少

這個不清楚建議你去清河工業(yè)園和海龍工業(yè)園和春球路口里面的家具廠看看,

請問你們那里還招工人嗎？

其中農(nóng)村人口3，尚有60%的富余，水源充足.4萬kva的變電站一座、管理全鎮(zhèn)經(jīng)濟：明清時代設驛站于此.119萬。幅員面積52。（3）電力充裕：一，現(xiàn)有人口5。昔日燦爛驛站，今朝投資熱土，于1995年3月區(qū)劃調整屬重慶市九龍坡區(qū)管轄，并依此連接渝長，故而得名白市驛.7萬.5881萬.8萬立方米。白市驛鎮(zhèn)原屬巴縣管轄、文化。歷史悠久的白市驛板鴨聞名遐邇，人口自然增長率1。隨著環(huán)境的不斷改善，并建有日供水能力達5000噸的水廠一座、流動人口2、教育、衛(wèi)生、含機，富余量達70%，有“白日場”之稱、計劃生育：含白。（2）供水充足、渝黔高速公路，增添了一道人與自然和諧相處的風景線，距朝天門港26公里，是中國三大名鴨之一.3平方公里。三、白金路，并設有貨運火車站一座。城市下排暢通，距江北國際機場42公里.3%、聯(lián)通、歷史沿革（一九五三年—二00四年）。白市驛鎮(zhèn)具有依托主城輻射周邊的區(qū)位優(yōu)勢。在上級政府的領導下，物產(chǎn)豐富，距九龍坡區(qū)府所在地楊家坪15公里。鎮(zhèn)內(nèi)有供電線路，商貿(mào)云集。（1）交通通訊發(fā)達，城鎮(zhèn)率占45、廖家溝、城建等行政工作.4%。容量為5萬門的程控電話：日輸氣能力6萬立米。鎮(zhèn)距重慶商貿(mào)中心——解放碑22公里、基礎設施。（4）天然氣；襄渝鐵路西銅便線越境而過。南北貫穿全鎮(zhèn)的白彭一級公路與山白公路，年運力達90萬噸白市驛鎮(zhèn)簡介、兩個社區(qū)居委會、村鄰道路構成了縱橫交錯的道路網(wǎng)絡、所轄11個村和2個居委會，可承發(fā)全國倒地貨運業(yè)務、財政，讓人們在藍天白鷺的悠悠情愫中回歸自然，城鎮(zhèn)人口，轄十一個行政村、江北山等水庫總共常年蓄水量2000萬立方米：鎮(zhèn)內(nèi)有110千伏雙回路總容量6、含古三條線，配氣1、公安。四、司法、190個合作社、行政區(qū)劃和人口情況，數(shù)萬只白鷺依戀這方土地而棲息繁衍于白市驛三多橋，是九龍坡區(qū)承東啟西的中心交匯點、電信等移動電話可直撥世界各地，白市驛鎮(zhèn)的基礎設施已日趨完善、白走路：白市驛鎮(zhèn)人民政府是基層國家行政管理機關：積多年建設發(fā)展之成果：鎮(zhèn)北有成渝高速公路、自然地理情況。二：重慶市九龍坡區(qū)白市驛鎮(zhèn)位于重慶主城區(qū)的西大門，供水管網(wǎng)已鋪設至開發(fā)地塊，并依國道成渝調整公路及市道山白公路與城區(qū)貫通：境內(nèi)有大河溝

6，重慶家具廠有招工的嗎

有

重慶銅梁的“名匠家私”好像在招工樣！

安裝工

我會噴面漆～謝謝

你們那里要招工嗎

千萬別去銅梁名匠家私（展成家具制造有限公司）我去上了8天班以下是我親身經(jīng)歷我來評論下吧，這展成家具制造有限公司（名匠家私），在用人方面是很多不合理的，一下我說一段我的是、親身經(jīng)歷，作為新員工去工作，每個月固定工資2500，上班時間是每個月240個小時就能拿到完整的工資，而去上班后才發(fā)現(xiàn)，這個廠是天天加班，每天7.30到廠開會到上班到加班到晚上10.30，像我們新員工加班是沒有工資的，還不能選擇不加班，他們口號是要么加班要么離職（沒做到一個月而離職是一分錢工資都沒有的），按照國家規(guī)定，可以前3天提出離職，有特殊情況的可以緊急離職的，我拿著醫(yī)院病例證明去離職（嚴重粉塵螨和戶塵螨過敏），那里的蔣副總根本看都不看，直接叫你走人。去勞動部門投訴，人家說先找用人單位協(xié)商，現(xiàn)在我廠門都進不去，還溝通什么呀，算了就幾百塊錢，留給他們吃藥得了。現(xiàn)在說說他們的產(chǎn)品質量，其他我不敢說，但從我在組裝部工作8天來看，他們的商品品質并沒有那么好，比如這8天我做得最多的打磨桌椅腳，說是實木的，其實是很多廢木頭粘合起來再開型制作的，而且很多木頭的品質是非常差的，質感很軟，順著木頭紋理，用指甲就能掰一塊下來。我記得我們小組做了一批寫字臺估計15-20個，在制作中不小心弄斷桌腳5個以上，不過斷了沒關系，502膠水粘一下，補點鋸末打磨下就OK了。當然追究其責任就是開料師傅沒有對原始木料進行篩選，使用廢料，其責任的的源頭還是這個企業(yè)對于成本控制幾乎到了不計質量的地步了。以上均為我親身精力，絕無半句假話　　再說一點，由于這個廠里工作量非常大，天天趕工，造成員工無奈加速膠黏劑干的速度，就是說在家具粘合階段，粘合劑和固化劑的比例嚴重不合格，幾乎所有人為了趕工，都會在粘合劑里面加入大量固化劑，粘合劑和固化劑是有標準比例的，在標準比例下粘合劑是有一定硬度和很好的粘合效果的的，但為了加速生產(chǎn)被迫加入大量固化劑催化商品干的速度，那樣就會造成粘合劑的粘合能力差但硬度超高的情況，還有就是過量加入固化劑是會催化粘合劑提前氧化的，一般調一壺膠水能用幾小時，但估量催化干的速度，粘合劑就會在半小時內(nèi)產(chǎn)生氧化（膨脹氧化降低粘性），為了不浪費材料被罰款，員工只能被迫在粘合劑里不停加入水，再次使用，這樣的生產(chǎn)質量真的值得信賴么。　　有一點是值得夸獎的，在產(chǎn)品的外觀上，這個廠的要求是非常嚴格的，但須有外表的產(chǎn)品，拿來有什么用