重慶市美賜意文化傳播有限責任公司，重慶掌信文化傳播有限公司怎么樣

來源：整理時間：2022-12-28 08:58:25 編輯：重慶生活手機版

本文目錄一覽

1，重慶掌信文化傳播有限公司怎么樣
2，推薦一家好點的重慶文化傳播公司
3，重慶臻紀歷史背景是什么
4，重慶市有哪些文化傳播有限公司
5，一個叫美視達文化傳播的公司通知面試這家公司怎么樣啊誰知道幫
6，重慶言點文化傳播有限公司是做什么的
7，重慶子兮文化傳播有限公司怎么樣

1，重慶掌信文化傳播有限公司怎么樣

這家公司就是掌商工程旗下的，我有朋友和這家公司合作過，效果不錯！

可以大公司，有保障，還是重慶市連鎖經營協會常務理事單位！

重慶掌信文化傳播有限公司怎么樣

2，推薦一家好點的重慶文化傳播公司

重慶互動文化傳播有限公司重慶肆人行文化傳播有限公司重慶春秋文化傳播有限公司重慶秀天文化傳播有限公司重慶盛大文化傳播有限公司百度上都能查到相關資料我有個朋友在肆人行，以前搞了張學友的雪狼湖、周華健、陳弈訊等等明星的演唱會，效果還不錯！

這幾家算是最好的了匯融文化傳播也不錯

重慶邀月風和宣傳片

你好！重慶鼎國文化傳播有限公司，專業的影視演藝制作，還包括公關策劃，會議展覽，也可出租齊全的相關配套設備。如有疑問，請追問。

推薦一家好點的重慶文化傳播公司

3，重慶臻紀歷史背景是什么

重慶臻紀文化傳播有限公司自2010年7月成立以來，從一家分公司擴展至江北、渝中、九龍坡、南坪、沙坪壩五家分公司，現有員工近200人，簽約經紀人近800人，為重慶市首家大型專業書畫經紀公司。現為重慶市文化產業促進會理事單位、重慶市AAA書畫經紀人培訓基地、重慶市品牌學會會員單位、華龍網書畫藝術聯誼會合作基地。　　企業立足于重慶，秉持“藏畫于民”和建設“文化產業權杖上的鉆石”的理念，通過切實的書畫推廣踐行，已在重慶市場舉行各類書畫策展活動、藝術沙龍、藝術講座等推廣活動達百場，推廣書畫藝術作品三千余件。三年發展來已初步形成企業的品牌價值，成為重慶書畫市場的先鋒，渝州書畫經濟的旗手。http://www.zhen-ji.com/

重慶臻紀歷史背景是什么

4，重慶市有哪些文化傳播有限公司

重慶駿雅文化傳播公司

你問這個問題是做什么呢！如果是想重慶演出服務,重慶音箱租賃公司,重慶音箱設備租賃,重慶商業演出公司,重慶氣柱拱門,重慶舞臺燈光,重慶舞臺搭建,重慶演出服務公司,重慶展覽展示公司,重慶展覽公司,重慶婚慶策劃公司,重慶慶典禮儀公司可以去重慶尊豪文化傳播有限公司看一下。他們那里有很多類型的服務的！

如果說是要做演出和策劃或者專業音樂節策劃的，目前重慶還沒有很專業的公司，不過有個新公司叫重慶中子星文化，起點比較高吧，都是圈內的人，專門做這一塊的

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重慶市夏圖文化傳播有限公司

5，一個叫美視達文化傳播的公司通知面試這家公司怎么樣啊誰知道幫

不請自來的招聘，語焉不詳的電話，隨便拉人去的地方，要么是保險，要么是中介，要么是皮包，要么是傳銷。再看看別人怎么說的。

深圳市美視達文化傳播有限公司影視部編導 2001-4000元/月深圳衛視都市頻道都市路路通、健康之窗節目編導。

一個看起來還行的公司，在深圳大部分公司都沒活干的時候老板總能拉來一些政府的匯報片，十來萬的片子十來分鐘。還有幾檔欄目。但是公司老板是個矮胖的女人很極品，一開會就是炫富，我有多少多少錢怎么怎么耗得起，你們年輕沒錢還不給老子好好干活。最近又安排自己的弟弟姐姐進公司，弟弟又安排自己小蜜進公司做眼線，看見不順眼的就攆走，干不好活兒就扣扣扣，沒事工資就拖延，有好的選擇就盡量別去，

6，重慶言點文化傳播有限公司是做什么的

重慶“言子兒”是啥子？它是重慶方言，俗話，民間諺語，歇后語等的總稱且鄉土味特別濃厚，語言幽默，也是重慶十八怪之一。 “上茶館，泡杯茶，擺起龍門陣，展兩句言子兒，簡直安逸慘了”。在重慶隨處都可以聽到男女老少極具巴渝特色的方言“重慶言子兒”，對頭，要得，逗是，朗個，嘿，摻..重慶方言中，不論是幾歲的小男孩、小女孩還是幾十歲的叔叔、阿姨，男人一律稱“男娃兒”，女人一律稱“女娃兒”；若帶幾分不恭時，則男人叫“崽兒”，女人叫“婆娘”。重慶言子兒數量甚多，父親稱“老漢”，子女不論男女長幼，父母一疼愛，都稱“幺兒”，妻子稱“堂客”，廚師稱“炊哥”。 “重慶言子兒”不但把意思表達清楚，而且幽默易懂，“擺龍門”是指閑聊，“弄巴實”是指把事辦妥帖，“打倒”指做事虧了本，“懸吊吊”是指不穩妥，“瓜兮兮”是指表情尷尬，“洗白”是完了，“落教”是說人講義氣重交情，“燈晃”就是整天游手好閑不做事的行為，“內部油碟”就是鐵哥們，好兄弟，“幺不到臺”就是不得了了..

