以山東為例，每年下發退休人員調整養老金的文件中，沒有單獨提出“五七工”一說。你所提的“五七工”，在全國各地的企業里一般都有，特別是國有企業，從上調養老金的角度來講，“五七工”只是一個代名詞，因為他只是相對比較小的一個群體，各省各地情況不同，有的地方有可能把“五七工”在文件中單列出來，有的地方可用一個統稱概括。
身在濟南，作為一個普普通通的退休人員，把我的真實情況匯報給大家吧，本人2019年退休，2020年漲了一百多后，現在已經能達到3100元了，我很知足，比上不足比下有余，比我工資高的甚至高N倍的比比皆是，我們小區里，我認識的每月拿一萬二三的有個幾十個，但是，比我少的也不少。國家一天天富強，現在非常重視老年人權益這一塊，年年給退休人員漲工資，以保證退休人員的生活質量，
2、2020年五七工漲多少錢？
你所提的“五七工”，在全國各地的企業里一般都有，特別是國有企業。從上調養老金的角度來講，“五七工”只是一個代名詞，因為他只是相對比較小的一個群體，以山東為例，每年下發退休人員調整養老金的文件中，沒有單獨提出“五七工”一說。而文件引用的是“一次性補繳參保人員”（說的直白一點，就是后來拿錢買退休的這部分人），這里邊就包含了五七工、家屬工、臨時工等人員，是當年在企業里工作而又不是企業編制內的人員，
一般情況下“一次性補繳參保人員”的上調養老金，是要單獨下文件，因為它與正常（在編）退休人員的上調辦法有所區別。各省各地情況不同，有的地方有可能把“五七工”在文件中單列出來，有的地方可用一個統稱概括，另外，有的時候文件也能把在編和不在編的企業退休人員，在一個文件中出現（山東有一年就是在一個文件中單列）目前，各省市上調養老金的辦法文件，還沒出臺（上海除外），估計要等國家兩會結束再下文件的可能性很大。
