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1，員工離職申請表怎么做
2，員工辭職申請表怎么寫
3，請求一份辭職申請表格謝謝自己用
4，員工離職申請表怎么填
5，辭職申請書
6，員工離職申請表范本
7，辭職申請表表格
8，員工離職申請表
9，辭工表怎么寫
10，離職申請表怎么寫

1，員工離職申請表怎么做

離職申請表包括崗位名稱、工作內容、離職原因、交接清單、對公司評價等方面內容即可。

員工離職表　　員工姓名：所在部門：職位：　　離職日期：入職日期：合同期限：　　離職原因：　　□薪資偏低□福利不佳□晉長機會□工作環境□工作時間長□無法適應倒班　　□人際關系□上學進修□健康因素□家庭因素□交通不便□其他　　部門意見：　　部門負責人：　　年月日　　倉庫管理員意見：　　倉管人員：　　年月日　　財務部意見：　　部門負責人：　　年月日　　人事部意見：　　部門負責人：　　年月日　　總經理批示：　　總經理簽字：　　年月日　　員工按程序辦理離職手續后，于第二個月的10日憑本人的身份證原件到酒店的財務部領取個人工資；如在辦理離職手續時未能把部門工作交接清楚或遺失、損壞酒店物品的，酒店有權要求員工按價賠償或從員工的工資中扣除相應的費用。　　員工：　　年月日　　填表日期：年月日

員工離職申請表怎么做

2，員工辭職申請表怎么寫

辭職申請是指員工在離職時，填寫的書面申請文本。辭職申請書通常有標題、稱呼、正文、結尾、落款等五部分構成。 00:00 / 01:0970% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

員工辭職申請表怎么寫

3，請求一份辭職申請表格謝謝自己用

　　離職申請書　　填表日期：年月日 NO：　　公司與員工約定事項姓名部門職稱性別 0男0女　　離職后聯絡地址　　(扣繳憑單寄發地址) 電話　　入廠日期年月日預計離職生效日期　　（上班最后一天日期）年月日　　離職約定同意事項：　　1.離職人同意按公司「員工離職管理辦法」之規定辦妥相關工作移交事宜，如有違反愿按相關規定處理，且經公司同意后，可將離職日期提前生效，以部門主管核定之日期為準，絕無異議。　　2.離職人同意自離職生效日起終止雙方勞動關系，相關權利義務亦隨同終止，并拋棄所有對公司之請求與訴訟權利，不得再向公司作任何請求或為不利公司之任何行為。　　離職人簽名：；開立離職證明書：0是 0否　　離職原因　　建　　議　　事　　項離職員工對公司的建議：　　﹙感謝您的寶貴建議，您的建議將成為公司決策之重要資料﹚ 　　離　　職　　簽　　核總經理核準離職日期：　　人力資源主管核準離職日期：　　直屬部門主管核準離職日期：　　備　　注 1.本表應詳細填寫，簽字批準后方能辦理離職手續。　　2.核決權限：非主管員工離職應由部門主管(含)以上人員核準后方為生效。　　主管級員工離職應由總經理核準后方為生效。　　3.表單流程：申請人填表→主管核決→人力資源。　　人力資源辦理登記→離職人員于離職前一日辦理「離職交接單」。　　4.其他備注　　5.其他備注　　6.其他備注　　7.員工離職時應遵照本辦法之規定辦理，按規定時間預告公司并辦妥相關工作移交事宜；若員工違反此項約定，則員工須以應預告但未預告之日數工資以為違約金賠償予公司，并自離職月份之工資中扣除。

請求一份辭職申請表格謝謝自己用

4，員工離職申請表怎么填

5，辭職申請書

辭職申請書**公司人力資源部：員工**因家庭事務需要較長時間回去處理，不能再繼續在公司工作，特申請辭職。請于*年*月*日前安排人員接手我的工作。申請人：****年*月*日

