交社保15年退休后每月收入多少，買15年的社保退休之后領多少錢

來源：整理時間：2022-10-28 21:37:09 編輯：重慶本地生活手機版

1，買15年的社保退休之后領多少錢

社保繳滿15年，退休后每月能領的養老金在150~3000左右。《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

買15年的社保退休之后領多少錢

2，社保交滿15年后到退休年齡每月可以領取工資多少錢

社保繳費滿15年后可領取養老金其實是指社保中的養老保險繳費達到最低繳費年限15年后，參保人員即可享受養老保障。我們退休后領取的養老金是有個人養老金和基礎養老金兩部分組成的，假設某地區上年度的在崗職工平均工資為4000元，個人平均繳費指數為1，繳費15年可以領取的基礎養老金為（4000+4000）÷2×15×1%=600元。若該職工60歲退休，退休時個人養老賬戶儲存額為60000萬元，那么可以領取的個人養老金為60000÷139=431.65元。那么這名職工退休后每月可以領取的養老金就是600+431.65=1031.65元。養老保險是具有強制性的，即使以及繳費滿15年，只要你還有工作單位，那么單位和職工就必須依法繼續繳納養老保險，直到職工離休或退休為止。通過以上養老保險的計算公式我們可以看出，養老金和繳費年限有關，繳費年限越長退休后領取的養老金就越多，因為上班族的養老保險費用大部分都是單位承擔的，個人只需要繳納少部分費用，所以對于上班族來說，養老保險繳費年限越長越劃算。

社保交滿15年后到退休年齡每月可以領取工資多少錢

3，社保交了15年能領多少退休金

養老保險是社保五險中的一險，在繼續說明前，我們可以先回顧一下。1、社保是什么？社保是與民眾息息相關的一種基本保障形式。目前國內社保有兩種體系，分別是：面向普通上班族的職工社保：包括職工養老保險、職工醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險面向沒有工作單位的居民社保：居民養老保險、居民醫療保險職工社保每月隨工資扣繳，居民社保則是一年一交。2、養老金是什么？養老金也叫做退休金、退休費，就是社保中的職工養老保險和居民養老保險。無論是職工養老保險，還是居民養老。只要累計交滿15年，到了退休年齡，就可以按月領取養老金了。但兩者退休后領取的數額是有很大差異的。職工養老保險每月隨工資扣繳，個人繳納8%，公司繳納16%，職工工資越高繳納也多，相應的退休金也就越多。居民養老保險則是每年一交，交的少，自然退休就領的少。3、養老金交15年后每月能領多少錢？在計算之前必須說明一下。養老金每月能領多少錢，這跟之前我們以什么方式繳納，交了多少錢，以及當地的平均工資等等密切相關。下面我們看一下職工養老金和居民養老金的計算。3.1職工養老金交15年后每月能領職工養老保險的計算公式：每月領取的養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金這個公式，又涉及到三個概念：個人賬戶養老金：個人之前繳納的養老金總額÷計發月數計發月數規則是60歲退休為139個月，55歲退休為170個月，50歲退休為190個月基礎養老金：（社會月平均工資+本人指數化工資）÷2×繳費年限×1%社會平均工資指職工社保地平均工資，各地平均工資不一，需要電話咨詢當地社保局本人指數化工資：（第1年職工月平均工資÷第1年社會月平均工資+第2年職工月平均工資÷第2年社會月平均工資……+退休前1年職工月平均工資÷退休前1年社會月平均工資）÷繳費年限×退休前1年社會月平均工資。本人指數化工資定義為：用職工每年月均工資，除以當地當年社會月均工資，即為當年指數；將歷年指數相加，除以繳費年限，就能得出平均指數；再將平均指數乘以職工退休時上年度當地社會月平均工資，即為個人指數化月平均工資。

