快遞員的工資水平不能一概而論，地區(qū)不同，個(gè)人努力不同，工資不同。以前還行，現(xiàn)在不建議做（除非是直營(yíng)公司郵政，德邦，順豐這三家，其他的不建議做），做快遞你干好了也就5000元左右，不過(guò)話說(shuō)回來(lái)，現(xiàn)在快遞員不好做，掙不到錢，還一頭無(wú)厘頭罰款，隨便一個(gè)投訴性罰款200左右，還有其它類的罰款，這就是為什么很多人去送外賣了，因?yàn)橥瑯拥牟僮鳎赓u給3元，快遞才給1元，外賣還是有底薪的，快遞員沒(méi)有底薪，服務(wù)都一樣，還輕松，所以快遞員勞保薪酬福利還要完善才行。

1、快遞員工資到底有多少？

我作為曾經(jīng)的順豐快遞員，我有資格回答這個(gè)問(wèn)題。其實(shí)，快遞員的工資水平不能一概而論，地區(qū)不同，個(gè)人努力不同，工資不同，舉個(gè)例子，我在西安順豐速運(yùn)工作，工資都是計(jì)件制度。派件按照每件1公斤以內(nèi)1.2元，超過(guò)1公斤，按照重量加2毛，攬件每件2.7元的提成，加上貨物總運(yùn)費(fèi)的百分之三點(diǎn)五。當(dāng)然，保價(jià)費(fèi)和代收貨款提成另算，

平均下來(lái)，每天收件30件，每件按照3.5元的提成，就是105元。派件每天按照50件算，每件按照提成1.2元算，派件提成60元，每月工資在4500左右，這是正常情況下，這種工資很普遍。因?yàn)轫権S是全國(guó)統(tǒng)一價(jià)格，不能亂收費(fèi)，所以就沒(méi)有其他快遞那樣問(wèn)客戶亂收費(fèi)的灰色收入。當(dāng)然，如果你攬件越多，收入就越高，我們公司有每天收件80多的，月薪輕松七八千。

其他快遞，比如韻達(dá)，圓通，中通等，都是派件費(fèi)用固定每個(gè)1元到1.2元中間，收件提成都是不固定的，因?yàn)樗麄児臼浅邪疲詥?wèn)客戶亂收費(fèi)也沒(méi)有關(guān)系，他們自己在公司買面單，交貨時(shí)給公司交底價(jià)，剩下的差價(jià)都是他們的。在南方城市，特別是廣州，杭州等地方，淘寶發(fā)展很普遍，快遞員工資也就相對(duì)很高，月薪上萬(wàn)的，在北上廣算是正常，

2、申通快遞一天工資170元可以做嗎？

以前還行，現(xiàn)在不建議做（除非是直營(yíng)公司郵政，德邦，順豐這三家，其他的不建議做），做快遞你干好了也就5000元左右，不過(guò)話說(shuō)回來(lái)，現(xiàn)在快遞員不好做，掙不到錢，還一頭無(wú)厘頭罰款，隨便一個(gè)投訴性罰款200左右，還有其它類的罰款，這就是為什么很多人去送外賣了，因?yàn)橥瑯拥牟僮鳎赓u給3元，快遞才給1元，外賣還是有底薪的，快遞員沒(méi)有底薪，服務(wù)都一樣，還輕松，所以快遞員勞保薪酬福利還要完善才行。

3、快遞員收入高不高？真的可以月薪過(guò)萬(wàn)嗎？

快遞員，現(xiàn)在已經(jīng)成了我們生活中必不可少的一種職業(yè)，特別是雙十一剛過(guò)這幾天，對(duì)快遞員的感恩比平時(shí)要多一點(diǎn)。前段時(shí)間，合租的有個(gè)快遞員，他的基本工資是四千，然后還有計(jì)件提成??。每件五毛到一塊不等，在浦東某通上班。每天送完快遞以后，還有多余的時(shí)間，他會(huì)繼續(xù)打開(kāi)眾包APP，繼續(xù)做送餐的工作，得益于平臺(tái)福利，加上這個(gè)安徽鳳臺(tái)的老哥也比較勤奮。

每天送二十單外賣，才會(huì)去休息，送快遞每月大概有合計(jì)7000塊的收入，加上送餐每天差不多一百塊的收入，每個(gè)月輕松過(guò)萬(wàn)。累點(diǎn)，苦點(diǎn)的話，每個(gè)月能拿到最多一萬(wàn)三的收入，快遞也要看地域和淡季旺季的，像最近幾天，有的快遞站點(diǎn)都有數(shù)以萬(wàn)計(jì)的快遞，大點(diǎn)的都有十萬(wàn)快遞，堆的像座山。每個(gè)快遞提五毛到一塊，幾個(gè)人平均下來(lái)，這個(gè)星期的收入，就很讓人眼紅了。