1、辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今后的就業會有麻煩。 2、其實只要理由正確，辭職通知短短幾句話就可以了，注意不能是辭職報告，因為只要理由合法是不需要批準的。但必須確保送達，也就是說要單位簽收或掛號信送達，確保發生勞動爭議時留有證據。 3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，這不但合法合規，不用提前30天，也不用單位批準可以立馬走人，他找不著你的叉，一般單位在這些問題上都會出錯的。 4、所以你的辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，比如不簽勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等，按勞動合同法有關規定現提出辭職。并請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金；按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知 5、當然也可以依據勞動合同法第三十七條的規定，提前30天通知用人單位，不需要任何理由，到時即可要求單位辦理離職手續走人。 6、通知書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，由于本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將于30天后離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知

就是寫辭職書，再不繼續干下去\了。想辭職任何理由都行

6，員工離職申請表范本

辭職信也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書。以下是我精心收集整理的員工離職申請，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。 ★★★更多離職申請書相關文章內容推薦(↓↓↓)★★★ 員工離職報告范文員工辭職申請書大全公司員工個人原因辭職報告范文公司員工離職報告7篇員工離職申請報告員工離職申請1 尊敬的__總：您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意! 承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無形財富了。在這里，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我! 提出辭職我想了很久很久，這么好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不舍，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。俗話說“學無止境”，人是需要不斷發展、進步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，而且重復性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學點知識，不讓若干年后白發蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順!領導及各位同仁工作順利，幸福快樂! 此致敬禮! 員工離職申請2 尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利! 此致敬禮員工離職申請3 尊敬的_主任：您好! 很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號―8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。祝愿中心蒸蒸日上! ps:我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。此致! 敬禮! 員工離職申請4 尊敬的領導：由于我的一些個人原因，經過一段時間的慎重考慮后，我決定向公司提出辭職。在短短一年的時間里，公司給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批準我的申請。再次感謝公司，感謝各位領導!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上! 員工離職申請5 敬愛的__領導：您好! 首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，決定在__電視臺工作不是很忙的時候，鄭重的向局領導提出辭職要求。來到__也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡! 在這工作的這段時間，我學到很多東西，無論是從自己所學專業還是做人方面都有了很大的提高，特別是播音主持工作更加重視實踐的運用，讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己在從屬事業單位的__工作，使我對播音主持工作的興趣也減退了，因為不能按照自己的實際想法去實踐工作，去創新工作，不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動，成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作，感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了，剛好此時有個機會，所以我決定辭職，請您支持。再有提出辭職的客觀原因是我家在__省，到這有1500公里的路程，而在這事業單位工作每個月的工資加補助才僅有1300元，并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍，做節目上鏡時的服裝還要自己花錢買，再加上本地消費也偏高，常常使我的錢花的“月月光”，還要常常信用卡提前透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什么積蓄，生活也難以保證，所以決定辭職。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1-2周后離開單位，以便完成工作交接。同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好!領導及各位同事工作順利! 此致敬禮! 員工離職申請6 尊敬的__領導: 您好! 感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平臺，感謝公司讓我了解到了房地產這一行業，感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧，經過深思熟慮后，我決定辭掉在公司所擔任的職務。在公司的兩個月里，我盡職盡責的完成自己的任務，因此我無憾于領取每個月的工資。不管是因為運氣，碰巧，還是因為其他原因，總之，因為我的存在，有將近20萬元的價值進入公司的賬戶，相對于那些兩三個月帶了無數批客戶，卻沒有簽一單的人而言，我也是有價值的，因此我對自己是否給公司帶來經濟利益感到無憾。因為自身的原因，我無法適應公司的規則，無法為公司創造更多的業績，實在很抱歉。簡單辭職申請書。我決定離開這個崗位，去尋求適合自己的生活規則。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以后從事什么行業，我都會用這種態度去面對。但我的努力，并不只是想和最差的人相比較，何況在這個行業中，我比最差的人還要差。公司需要成績，同樣，我也需要成績。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕，有更多的時間去追求屬于自己的生活規則。我上無老，下無小，自己的生活水平又不高，也不急著去掙多少錢。簡單辭職申請書。我會按照公司的規則，在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里，在公司的這段寶貴經歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當重要的一部分。另外，我想向公司提個小小的建議:在針對兼職大學生，何不實行按日，按周結算工資?在大學里，能夠出來做兼職的人，本身就是一些不平凡的人，他們只會盡職盡責的去完成自己的任務，不會像某些人那樣如何去弄虛作假。或許他們的真正目的不是為了簽單，但他們會對得起應該得到的工資。或許他們為了利用課余時間去掙取一點生活費，零花錢，一個月只做那幾天，甚至一天，把他們的工資移到下個月發放，的確不太好。何況在這個社會中，欺騙的東西太多，兼職也按月結，的確讓人心驚膽顫。在公司業績不太好的情況下，在全職業務員較少的情況下，何不給那些想做兼職的大學生一次機會呢? 最后衷心的祝愿鳳華名邸能夠蓬勃發展!祝福同事們能夠再創佳績! 此致員工離職申請7 尊敬的各位領導：您們好! 我從年月份來到公司，到如今已經有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。如今，由于公司發展方向的轉變，把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解，一方面，我發現自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司創造更大的價值，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理，隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請，希望領導能夠批準，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。在公司工作的日子是我從畢業經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開公司，離開曾經一起共事的同事和領導，我很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發展。綜上所述，因我個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。此致敬禮! 員工離職申請表范本相關文章： ★ 員工離職申請書經典范本 ★ 員工離職申請表(模板)范文5篇 ★ 公司員工離職申請怎么寫 ★ 員工離職申請書格式范文5篇 ★ 部門員工離職申請書范本5篇 ★ 離職申請書范本 ★ 公司員工離職報告申請書范本 ★ 員工辭職申請書怎么寫 ★ 公司員工離職申請范文 ★ 各種員工辭職申請書樣本 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?cb1587ad6f9e6358c6ab363586b8af79"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

