這次秋招邁瑞醫療大規模違約應屆生，的確讓我很吃驚，作為一家上市公司能做出這樣的舉措著實讓人氣憤。邁瑞醫療作為創業板的醫療股發展初期還是很好的，目前這家公司從股票信息透露來看公司，公司未來經營或許存在問題，這次大規模違約應屆生，不知出于何目的，這家公司誠信問題值得懷疑。
1、醫療行業迎來巨變，恒瑞醫藥和邁瑞醫療，未來還會那么好嗎？
仿制藥和創新藥是完全不同的兩類，在集采的影響下，仿制藥盈利空間被大大壓縮，不大可能重復以前多年的盈利模式和賺錢水平，這就是所謂的“變天了”。創新藥需求和空間始終存在，無天花板，恒瑞、邁瑞機會都在，但是也需要注意估值的合理性，創新藥研發的成本和風險都很大，之前市場對這些創新藥公司的估值過度客觀，已經是按照研發成功且順利推向市場的假設條件下的估值，顯然沒有考慮到風險和成本的補償，這倒是市場后來下跌給出的糾偏。
2、如何評價2019秋招邁瑞醫療大規模違約應屆生？
這次秋招邁瑞醫療大規模違約應屆生，的確讓我很吃驚，作為一家上市公司能做出這樣的舉措著實讓人氣憤！邁瑞醫療作為創業板的醫療股發展初期還是很好的，目前這家公司從股票信息透露來看公司，公司未來經營或許存在問題，這次大規模違約應屆生，不知出于何目的，這家公司誠信問題值得懷疑！應屆生那么寶貝的三方協議被這樣的公司給糟蹋，被那群應屆生感到不值，這也充分說明了創業板塊的公司受政策影響大，所謂的繁榮現在看看也就是曇花一現！這里對那些應屆生說，這次違約不怪你們，所以還沒出社會就要受委屈，或許也是一種考驗！你們不能憤恨這個社會，只能憤恨這個公司！但是倒退回去想，這樣的公司早丟棄比遲丟棄好，按照這樣的趨勢，裁員或許也會在這樣的公司發生，
最后說一下，放心，只要你肯努力，你會找到比現在還好的工作，拿我身邊人舉個例子，十幾年前，我們大學畢業，有一開始單位好的讓我們羨慕，有沒有找到工作的，照畢業照的時候真的是五味雜陳，但是十幾年過去了，那時候我們認為的想法，比如大公司，公務員等好單位那種享福不受罪又能掙錢的想法真的是幼稚的要命，還有沒工作的，有的通過努力又找到很好的企業單位，甚至有的當了中層或者是科長，有的也是創業成功，小有成就，大家十年一過，好像又回到當時進學校的水平，有的跑快點，有的跑慢點！真的，只是一份工作，與你的人生毫不相干！。
3、200多名應屆生被邁瑞醫療閃電毀約，學校稱不知情，學生權益該誰來保障？
非常感謝邀邁瑞醫療單方面毀約200多名應屆生，學校稱不知情，學生權益該誰來保障？無論是個人還是企事業單位，只要雙方簽訂合同合約，經雙方認同確定就具有法律效應，邁瑞醫療國際公司這么大的一個國際化的公司，在對200多名應屆生，單方面的毀約，不管是失誤還是有意，對公司的負面影響是很大的！如果走上司法程序，對公司負面影響會更大，首先，對公司的誠信度有疑問！？俺相信公司的上層一定不會坐視，嚴重損害公司形象的事延續，一定會給予應屆生合理賠償和妥善安排。
