廣東養老金2022年調整方案還沒有具體公布，按照社保局要求7月底發放到位的通知精神，估計今年得養老金調整方案會和養老金補發同步了。樓主您好，今年浙江省的養老金調整方案已經出臺，下面把兩個省2022年的養老金調整方案細則作個對比，一般來我們稱定額調整和按養老金水平掛鉤調整稱之為普遍調整，普遍調整之外則是一些單獨或者特殊調整了。

1、廣東養老金調整方案公布了嗎？方案怎么變？能漲多少？

廣東養老金2022年調整方案還沒有具體公布，按照社保局要求7月底發放到位的通知精神，估計今年得養老金調整方案會和養老金補發同步了。廣東的養老金調整還是非常不錯的，我們可以參看2021年的標準來預估今年的調整，廣東省養老金的亮點在于對高齡補貼有梯度，而且額度比較高。去年分別對于年滿70歲、80歲、90歲和100歲的老人，每月增加30元、50元、100元和300元，

這個補貼的力度還是比較大的，超過全國很多的省市，年齡越大，補貼越高，更體現出對老年人的人文關懷。因為確實年齡越大，可能需要的醫療、護理等支出就更多，對于高齡補貼的調整變化應該不大，估計會沿用這個標準準。廣東省養老金調整方案，對于與基本工資掛鉤的部分調整較高，增加基本工資的1.8%，這一調整很多省市都是增加1%，能增加1.8%，這個幅度還是比較大的。

與基本工資掛鉤的調整，更加強調多繳多得，這個部分的調整大概率會保持不變。與繳費年限掛鉤的部分，和其他大多數省市持平，大多數省市對于年限掛鉤部分，都是繳費15年部分，每年增加1元，超過15年的部分，每年增加2元。這充分體現出養老金調整機制，希望大家提高繳費年限，繳費的年限越長，上漲的幅度就越大，定額調整和大多數損失也差不多。

2、上海養老金調整方案公布！60、70、80歲漲錢相差多少？

養老金調整方案總體上都是按照4%以下的比例進行調整，這里所問到的60歲70歲，80歲相差多少錢？其實退休金調整是按照固定的比例在上年度平均社會養老金基數的基礎上進行調整，所以因人而異，上海地區養老金總體上是比較高的，上海地區的過節費達到了1500元左右，而這個提問的方式，60歲，70歲，80歲之間的差異，我認為主要集中表現的高齡津貼部分，

60歲以上到70歲之間只享受基本養老金，不享受高齡津貼，70歲以上和80歲以上分別享受高齡津貼的第一階段補貼和第2階段快速增加的補貼，一般來說70歲高齡津貼增加200元每月左右，80歲就可以增加到280元左右，這樣做的好處就是年齡津貼和高齡津貼的特征就是年齡越大待遇越高，津貼的標準越高，上海地區的60歲，70歲，80歲之間的待遇，相差20，今天哪個級別相差200元左右，總體上高齡津貼從70歲開始實施以后，70歲以上的職工養老金不變，可以超過1萬元，這是因為上海地區的社會平均崗位工資基數較高。

3、今年的浙江省養老金調整方案，1500、3000、6000元上漲差距多少？

感謝邀請，更感謝樓主的提問，樓主您好，今年浙江省的養老金調整方案已經出臺。那么有人提出1500元的養老金，3000元的養老金和6000元的養老金上漲會差距多少呢，其實就這個問題而言，沒有辦法給出一個準確的計算結果，為什么？因為每個人我們雖然知道養老金待遇的不同，那么是可以準確的計算出養老金掛鉤調整的差距是多少。

但其實除了養老金的掛鉤調整差距以外，還有工齡掛鉤的調整差距，那么我們并不得知每個人之間的工齡究竟是多少年，所以說沒有辦法準確的計算，還有一點就是傾斜調整，那么傾斜調整是針對于不同年齡階段的退休老人做出的一個定向調整，有的老人可能在70歲以上，有的老人可能在老人可能在65歲以下，那么每個人的年齡如果不相同的話，所對應的調整水平也是有所不同，因為有的人他可以獲得傾斜調整，適當的會增長幾十塊錢，而有的人不能夠獲得企業調整，就沒有這幾十塊錢的增長。