社保交了15年能領多少退休金

4，社保繳納15年退休金能拿多少每月

一、社保繳費滿15年，退休后可以領多少錢?1、繳滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：(1)養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。(2)月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金;(3)過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。2、根據案例計算一下舉個例子來看看繳滿15年社保能領多少錢，1995年10月1日后參加工作的：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。假設陳先生2007年開始繳養老保險，以最低15年繳費年限計算。根據某省統計局公布的數據，2007年至2018年，某市這幾年月在崗職工平均工資分別為1914元、2141元、2538元、2920元、3318元，每年分別比上一年增223元(2007年比2006年增額)、227元、397元、382元、398元，5年年平均增長325元。以此平均增長數計算，到某市月在崗職工平均工資約為：1914+(15×325)=6789元。二、對于領社保養老金的計算公式是什么?根據規定，“本人繳費工資平均指數”每個單位是不相同的，一般在0.6至3之間，即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數繳費，主要是考慮收入水平的差異，收入高繳費指數就高，但不超過3。2022年陳先生退休，最高領取基礎性養老金=(6789+6789×3)÷2×15×1%=2037元。個人賬戶養老金，含當年繳費本金、當年本金生成的利息、歷年累計儲存額生成的利息，當年繳費本金為個人上一年工資總額的8%，即個人繳的部分(單位繳20%部分不劃入個人賬戶)。三、如果一直繳納社保，養老金怎么算?1、案例：假設陳先生2007年后年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月)，陳先生60歲退休，那月領：60000÷139=462元。即陳先生2022年退休，可月領養老金：2037+462=2499元。對于退休后，可以領多少錢這個問題，通過上面的公式計算與舉例說明的我們可以清楚明了的知道了，對于這些計算是對我們以后領取多少錢極為重要的，一定要記得哦。社保是國家制定的保障民生的措施之一，對于退休后，可以從社保中領取多少錢?這是很多現在在繳納社保的勞動者關注的。也許有的人覺得每月要從工資中扣除部分來繳納保險是不值得的。其實不然，因為每月繳納的金額并不多，而且養老金的發放標準也是逐年升高，對于普通百姓來說，也是一種“不虧的買賣”。也許對于延遲退休，有的人就會覺得可以領取社保的時間不多，但是因為養老金的發放標準在不斷提升，所以退休會給自己的生活有所保障。

5，職工社保交15年到了退休時每月能領取多少養老金呢

養老保險金是依據繳存基數、繳費年限，個人帳戶資金余額、上一年度員工月平均收入等綜合要素進行計算的。正常情況下是繳存基數越大，繳費年限越久，個人賬戶余額越大，退休時的上一年度員工月平均收入越大，退休時的養老保險金也就越高。為了更好的直接地幫大家掌握這種情況，大家各自舉三個案例來仿真模擬養老金的計算全過程，看一下依照不同類型的規范交費15年，可以拿是多少養老保險金。就像我們依照均值繳存基數6000元來測算，這一繳存基數現階段也是跟大部分地區的現實是相一致的，假如均值繳存基數都達到了6000元，這已經很不錯的了，退休時的上一年度員工月平均收入依照均值8000元來測算，法定退休年齡所有依照60歲進行計算，各自依照60%、100%、300%交費看來交費15年每月可以拿是多少養老保險金。均值依照60%交費進行計算，每月的平均繳存基數為3600元，每月記入個人帳戶資金為288元，每一年為3456元，交費15年個人賬戶余額為51840元，再加上對應的資金利息可能在60000萬左右。如果按100%交費，均值繳存基數為6000元，每月記入個人帳戶資金為480元，每一年記入個人帳戶資金為5760元，交費15年記入個人帳戶資金為86400元，再加上對應的資金利息，個人帳戶資產大約為90000塊左右。如果按300%交費，均值繳存基數為18000元，每月記入個人帳戶的資金余額為1440元，每一年記入個人帳戶資金為17280元，交費15年記入個人帳戶資金為259200元，再加上個人帳戶資金利息，個人帳戶總金額為300000塊左右。退休時上一年度員工月平均收入為每月8000元，依照60%交費，均值指數化繳費工資為4800元；依照100%交費，均值指數化繳費工資為8000元；依照300%交費，均值指數化繳費工資為24000元。養老退休金是依據退休前上一年度員工月平均收入、自己均值指數化繳費工資的平均數做為計發數量，每交費一年發送給1%的養老退休金。依照60%交費，每交費一年的養老退休金為64元，交費15年每月的養老退休金為960元；依照100%交費，每交費一年的養老退休金為80元，交費15年每月的養老退休金為1200元；依照300%交費，每交費一年的養老退休金為160元，交費15年每月的養老退休金為2400元。個人帳戶養老保險金，依照60%交費，每月的個人帳戶養老保險金為431.65元；依照100%交費，每月的個人帳戶養老保險金為647.48元；依照300%交費，每月個人帳戶養老保險金為2158.27元。綜合性之上數值，還是按照60%交費，每月領到養老退休金為1391.65元；依照100%交費，每月領到養老退休金為1847.48元；依照300%交費，每月領到養老退休金為4558.27元。總的來說，依照上邊舉例說明計算出來的結論，同是交納職工社保，交費15年，假如是在同一個地方在60歲辦退休，均值依照60%、100%、300%交費，每月領取養老保險的差異還是很大的，雖說是舉例說明，但是較為全面地展現了社保繳費和養老保險計算的一個過程，這也是符合實際社保繳費和養老保險計算的具體狀況的。