養(yǎng)老保險(xiǎn)同樣繳納15年，養(yǎng)老金也有可能是不一樣的。我們的養(yǎng)老金計(jì)算公式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，個(gè)別在統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以前，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)或者有視同繳費(fèi)年限的職工，還會(huì)計(jì)算過渡性養(yǎng)老金，僅看現(xiàn)在的基本養(yǎng)老金計(jì)算公式，繳費(fèi)年限15年情況下，可能的養(yǎng)老金都是不同的。

1、繳了十五年社保的下崗工人，六十歲退休能拿多少退休金？

養(yǎng)老保險(xiǎn)同樣繳納15年，養(yǎng)老金也有可能是不一樣的。目前，我們的養(yǎng)老金計(jì)算公式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，個(gè)別在統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以前，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)或者有視同繳費(fèi)年限的職工，還會(huì)計(jì)算過渡性養(yǎng)老金。其實(shí)僅看現(xiàn)在的基本養(yǎng)老金計(jì)算公式，繳費(fèi)年限15年情況下，可能的養(yǎng)老金都是不同的，

基礎(chǔ)養(yǎng)老金和退休上年度社會(huì)平均工資、本人的平均繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限有關(guān)。同樣是繳費(fèi)年限15年，如果始終按照60%基數(shù)繳費(fèi)，只能夠領(lǐng)取12%的退休上年度社會(huì)平均工資的基礎(chǔ)養(yǎng)老金；如果是按照300%基數(shù)繳費(fèi)，可以領(lǐng)取30%的社會(huì)平均工資，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，如果退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)固定了（60歲是139個(gè)月），主要跟退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額相關(guān)。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，現(xiàn)在是按照繳費(fèi)基數(shù)的8%每月記入個(gè)人賬戶，繳費(fèi)基數(shù)造成的差異會(huì)非常大，如果按照3000元基數(shù)繳費(fèi)，每月記入240元；而按照15,000元基數(shù)繳費(fèi)，記入個(gè)人賬戶卻是1200元。每年養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶還會(huì)按照國家公布的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率計(jì)算一次記賬利息，所以個(gè)人賬戶的額度形成比較復(fù)雜，

有的老人有過渡性養(yǎng)老金，主要還是由于之前的繳費(fèi)年限沒有建立起個(gè)人賬戶養(yǎng)老金制度，缺少個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，而做的一種平衡性補(bǔ)償。過渡性養(yǎng)老金絕大多數(shù)地區(qū)跟社會(huì)平均工資相掛鉤，另外還有相應(yīng)的過渡系數(shù)，繳費(fèi)年限15年，60%的最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，如果說60歲退休、個(gè)人賬戶有3萬元，社會(huì)平均工資是6500元的話，如果沒有過渡性養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是每月780元，而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是每月215元，合計(jì)養(yǎng)老金就是每月995元。