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1，生育保險金怎么計算

生育保險金=職工本人上年度月平均繳費工資基數(shù)/30×享受產(chǎn)假天數(shù)。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。生育保險金按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計算，根據(jù)《社會保險法》，女職工享受生育保險待遇，所需資金從生育保險基金中支付，生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。【拓展資料】生育保險提供的生活保障和物質(zhì)幫助，通常由現(xiàn)金補助和實物供給兩部分組成。現(xiàn)金補助主要是指及時給予生育婦女的生育津貼。有些國家還包括一次性現(xiàn)金補助或家庭津貼。實物供給主要是指提供必要的醫(yī)療保健、醫(yī)療服務(wù)以及孕婦、嬰兒需要的生活用品等。提供的范圍、條件和標準主要根據(jù)本國的經(jīng)濟狀況確定。建立生育保險的目的，是為了保證生育狀態(tài)的勞動婦女的身體健康，減輕其因繁衍后代而產(chǎn)生的經(jīng)濟困難，同時也是為了保證勞動力再生產(chǎn)的延續(xù)。生育保險不單單是指對女職工生育子女所花費的生育手術(shù)費、住院費等費用的補償，還應(yīng)當包括通過建立社會生育基金的方式，對女職工在規(guī)定的生育假期內(nèi)因未從事勞動而不能獲得工資收入的補償。《企業(yè)職工生育保險試行辦法》規(guī)定，生育保險費的提取比例由當?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育人數(shù)生育津貼、生育醫(yī)療費用確定，并可根據(jù)費用支出情況適時調(diào)整，但最高不得超過工資總額的1%。享受生育保險的對象主要是女職工，因而待遇享受人群相對比較窄。隨著社會進步和經(jīng)濟發(fā)展，有些地區(qū)允許在女職工生育后，給予配偶一定假期以照顧妻子，并發(fā)給假期工資；還有些地區(qū)為男職工的配偶提供經(jīng)濟補助。

生育保險金怎么計算

2，生育保險怎么算

生育保險金=生育生活津貼+生育醫(yī)療費補貼其中，生育生活津貼=繳費基數(shù)產(chǎn)假時間，生育醫(yī)療費補貼是統(tǒng)一的3000元。繳費基數(shù)每個人都不一樣的，按照繳納的醫(yī)療保險基數(shù)算的，有上限的，上限好像是7300 多一個月，就是最多也就是大概7300*4.5+3000(醫(yī)療補貼)。產(chǎn)假時間，正常是3個月，晚育(25歲以后)加1個月，剖腹產(chǎn)再加半個月。、拓展資料：生育保險亮點亮點一：女職工生孩子不再自己繳費女職工生孩子費用由誰出？依據(jù)規(guī)定，生育保險以用人單位基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為基數(shù)繳納生育保險費，繳費比例為6‰。用人單位按月繳納生育保險費，職工個人不繳納生育保險費。亮點二：繳納保險費次月即可受益女工何時候可以享受生育保險待遇？依據(jù)規(guī)定，生育保險費與基本醫(yī)療保險費兩項保險費同時繳費，在不欠費的情況下，從次月起參保單位職工即可享受生育保險待遇。生育保險待遇包括生育生活津貼(產(chǎn)假工資)和生育醫(yī)療費補貼。可見，如果符合以上條件的話，明年2月份起，沈陽市就會有婦女享受此項待遇了。亮點三：津貼費用全方位呵護產(chǎn)婦女職工可以報銷分娩期間的檢查費、藥費嗎？依據(jù)規(guī)定，參保女職工享受的權(quán)益為，在生育、流產(chǎn)、引產(chǎn)等情況下，根據(jù)妊娠時間長短，分別計發(fā)15天至3個月的生育生活津貼。此外，參保女職工還可享受生育醫(yī)療費補貼，其范圍包括從妊娠到分娩期間發(fā)生的產(chǎn)前檢查費、接生費、剖宮產(chǎn)手術(shù)費、分娩住院費和藥費等診療項目。其中，正常產(chǎn)的限額標準為2300元，難產(chǎn)及剖宮產(chǎn)的限額標準為3200元。可見，生育險并非單純的產(chǎn)婦生產(chǎn)費來源，而是一項全方位呵護產(chǎn)婦的保險。亮點四：妻子生娃丈夫可帶薪休假繳納生育險后不僅生育女職工自身受益，丈夫也可以休產(chǎn)假！依據(jù)規(guī)定，符合計劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的男職工，按15天(上年度全市職工月平均工資÷30日×15日)計發(fā)護理假工資。以今年沈陽市的月平均工資1152元計算的話，妻子生娃，丈夫不單可以陪護半個月，還可以得到572元的護理假工資。亮點五：有無女職工用人單位必須繳費一些用人單位認為女工過多會導(dǎo)致繳納費用過高而歧視女職工，那么沒有女工的用人單位是不是就可以不繳納生育保險費了？

