首先汽車銷售行業(yè)底薪一般都比較低，普遍1500-2500之間。既然樓主只問底薪，那么我就只再說說提成方面的，樓主你好，沒有人能比我更能回答你這個問題了，本人汽車銷售7年經(jīng)驗，先后從事的品牌有長安大眾寶馬奧迪雷克薩斯，并且全是4S店，主要地區(qū)是河南。

1、汽車銷售行業(yè)怎么樣，通常底薪多少？江浙滬？

樓主你好，沒有人能比我更能回答你這個問題了。本人汽車銷售7年經(jīng)驗，先后從事的品牌有長安大眾寶馬奧迪雷克薩斯，并且全是4S店，主要地區(qū)是河南，不過我們有的時候外出培訓(xùn)，也會接觸大江南北不同地區(qū)的銷售顧問，碰面之后除了會溝通一些銷售經(jīng)驗也會聊一聊薪資待遇方面，可以說是同品牌全國4S店薪資大差不差，至于待遇跟經(jīng)銷商集團有關(guān)系。

既然樓主只問底薪，那么我就只再說說提成方面的，首先汽車銷售行業(yè)底薪一般都比較低，普遍1500-2500之間。畢竟是拿提成吃飯的，你只要有業(yè)績，公司就不會少你的提成，但前提是你得按公司的績效考核方向去走，說白了就是得賣對車，提成的話品牌不同也會有很大差別，拿大眾舉例，一個月公司目標(biāo)定每人18臺，分期滲透率50%，加上各種特殊車型考核，完成任務(wù)各項指標(biāo)稅后大概是在10000-15000之間，超額完成任務(wù)可能會更高。

高端品牌提成會更高一些，但是銷售難度也會加大，雖然量沒有那么大，但是各項考核會更細，拿奧迪舉例，單月任務(wù)每人10臺目標(biāo)。60%滲透率，再加上高端品牌比較注重衍生，例如精品的銷售，延保保養(yǎng)的推薦，庫存車考核，完成任務(wù)的情況下12000-30000之間，根據(jù)賣車的質(zhì)量差距也會很大，建議去一些主流品牌，大眾豐田本田日產(chǎn)，如果想掙大錢，建議去一些高端品牌，奔馳寶馬奧迪雷克薩斯保時捷。

2、`河南平均工資是多少？

感謝邀請，身為河南本地人，感覺河南各地工資差別比較大，數(shù)據(jù)也不能代表工資的真實情況根據(jù)網(wǎng)上的數(shù)據(jù)，濮陽的工資是河南省最高的，我也覺得很詫異，濮陽身在河南最北端，是一個普通的地級市，但是從年齡分布看來就不奇怪了，近三分之一的人工資都在4500以下，也不知道那2%的人在當(dāng)?shù)厥遣皇峭梁馈ｋx濮陽比較近的新鄉(xiāng)，在河南省內(nèi)工資最低，更是不可思議，我也以為應(yīng)該是在人口大市才對，

但是從新鄉(xiāng)的年齡段來看，新鄉(xiāng)高收入人群非常少，總體工資差別不大，我想也正是因為如此才沒把平均工資拉上去吧。再看一下鄭州的平均工資，不溫不火，處于中等地位，從年齡分布看，高收入與低收入幾乎同等，呈現(xiàn)兩極分化的特點，我想這就是為什么鄭州不是最高的原因吧，最后就是河南的平均工資大致在4000-4500之間，當(dāng)然這只能代表一部分人，一個高薪的就能拉動幾個三千以下的到這個水平，總之河南工資在全國來說還是比較低的。