重慶市企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算，重慶社保每月交多少怎么算的

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-01-06 03:23:16 編輯：重慶生活手機(jī)版

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1，重慶社保每月交多少怎么算的
2，重慶市國(guó)企在職職工年度繳費(fèi)基數(shù)和月度繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算
3，重慶社保基數(shù)是多少
4，重慶社保基數(shù)3370個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)交2696單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)285是
5，請(qǐng)問(wèn)重慶社保繳費(fèi)應(yīng)該怎么算
6，重慶企業(yè)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少
7，重慶市社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是多少

1，重慶社保每月交多少怎么算的

重慶市2015年城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限進(jìn)行調(diào)整，城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)的基數(shù)最高為上年度社平工資300%，最低為社平工資60%，以個(gè)人身份參保的月繳費(fèi)基數(shù)由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇。

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重慶社保每月交多少怎么算的

2，重慶市國(guó)企在職職工年度繳費(fèi)基數(shù)和月度繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算

這是企業(yè)為了省錢才這樣做的是按著你的工資上交的。也少交錢，如果加獎(jiǎng)金一塊交的話，企業(yè)不就多交了，這樣便于計(jì)算，企業(yè)省事

每月投保基數(shù)是你本人上年度的平均工資，所以每月是一樣的。年度繳費(fèi)基數(shù)是社保卡上的，就是你繳費(fèi)當(dāng)年月基數(shù)之和。

重慶市國(guó)企在職職工年度繳費(fèi)基數(shù)和月度繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算

3，重慶社保基數(shù)是多少

2013.8月起最低1513 最高22696 社平工資是3783

今年（2011年）重慶市執(zhí)行的2010年度社平工資35326元，月平均工資約為2944元，其繳費(fèi)基數(shù)在全市職工月平均工資的40%~600%間核定，并按本人實(shí)際工資繳納社保費(fèi)。也就是說(shuō)，年收入低于2010年社平工資40%的，按下限40%繳納；月收入高于2010年全市社平工資600%的，按照上限600%繳納，超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

重慶社保基數(shù)是多少

4，重慶社保基數(shù)3370個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)交2696單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)285是

經(jīng)查，重慶市的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比率為：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比率為20%。2016年重慶市社平工資為5616元/月，社保繳費(fèi)最低基數(shù)為3370元/月。由此可以計(jì)算，每月職工個(gè)人繳費(fèi)最低為269.6元/人、月，單位繳費(fèi)最低為674元/人、月。親~，不知你所說(shuō)的單位繳費(fèi)285這個(gè)數(shù)據(jù)是從何而來(lái)，是否向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)？依據(jù)社保法規(guī)定，如果覺(jué)得社保機(jī)構(gòu)征繳有誤，可以要求社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)，如核實(shí)確實(shí)有誤的，社保機(jī)構(gòu)必須整改。

5，請(qǐng)問(wèn)重慶社保繳費(fèi)應(yīng)該怎么算

社保是按照重慶市社平工資在算的，單位繳費(fèi)比個(gè)人會(huì)有優(yōu)惠的這個(gè)也是根據(jù)單位不同而定有些單位交得多這樣職工就少有些就。。。具體的你自己可以去社保局問(wèn)九龍坡區(qū)的社保還沒(méi)有放到街道去所以你去街道是問(wèn)不到的而醫(yī)保的話是一個(gè)社評(píng)的5% 一個(gè)是11%單位交打了6折的。

對(duì)的，工齡可以視作交納年限，可以跟私企所交納社保合并帳戶的。對(duì)的，已經(jīng)滿足最低15年的要求了。是這樣的，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險(xiǎn)工種，失去勞動(dòng)能力等特殊情況可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。

6，重慶企業(yè)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

保險(xiǎn)小編幫您解答，更多疑問(wèn)可在線答疑。重慶社保繳費(fèi)比例：養(yǎng)老繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?9%，個(gè)人8%；醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人2%；大額醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人4元；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人不繳；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.5%；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%-4.8%（根據(jù)行業(yè)危險(xiǎn)程度劃分），個(gè)人不繳。重慶社保繳費(fèi)基數(shù)：繳費(fèi)基數(shù)：?jiǎn)挝话垂べY總額，個(gè)人按本人工資；繳費(fèi)基數(shù)上限：上年度重慶職工月平均工資300%，即15523元；繳費(fèi)基數(shù)下限：上年度重慶職工月平均工資60%，即3105元。

2016年重慶社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)：職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費(fèi)基數(shù);上年度本人月平均工資低于該市職工月平均工資 300%，高于該市職工月平均工資60%的，按上年度本人實(shí)際月平均工資核定繳費(fèi)基數(shù);參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的，按 60%核定繳費(fèi)基數(shù)。重慶城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)參保職工，2016年7月只2017年6月繳費(fèi)基數(shù)上限為15523元、下限為3105元。以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，2016年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為5175元、下限為3105元。

7，重慶市社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是多少

基數(shù)都是固定的，不會(huì)為困難企業(yè)特別設(shè)定基數(shù)，對(duì)于困難企業(yè)，可以申請(qǐng)暫緩繳納，但是錢一分都不會(huì)少，這是唯一的優(yōu)惠了。具體可以直接咨詢當(dāng)?shù)厣绫！?/section>

（一）用人單位繳納基本費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、費(fèi)，以本單位繳費(fèi)總基數(shù)乘以各險(xiǎn)種繳費(fèi)比例計(jì)繳。用人單位繳費(fèi)總基數(shù)為本單位屬于參保繳費(fèi)范圍的人員繳費(fèi)基數(shù)（以下簡(jiǎn)稱職工繳費(fèi)基數(shù)）之和。應(yīng)由職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以本人繳費(fèi)基數(shù)乘以相應(yīng)險(xiǎn)種個(gè)人繳費(fèi)比例計(jì)繳。（二）職工繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定；新設(shè)立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當(dāng)月的工資核定。本人上年度月平均工資或起薪當(dāng)月的工資低于上年度全市職工月平均工資60%的，按照上年度全市職工月平均工資的60%核定；超過(guò)上年度全市職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。職工月平均工資和核定的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算到元。（三）上年度全市職工月平均工資公布以前，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)暫按上年度執(zhí)行的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳。待上年度全市職工月平均工資公布后，根據(jù)用人單位申報(bào)的上年度本單位職工月平均工資總額和職工個(gè)人月平均工資重新核定繳費(fèi)數(shù)額，并對(duì)核定后形成的差額辦理結(jié)算。（四）職工因調(diào)動(dòng)工作、解除等原因，需要及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，在上年度全市職工月平均工資公布以前，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按不低于上上年度全市職工月平均工資的100%、不高于上上年度全市職工月平均工資的300%核定繳費(fèi)基數(shù)，結(jié)清費(fèi)用。（五）個(gè)人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由本人根據(jù)其上年的收入情況，在上年度全市職工月平均工資的60%—300%之間選定繳費(fèi)基數(shù)；個(gè)人參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，以上年度全市職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。（六）工資總額（即工資）的組成按《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令第1號(hào)）規(guī)定的項(xiàng)目計(jì)算。其中，國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照和依照公務(wù)員管理的人員，以及《公務(wù)員法》實(shí)施以后法律法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員的工資，按《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員工資確定。工資總額統(tǒng)計(jì)時(shí)間為每年1月1日至12月31日，按職工應(yīng)發(fā)工資統(tǒng)計(jì)。