生育保險怎么算

3，生育保險金領(lǐng)取

生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。　　　　職工享受生育保險待遇，生育保險金領(lǐng)取要具備下列條件：　　1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費; 　　2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。　　生育保險報銷范圍：　　1、生育醫(yī)療費。　　女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。　　女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。　　2、生育津貼。　　女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。　　生育保險報銷流程：　　一、生育津貼　　1、所需材料：　　《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件一份; 　　《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件一份; 　　嬰兒出生證明原件及復(fù)印件一份; 　　醫(yī)學(xué)診斷證明書原件及復(fù)印件一份; 　　《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》一式兩份(須用黑色簽字筆填寫)。　　注：以上復(fù)印件必須用A4紙。　　2、提交時間：每月1-10日(嬰兒出生后的2個月后辦理)。　　3、經(jīng)辦流程：單位經(jīng)辦人持以上材料上報社保中心，受理審批后30個工作日支付生育津貼費用。　　符合享受晚育(滿二十三歲)獎勵津貼條件的，夫妻雙方應(yīng)在《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》中選擇享受晚育津貼的對象，且夫妻雙方本人簽字確認，并由雙方單位蓋章。　　夫妻雙方均已參加生育保險的，由女方單位填報《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》;女方未參加生育保險，男方已參加生育保險，且由男方享受晚育津貼，則男方單位須填報《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》(一式兩份)并進行申報工作。　　二、生育醫(yī)療費用(產(chǎn)前檢查) 　　1、所需材料：　　《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件一份; 　　嬰兒出生證明復(fù)印件一份; 　　醫(yī)學(xué)診斷證明書復(fù)印件一份; 　　所有收據(jù)、處方(中、西藥費)原件，按日期先后順利整理齊，(診療費4元可報銷); 　　《生育保險醫(yī)療費用手工報銷申報表》一份(須用黑色簽字筆填寫)。　　2、提交時間：每月1-10日(嬰兒出生后的2個月后辦理)。　　3、經(jīng)辦流程：參保單位經(jīng)辦人持以上材料上報社保中心，受理審批后30個工作日支付生育醫(yī)療(產(chǎn)前檢查)費用。　　三、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用(住院費) 　　1、所需材料：　　《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件一份; 　　嬰兒出生證明復(fù)印件一份; 　　醫(yī)學(xué)診斷證明書復(fù)印件一份; 　　所有收據(jù)、處方(中、西藥費)、住院費用明細、住院結(jié)算清單的原件，按日期先后順序整理，(診療費4元可報銷); 　　《生育保險醫(yī)療費用手工報銷申報表》一份(須用黑色簽字筆填寫)。　　2、提交時間：每月1-10日(嬰兒出生后的2個月后辦理)。　　3、經(jīng)辦流程：單位經(jīng)辦人持以上材料于每月1-20日上報社保中心，受理審批后30個工作日支付計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用。

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