重慶市言點文化傳播有限責任公司，專注于中國高品質文化社區打造，提供以藝術為主要元素的創意策劃及創意執行等服務項目。公司創建于2011年，它的前身源自于2009年在四川美術學院所創立的聆昕聯創工作室，在經過近兩年來的不斷探索與實踐過程中，言點整合出一條以多元藝術資源打造高品質社區文化的新型道路，并發展壯大成為一家具有藝術策劃及執行能力的青年型文化創意公司。兩年內，公司不斷運用川美藝術資源與外部市場進行匹配嫁接，反復實踐，從古典藝術到現代設計，從手工技藝到數碼媒體。在不斷的整合更多的藝術作品與藝術人才的過程中，逐漸創造出了一個藝術與市場高效反應的對接模式，以精準的策劃和一流的執行服務于廣大客戶。從創立至今，言點不僅成功的參與了與政府共同打造的社會性公益社區文化活動，并且多次服務于重慶市各大地產企業，汽車集團的商業開盤及展銷會。其次在與重慶市房地產公司，有關重慶品質社區打造的對接上取得了階段性的進展。社區文化打造、藝術活動策劃及執行、藝術設計（廣告）及營銷宣傳言點團隊以藝術的視野主動切入當下大眾的文化生活，將藝術與社會生活形成鏈接，旨在通過以藝術為元素的活動和服務來豐富廣大群眾的文化生活。目前，言點主要分設為行政部，創意部、市場營銷部、財務部、顧問團、活動資源庫六大部門，在各個部門的人力資源配置上，言點融合了美院多元特色的藝術、設計、數碼媒體等藝術人才資源，以杰出的策劃團隊為核心，構建了一個覆蓋專業廣，多元正規化的年輕藝術創業團隊。我們致力于通過全方位、多元化的藝術創意打造高品質文化社區！

7，重慶子兮文化傳播有限公司怎么樣

簡介：重慶子兮文化傳播有限公司成立于2013年06月14日，主要經營范圍為承辦經批準的文化交流活動等。法定代表人：易忠鎮成立時間：2013-06-14注冊資本：3萬人民幣工商注冊號：500105000197223企業類型：有限責任公司公司地址：重慶市江北區渝澳大道39號附3號

一、公司情況 1、私企，有重慶公司和昆明公司，所謂的西南五城（重慶、云南、貴州、成都、廣西）就是個假象，只有重慶公司是合法經營，昆明公司只有一個辦公室，昆明員工簽訂的勞動合同都沒有蓋章，只有員工簽字，并且沒有返給員工，這是違反了了合同法； 2、私企老板一個人說了算，有一個合伙人（男性），有個xiaosan（人事行政總監）養在昆明公司，一人獨大，老板說什么就是什么； 3、公司員工手冊和績效考核。該公司的員工手冊，據老板和小三稱，這是名牌房地產的hr總監朋友擬寫的，絕對合理，結果網上百度一下，到處都是。現在公司都流行績效考核，是對員工和公司的一種管理方式，很正常，可是。。。什么都不懂的小三連公司各崗位的職責都不知道，還去擬定每個崗位的績效考核....全是懲罰，沒有獎勵，這是績效考核嗎？不，這是懲罰制度； 4、崗位多樣性。在這個公司，要身兼多職，且崗位跨度異常大。舉個栗子：一個行政前臺，要做行政、人事、裝修工、清潔工、跑腿員、活動專員等工作，還是無償的，沒有調休、沒有加班工資，周末也在上班； 5、公司具體靠什么盈利很難說清。對外的旗號是和訊房產西南廣告，做房地產行業業務，但網絡廣告屬于傳統媒體形式，現在新媒體那么多，這種網絡傳統媒體不占優勢，而且還是一個無名的網站。老板合伙人負責寫名牌房企的負面消息，以此來敲詐房企，讓他們在網站投放廣告； 6、員工離職率高，最夸張的時候是一周離職8名員工，老板還覺得公司、管理層沒任何問題，都是員工的不好，離職的員工會在在職的和新進的員工面前說這些離職員工的不是和問題，貶低所有離職的員工； 7、出差需要員工墊付的公司，出差的員工，都要自己墊付所有費用，報銷幾個月才報下來，拖著不給報。員工離職時，都不給別人報銷，一直拖著不給，直到別人說仲裁才付。二、老板為人 1、老板有個xiaosan ，就是前面說的公司人事行政總監，老板明目張膽安排在公司高管位置，小三在昆明公司，是昆明人，居住在公司。老板的合伙人，也喜歡chugui。人以群分說的就是這樣，他們以出軌為榮，常常說男人chugui很正常。。。老板出來有xiaosan，還喜歡給公司漂亮女員工獻殷勤，畢竟xiaosan在昆明，重慶的事情她管不著。以各種工作理由，把女員工帶出去吃飯、送回家、送禮物、噓寒問暖； 2、不喜歡員工之間走太近，在員工甲面前說員工乙的壞話，在乙面前說甲的不是，喜歡挑撥離間； 3、無限次放客戶、員工鴿子，無數次遲到延時，把員工拖出去開會，開會凈顧著吹牛，講不到重點，經常開會開到晚上十一二點。