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本文目錄一覽

1，*獄警工作是干什么的呢
2，*人民警察的義務是什么
3，*人民警察應具備哪些職業意識
4，獄警屬于公務員還是事業編
5，為什么不建議考*警察
6，*警察如何提高素質加強修養

1，*獄警工作是干什么的呢

我雖然不是獄警，但是我很多同學都去了*和勞教所公務員待遇，視地區而言

2，*人民警察的義務是什么

1親自執行罪犯的監管2依法執行刑罰3保障罪犯合法權益4清正廉潔5嚴守紀律

3，*人民警察應具備哪些職業意識

就是獄警考上了就屬于司法部管理你不是* 但是警察

首先是法制其次是安全和責任第三是奉獻

*人民警察應具備哪些職業意識

4，獄警屬于公務員還是事業編

公務員*警察，簡稱獄警，需要經過公務員考試，屬于公務員范圍內，主要負責管理*、少管所、戒毒所等單位，獄警依法從事*管理、執行刑罰、改造罪犯工作、罪犯教育、戒毒矯正等*人民警察是我國人民警察的重要組成部分。根據我國《*法》、《人民警察法》的規定，*人民警察主要由以下人員組成：1、各級*管理機關的公務員。2、*、未成年犯管教所的公務員。3、各類*科研和教育機構的研究人員和教學人員。

獄警是屬于司法廳*管理局的公務員。獄警不是*系統的不用考*基礎知識。筆試就考行政職業能力和申論。筆試與省考是一起考試的，體檢標準是按人民警察標準執行，獄警是屬于司法的公務員，屬于政法系統的。

5，為什么不建議考*警察

*警察的短板： 1、垂直管理使得單位與駐地其他機關單位的往來較少，單位在駐地的存在感低，警察職工與駐地的關系較為脫節。 2、職業的確充滿使命感。但相較同是警察的*機關，司法行政系統警察的社會獲得感較低，在社會上的職業評價和職業印象一般。 3、*、戒毒所內警察職工男女比例失衡情況普遍，又由于單位多在郊縣和村鎮等偏遠地域，適齡青年婚嫁問題較難內部消化解決。 4、*、戒毒警察職業的重復性極高，接觸陰暗面多，易引起職業倦怠，產生消極情緒，基層一線心理狀況亟待關注。 5、系統內高墻思維較為普遍，對于新鮮事物的接受度較低，對于年輕人的創新性重視度不足。 6、上升空間較小，未來發展道路較少，大多數人的職業生涯只能在監區從事一線管教工作。

6，*警察如何提高素質加強修養

（一）勤走。勤于巡查，當班過程中，勤于對罪犯改造的“三大現場”進行巡查。勤于巡查能夠了解到具體的獄情犯情，能及時發現或制止罪犯的違規違紀行為，將違規違紀行為消除在萌芽狀態之中。同時，勤于巡查還能夠讓罪犯感受到來自執勤警察的威懾力，讓他們知道自己的一舉一動都是在警察視線范圍內，在罪犯中樹立起作為一個管理者的威信，更好地維護*的安全穩定。（二）勤看。勤于觀察，經常觀察罪犯改造的表現情況，觀察罪犯的一舉一動。通過眼睛去觀察了解罪犯的心理動態，發現問題能夠及時進行處理。其實大部分罪犯都渴望我們警察去關注他，哪怕就是一個眼神，他都會感覺到警察在管他，在乎他。通過一個眼神的交流，可以對罪犯的心理進行提前干預和疏導，達到較好的教育效果，為后續的管理教育提供依據。（三）勤記。勤于記錄，時時注重對罪犯行為情況的記錄，包括自己的工作隨記以及對罪犯的詢問筆錄、訊問筆錄。一方面便于我們了解和記憶罪犯的改造情況，方便管理，出現責任問題時，也為分析研究罪犯提供依據、獲取證據，俗話說：“想到的是氣體，說出來的是液體，寫下來的是固體”，在*這樣特殊的執法機關，“白紙黑字”的舉證作用毋須贅言；另一方面也能在罪犯面前體現嚴肅、認真的執法態度，有較大的威懾作用，讓罪犯慎言重行，提升“威”氣。（四）勤講。勤于談話，包括罪犯個別談話、集體講評和平時提醒。要經常找罪犯談話，讓罪犯感覺到警官在時刻關心他、重視他，為教育改造創造一個良好的環境。當遇到罪犯有思想問題或消極改造情緒時，要及時找該犯進行個別談話教育，通過個別談話教育來消除他的思想包袱，促進罪犯走上積極改造的道路。如果發現罪犯改造中存在共性問題，及時匯報，以便在第一時間組織罪犯進行集體講評和集體教育，遏制不良傾向，促進監管改造秩序穩定。（五）勤思。勤于思考，發現問題時開動腦筋，深入分析造成問題的原因和解決辦法。如發現某罪犯消極改造，就要認真分析是主觀方面的原因還是其他客觀方面原因造成，解決的辦法是什么；又如某罪犯違反監規紀律，就要分析看是經常的還是偶爾的，等等。只有這樣才能有針對性的對罪犯進行管理教育，提高罪犯教育效果。千萬不能遇事盲動或者不加思索就采取過激的行為，這樣很容易引起罪犯的敵對心理，更達不到預期的教育效果。