7，辭職申請表表格

原發布者:jiege1919辭職報告員工離職物品交接清單說明：1、上列事項須完全辦理清楚后方可離職。未辦理完任何一項手續者，將不予薪金結算。員工離職工作交接表離職員工姓名：部門：職務：1、離職人員需詳細填寫此表，并有責任向接收人作詳細說明，以上位置不足可另附頁；2、接收人有權要求補充相關內容，并有責任確認各交接事項及資料的清楚、完整；3、監交人及部門負責人有責任協助及監督整個交接過程，保證交接工作準時完成、無遺漏；4、如因交接不力影響工作開展，以上人員均需承擔相關責任。

員工離職申請表填寫日期： 2010 年月日編號：WY— 姓名員工工號部門職務離職類別 □辭職 □辭退其他離職原因申請離職時間申請人簽字部門主管意見簽名：日期：部門經理意見簽名：日期：人力部意見簽名：日期：總經理意見簽名：日期：批準離職日期年月日正式離職批準人簽名：日期：事務移交情況（須全部完成后經辦人才簽名）項目移交情況說明經辦人簽名工作任務辦公用品移交情況附交接清單接手人：部門主管：證件歸還情況伙食費：廠牌：空調開關：其他：行政部：考勤情況因出勤天數：實際出勤天數：請假天數：曠工天數：其他：部門主管(填寫)：行政部(審核)：宿舍情況鑰匙移交情況：水電費情況：宿舍管理員：門衛檢查情況門衛：補貼&扣款情況人力部：工資結算情況財務：備注：由人力部歸檔，并憑此單據與財務部辦理離職員工薪資結算事宜。備注: 1.員工離職原則上必須按規定提前一個月以書面申請，并經相關部門主管、經理、總經理簽字批準后方可生效. 2.考勤情況由部門負責人填寫,行政部核對. 3.員工于批準離職當日辦理完所有手續，此單據為領取結算薪資的憑據. 4.財務部憑此單據給該離職員辦理工資結算事宜. 5.事務移交手續需離職人員遞交書面離職申請一個月后或該員工所擔任的項目工作完成或交接后方可辦理.

