重慶市4050人員補貼，重慶市4050下崗人員社保轉移補貼最新政策

來源：整理時間：2023-01-31 21:00:33 編輯：重慶生活手機版

1，重慶市4050下崗人員社保轉移補貼最新政策

你肯定不能享受了只有無業，有再就業優惠證的才能享受

重慶市4050下崗人員社保轉移補貼最新政策

2，重慶市南岸區的4050人員與本人今后的職工退休金有沒有影響享受

符合4050人員國家給予補貼的下崗失業職工，按照正常繳費計算，對于退休沒有任何影響。不會改為居民養老保險

享受養老金必須具備兩個條件： 1、繳費年限滿15年 2、達到法定退休年齡（男60歲，女，管理崗位55歲，工勤崗位50歲）

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3，重慶醫保4050 怎么優惠

4050是每年1月和7月在戶口所在地社區進行登記申請辦理，醫療保險的補貼為當年實際繳納醫保費用的三分之二半年補貼一次

4050政策對于繳納社保的人有補貼的，但是對于你看病之類的，是沒有優惠的你繳納了醫保，就可以憑醫保卡看病享受優惠了

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4，重慶4050社保補貼新政策

4050的社保補貼針對的是城鎮靈活就業人群，首先你要是城鎮戶口才能辦理，其次你還需要辦理失業證，再者你需要與個體工商戶簽訂勞動合同或協議，最后必然是要先夠買社保。一般是每年3月辦理去年7-12月的，9月辦理本年1-6月的，辦理地為戶口所在街道（鄉鎮）社保所，需要提供身份證、戶口、就業個體戶的營業執照和協議、其他還需要申請表、證明表可以在街道（鄉鎮）社保所領取，有一份購買社保情況的表是需要在郵政大廳蓋章的。請采納為最佳，謝謝O(∩_∩)O

4050年返還是國家的政策，如果你已下崗并辦理了失業手續，你會到失業部門領失業金，你檔案已不在原來的單位，你已經不屬于北礦職工。你應該到社保部門咨詢返還的事，你原來的公司是不知道，我也是下崗人員。

5，重慶女性4050社保補貼多少

一、享受個人養老保險補貼對象已靈活就業且以個人方式接續基本養老保險關系的原國有企業和原縣屬以上集體企業的“4050”人員。（“4050”人員指有勞動能力和就業愿望的男性50周歲以上、女性40周歲以上的下崗失業人員。）二、補貼標準和時限標準：按不超過上年重慶市職工平均工資的18%給予補貼；時限：從2004年9月起提供不超過3年的養老保險補貼。

6，社保交滿15年年齡還是40請問能辦4050補貼嗎

1、年滿40周歲的女子及年滿50周歲的男子是條件之一，42的男子不享受哈。2、當年已經社保繳費是條件之二，要求是 “先交后返”。3、實現再就業是條件之三，如公益性崗位就業、靈活就業三個條件都滿足的，就可以享受社保補貼啦。希望能幫到你！

所謂的4050補貼和你的社保是否交滿15年是沒有關系的。這個4050主要是針對占地農轉非這種情況下才有的。女性在占地之日起滿三年而且年齡到了40周歲之后才能辦到40補貼，男性也是要在占地之日起滿三年而且年齡到了50周歲之后才能辦到50補貼。這個4050補貼就是菜籃子補貼，我們重慶是每個月70塊錢，其他地方就不知道了，希望我的回答能給你幫助！

各地設置的4050大齡失業人員補貼，是為大齡失業人員設置的，只要失業了，申請了4050補貼，個人繳費后政府給予一塊補貼，這種補貼每人只能享受三年，你說合算不合算？有影響，自己不繳費沒有補貼，不會不繳費政府白給你補貼，只有你先繳費憑繳費憑證給予補貼。

7，請問重慶最新的4050社會保險政策是什么啊

“4050”人員是再就業最困難的群體，國家對他們實行了更加優惠的政策，特殊扶持。首先，實施再就業援助。中央明確要求，各級政府要把有勞動能力的“4050”人員作為再就業援助的主要對象，提供即時崗位援助等多種幫助。各職能部門下發的配套文件也做出了具體規定，比如要列出名單，具體幫助，根據他們的特長和就業需求，有針對性地開展就業服務。在一定期限內，為其提供公益性就業崗位。再次，公益性崗位優先安置。中央明確規定，政府投資開發的公益性崗位，要優先安排“4050”人員。各級地方政府大多也出臺了此類規定。最后，給予社會保險補貼和崗位補貼。中央要求，在社區開發公益性崗位安排原國有企業“4050”人員就業，給予社會保險補貼，同時由各地根據實際提供適當比例的崗位補貼。提供相應的政策扶持： 1．政府投資開發的公益性崗位應優先安排就業困難對象。在公益性崗位安排就業困難對象，并與其簽訂1年以上期限勞動合同的，按實際招用的人數，在相應期限內給予社會保險補貼。社會保險補貼標準按單位應為所招人員繳納的養老、醫療、失業、工傷、生育保險費計算。上述“4050”人員在公益性崗位工作超過3年的，社會保險補貼期限可相應延長。對2005年底前核準社會保險補貼但未到期的，按此政策執行。各地還可根據實際提供適當的崗位補貼，補貼標準由當地政府確定，所需資金由地方財政解決。 2．對吸納就業困難人員就業并簽訂1年以上期限勞動合同的其他各類用人單位（商貿企業、服務型企業除外），按實際招用的人數，在相應期限內給予社會保險補貼。補貼標準為單位應為所招人員繳納的社會保險費的50%。 3．提高靈活就業人員的穩定性。靈活就業人員是崗位不固定、工作時間不固定、收入不固定和勞動關系不固定的就業人員。對持《再就業優惠證》的就業困難人員靈活就業后，向街道社區申報就業并參加社會保險的，給予其應繳納的社會保險費金額不低于50%的社會保險補貼，社會保險繳費基數按當地上年在崗職工平均工資確定，補貼期限最長不超過3年。具體補貼辦法由各市確定。

省，市都是3年的補貼，但困難就業群體并且50歲以上，離退休還差5年是可以多享受2年的社保補貼，要注意的是從享受之日起連續享受5年，比如女職工從50歲開始享受，就能享受到55歲，若您從48歲開始享受，就只能享受3年的社保補貼