這個醫療保險待遇包括兩個方面;一個方面是有病住院時可以按規定的比例報銷治療費用，另一個方面是醫保部門會按比例給退休人員醫保卡里打錢。至于說醫保部門是按照什么比例給企業退休人員醫保卡上打錢，由于醫療保險這一塊目前仍然沒有實現全國統籌，自然也就沒有全國統一的標準和方法，由各地自行制訂政策。
1、給企退人員往醫保卡上打錢，是按照什么比例？
這個沒有統一的答案。職工醫療保險有兩個賬戶，一個是醫療保險統籌賬戶，另一個是醫療保險個人賬戶，統籌賬戶里的錢歸國家，由國家統籌安排，個人賬戶里的錢歸參保職工個人。參保職工不但生病住院時可以按照規定的比例報銷醫療費，而且醫保部門每個月都會往個人賬戶里打錢，由個人用來支付平時到藥店去藥和到門診看病的費用，
當職工的醫療保險繳費繳足當地規定的繳費年限，達到法定的退休年齡辦理退休手續后，不但可以每個月領取基本養老金，還可以享受終身免費基本醫療保險待遇。這個醫療保險待遇包括兩個方面;一個方面是有病住院時可以按規定的比例報銷治療費用，另一個方面是醫保部門會按比例給退休人員醫保卡里打錢，至于說醫保部門是按照什么比例給企業退休人員醫保卡上打錢，由于醫療保險這一塊目前仍然沒有實現全國統籌，自然也就沒有全國統一的標準和方法，由各地自行制訂政策。
但有_點可以肯定，只要企業職工退休前醫療保險繳費基數和繳費年限都符合當地的規定，醫保部門一定會往醫保卡里打錢，比如:廣東廣州市醫保部門是按照本市上年度社平工資3.9%的標準，每個月給退休職工醫保卡里打錢;又比如:廣西南寧市醫保部門是按照退休職工本人月養老金額3.5%的標準，每個月往醫保卡里打錢;又比如:江蘇省醫保部門是按照退休職工本人上年度月養老金額5.5%的標準，每個月往醫保卡里打錢;還比如;上海市打給退休職工醫保卡里的錢為74周歲以下的，每人每年1400元;75周歲以上的，每人每年1575元。
