1. 個人簡歷電子版word版網(wǎng)線
比較基本常用的簡歷表格,操作如下: 打開word,點擊左上角的文件。
點擊新建,在右側(cè)的office.com模版空框里面輸入“簡歷”搜索,可以得到較多的簡歷,選擇適合的就可以了。
2. 個人簡歷Word制作
操作方法如下:
1.基本信息。一份個人簡歷,首先需要寫明這個簡歷是誰的,因此姓名、性別、籍貫、政治面貌、畢業(yè)院校、專業(yè)、是否有工作經(jīng)驗、學(xué)歷、聯(lián)系電話、E—mail、寸照等個人信息是必須填寫的;
2.求職意向。根據(jù)個人的愛好和能力,對自己進行職業(yè)規(guī)劃,明確自己所要從事的職業(yè),從而有針對性的去尋找合適的工作,如崗位、薪資、城市等。自己對崗位的求職意向,方向要明確,不能模糊不清;
3.技能水平。自己在校期間所獲得的技能型證書是十分重要的,能讓別人知道你掌握了多少技能。比如能夠熟練操作辦公軟件word以及EXCEL,會剪輯軟件premiere/final cut pro等。因此,填寫技能水平是很有必要的;
4.工作經(jīng)驗。準(zhǔn)確描述自己在校內(nèi)有過哪些任職經(jīng)歷,在校外哪些公司實習(xí)過,是什么崗位等。看簡歷的人能夠從你的工作經(jīng)驗中更加了解你的自身能力;
5.教育情況。簡歷需要介紹你之前受到過哪些教育,在哪所學(xué)校受到教育,在校期間主修哪些專業(yè)與課程等。讓別人能清楚了解你的教育情況;
6.獲獎情況。將在校期間獲得過的獎項一一列舉出,告訴別人自己的特長,展示出自己最優(yōu)秀的一面。
3. word個人簡歷表制作
個人簡歷是找工作的臉面問題,如何做一份優(yōu)質(zhì)的簡歷是每個職場人必須掌握的本領(lǐng)之一。
絕大多數(shù)簡歷利用office的word即可,簡歷不必要花里胡哨,體現(xiàn)出個人的工作能力和崗位特點即可。
用word制作簡歷,注意以下三點即可:
格式清晰,建議使用圖表式結(jié)構(gòu),但是不要有表格線。
空間分布合理,不要盲目堆砌。
定稿導(dǎo)出為pdf格式,避免格式錯位。
格式布局問題
簡歷最重要的目的就是讓面試官或者招聘人事,最直接的獲取到應(yīng)聘者的個人工作信息情況,所以一個優(yōu)質(zhì)布局的簡歷,會讓信息體現(xiàn)的更為直觀,建議直接在word中添加多行多列的表格,在表格中調(diào)整格框大小,讓信息有序的輸出到簡歷中。
但是一定要注意,表格只是一種隱藏的形式,并不是說簡歷都是黑框表,要把所有的表格線都去掉,目的是讓文字都對齊即可。
空間布局問題
確定了表格形式,那最重要的就是將各個信息有序的突出在簡歷中,例如上文的簡歷中,右側(cè)兩個部分就可以很清楚的體現(xiàn)工作經(jīng)驗及項目經(jīng)驗,讓面試者更為直觀的將自己的個人能力體現(xiàn)在簡歷上,簡歷是一種信息羅列展示的藝術(shù),不能簡單的流水賬式羅列,在羅列過程中一定要做好重點突出,排版合理。
定稿格式問題
這個問題是很多人容易忽略的,利用office word制作簡歷,一定要導(dǎo)出為pdf格式,具體在文件——另存為——在具體格式中選擇pdf即可。為什么要導(dǎo)出為pdf格式呢?主要是因為word的版本太多了,97、2003、2008、2013、2016各個版本見都有不同程度的兼容性問題,極易容易產(chǎn)生錯版的問題,有時候你辛辛苦苦制作了簡歷,發(fā)到人事那邊,人事小姐姐打開后這里多一行,那里顯示不全,實在是影響招聘者觀感。
以上。
4. 電子版的個人簡歷怎么做
1、打開手機微信,搜索關(guān)鍵詞“簡歷”,隨便選擇一個公眾號,點擊“關(guān)注”該公眾號。
2、在公眾號詳情頁面底部的菜單中點擊“進入”,大部分的類似公眾號在首次使用的時候,都需要綁定你的手機號碼(作為簡歷的首選聯(lián)系方式),輸入短信中的驗證碼,以后就是你的賬號,可以直接登入使用。
3、綁定完成之后,直接在首頁點擊,就可以“開始使用”這個軟件了。
4、點擊個人中心,首頁出現(xiàn)的內(nèi)容的上半部分,是你的簡歷狀態(tài)和預(yù)覽,中間部分就是我們需要用到的主要的簡歷管理功能,下半部分是跟未來求職相關(guān)的功能。
5、點擊選擇“基本信息”或“競職能力”,在彈出的頁面上,即可開始編輯和修改你的簡歷。
6、在你制作簡歷的過程中,可以隨時預(yù)覽當(dāng)前的簡歷情況,簡歷的背景圖也可以自行設(shè)置,一般都有免費模板提供使用。
7、在簡歷預(yù)覽的頁面里,推薦選擇直接點選右上角三個點的圖標(biāo),利用微信本身自帶的各種分享功能,可以直接把簡歷分享給朋友或目標(biāo)企業(yè)。