8，員工離職申請表

原發布者:734399782員工離職申請表填表日期：《員工離職工作交接表》附注：一、凡員工辭職、留職（資）停薪、退休、離職等均應親自辦理離職手續，有特別情事者，得指定代理人代為辦理，但所有一切責任仍由原移交人負責。二、離職人員應將經管之公文、公物、公款全部繳清，如有借用公有財物均應一并繳回，否則視為未辦完離職手續，如有拒不移交、交待不清、虛偽、漏報、使公司蒙受損失等情事時，應負責賠償并得依法追究。三、本表手續未完成即行離職，視為未辦完離職手續。

辭職申請表申請人姓名部門主管部門職務辭職日期入司日期辭職原因上級主管意見簽字________人事主管意見簽字________人力資源總監意見簽字________

辭職申請單本人原XX部門XX，因XXXXX，特向公司提出離職，望領導批準！申請人：XXX XX年X月X日

9，辭工表怎么寫

尊敬的X經理（或公司人事部）：你好！鄙人在貴公司效力近X年之久，心存感意于貴之栽培，但為求一理想前景而行，正所謂良禽擇木而棲，也正所謂天下無不散之宴席，鄙人現就此告辭！

我也不會寫

辭職申請辭職報告的格式寫法范文辭職報告格式辭去原職位和工作，可以撰寫辭職書。但應注意，從《勞動法》相關規定來看，辭職行為實為員工主動要求解除勞動合同的行為，在勞動補償方面將會有所不利。因此，我們建議，如無必要，不必主動提出辭職。【格式內容】 1. 標題。可以寫成："辭職信（書"、"辭職申請"等。 2. 稱謂。 3. 辭職理由和請求。 4. 感謝的話語。 5. 署名、署時。辭職申請通常有五部分構成。 (一)標題在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。 (二)稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。 (三)正文正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。 (四)結尾結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。 (五)落款辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事人事行政方面的工作，使我在人事行政領域學到了很多知識。由于您對我的能力的信任、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！公司無論工作環境。感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺尊敬的XX經理：我帶著復雜的心情寫這封辭職信：XXX申請日期，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，對我的申請予以考慮并批準為盼。申請人。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為自感工作壓力很大，我深感抱歉，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!對于由此為公司造成的不便，不堪勝任該項工作，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年X月X日正式離職、團隊、壓力

10，離職申請表怎么寫

72"（一）辭職申請書標題辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。（二）辭職申請書稱呼辭職信一定要在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。（三）辭職申請書正文辭職信正文是辭職申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。其次申述提出申請的具體理由。最后要提出自己提出辭職申請書的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。（四）辭職申請書結尾辭職信結尾要求寫上表示敬意的話。比如“此致——敬禮”等。（五）辭職申請書落款辭職信申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

我們可能會覺得自己對現在的崗位不太滿意，或者說想要去追求更好的發展機會,那我們怎么向現在的領導提交一份規范的申請離職書那？

辭職申請是指員工在離職時，填寫的書面申請文本。辭職申請書通常有標題、稱呼、正文、結尾、落款等五部分構成。

尊敬的公司領導：首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將于2012年月日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。望公司批準！謝謝！祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖！此致敬禮！2011年月日辭職申請員工：辭職報告尊敬的X總及公司各位領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司一年多，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗，對此我深懷感激，感謝公司領導給我提供了一個發展舞，感謝各位領導的教導和照顧。最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，但是同時希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準為盼。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺。祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！此致敬禮！申請人：申請時間：年月日尊敬的領導：您好！我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。由于部門領導對我的能力的信任，使我得以加入貴公司，并且組織學習來提高個人能力，經過這兩年多在貴公司的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!我很滿意貴公司的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴公司提出辭職申請。現提前一個月提交辭職申請報告，希望能在X月份正式離職。對于由此為貴公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。此致敬禮！申請人：申請時間：年月日尊敬的領導您好：　我進**已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。我非常重視在**公司內這段經歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風范及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續(本人在2**年*月*日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。　　愿祝**生意興隆!　　敬請領導同意并批復!

隨筆寫一份，試一下合適不，離職申請：XXXXXX單位領導：因本人XXXXX原因，不能繼續在貴單位就職，特此提出離職申請，請相關領導給予批準。為感！申請人：XXXX 日期：2010年12月29日

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