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師德論文,找一些師德方面的資料寫論文

來源:整理 時間:2022-12-13 15:16:23 編輯:好學習 手機版

1,找一些師德方面的資料寫論文

1 延邊地區中小學師德現狀調查研究 2 當前我國高校師德問題研究 3 社會主義榮辱觀視角下的師德建設研究 4 農村中學教師師德建設研究 5 論幼兒師范學生的師德教育 6 論中華傳統師德與當代師德教育 7 師德建設是育師為本的關鍵 8 制度公正與師德建設 9 中師生師德教育現狀及對策研究 10 高師生師德意識調查與教育對策研究 11 試論高校青年教師的師德 12 專業化視野下的師德職前培養探析 13 教師教育中師德教育實效性低下的理性分析與對策探討 14 醫學院校臨床教師師德現狀和對策研究 15 孔子的師德理念初探 16 繼續教育師德培訓問題研究 17 中等職業學校師德評價的現狀分析及對策研究 18 論師德修養與教師幸福 19 新形勢下高校青年教師師德教育研究 20 新時期高校師德建設研究 這里可以找到很多,這方面的論文的 希望對你有幫助~

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2,師德為主題議論文10001200百字

古往今來,無數的文人墨客飽含深情地贊頌教師,老師像蠟燭,因為他敢于毀滅自己,卻要照亮別人;老師像春蠶,因為“春蠶到死絲方盡”;老師像園丁,因為他用辛勤的汗水,哺育了春日剛破土的嫩苗……教師是人類靈魂的工程師,是精神深處的領導者。老師,用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤……因此,一名優秀的教師最主要的是還要有過硬的師德。 傳統意義上的師德,大多要求教師“為人師表”、“愛崗敬業、“樂于奉獻”等等,然而,在新時期的師德應該是教師在完善自己人格修養的同時,塑造學生健全人格,并且做到完全尊重學生人格。陶行知先生說得好,"捧著一顆心來,不帶半根草去"。這正是教師無私奉獻愛心的典范。“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育孩子。”教師只有用自己博大的愛去溫暖每一位學生,去尊重每一個學生,才能去精心地培養學生。我認為教師對學生的愛,不是出自個人的恩怨與私心,而是出自社會的需要、教育的需要。這種愛是穩固的、深厚的、純潔的,是與教師所肩負的社會責任緊密相連的,是建立新型師生關系發展要求的,是老師自身職業道德必須具備的。我深知我的一舉一動會給學生帶來不同程度的影響,甚至影響學生的一生!所以,我努力做到智高為師,德正為范,智高德正,為人師表。

師德為主題議論文10001200百字

3,怎么寫師德論文

可以寫在汶川地震中老師救學生,不顧自己生命的方面。
師德,教師的立身之本  尊敬的老師。親愛的同學們下午好;  教師的職責是教書育人,教師是知識的傳授者,更是引導學生如何做人的引路人。可以說,教師是除家長外,對學生的成長影響最大的人。特別是高校學生,遠離父母家人,在學校視老師為最親近、最信任、最崇敬的人,所以教師的道德、人品表現會對學生產生極大的影響,甚至會影響其一生。所以,教師的師德不只是個人的問題,同時,一個教師只有有良好的師德,才能認真對待教學工作,才能取得良好的教學效果,才能得到學生的認可。因此,師德是教師的立身之本。而良好的師德師風,則是一個學校的立身之本。  師德的表現是多方面的,教師經常與學生在一起,教師對工作的態度,對學生的態度、對社會的看法,甚至其舉止等等,其一言一行都會對學生產生影響,教師的責任絕不是僅僅是講幾節課。  師德也是認真對待工作的前提,沒有良好的師德,就不會有對事業的責任心,就不可能對工作兢兢業業。只有視教書育人為自己的神圣職責,視學生為自己的子女,才能有端正的工作態度,飽滿的工作熱情,吃苦耐勞的工作精神。  教師要時刻想著學生,一切為了學生。企業的口號是“向8小時要效益”,而我們的一節課才45分鐘,對學生來說是極其寶貴的  教師就是要傳道、解惑,對學生和同事在學術上不能有絲毫地保留。對于自己編寫的教案、收集的資料等,都會毫無保留地提供給學生和同事,有助于學生更好地進行學習,也會贏得學生的尊重。同時別人的進步也是促進自己不斷努力學習的動力,正如美國歷史學家杜蘭特所說“教育是一個逐步發現自己無知的過程”。  樹立良好的師風需要每個老師的努力,都要從自身做起,培養良好的師德。希望能借評估的東風,“立師德,正師風,強師能”,使自身的德能更上一層,使我們的學校辦得更好。

怎么寫師德論文

4,以評論那些有失師德的老師為題寫一篇論文至少500字

曾經不止一次地目睹老師將快要考試的試題偷偷告訴一些差生,然后一傳十,十傳百,當考卷天女散花般落入學生手中,多少考生眼中放光奮筆疾書,幕后老師歡喜,預示著一場被掌控的勝利到來了。對于某些學生來說,這是對父母的交代;對于某些老師來說,這是對上級的保證;對于另一些學生來說,這是對自己的欺騙;還有一些學生在這場陰謀的勝利賽事的整個過程中因兩耳不聞被不公平地作為細沙流失掉了,于是,這些人的勝敗與否全憑自己,可是真相大白時,人比人,氣死人。而所有一切的主控官是衣官整潔的老師。  這樣的一場考試中,出題的是老師,泄題的是老師,監考的是老師,改卷的是老師。這樣看看來,老師不僅是我們學生求學路上的引路人,而且是分數的壟斷者。一連幾次出現如上盛事,許多學生無心問學,一心想念著考試前夕獲取滾燙的部分試題,一取佳分。這樣難道不比勤學苦讀的之人奪取分數更省力更快捷?回答絕對是肯定的。  在小學在初中,溫暖都抱著書讀啊讀,啃著題做啊做,為的是什么?是考學。老師們經常讓考試,目的是想測試大家的學習情況忽然應付考試的心態能力。我們哪知道有泄題一說,做多也是猜題,都知道命中率微小,也就不去瞎撞運氣而是努力學習。那時,大家會學習也愛學習,學到的是深入淺出的知識,現在連課本上淺薄的知識都不能運用自如。一位老師曾批評我們:你們,學不會學,玩不會玩!還會干什么?真是這樣,我不能說是老師們的教育出了錯,更不能說是老師的道德出問題,只能說什么需要檢討,老師也應該稍微反省一下自己師德的價值所在,真的只是看到某些學生拿到虛偽的分數高而高興?真的只是想達到教學指標而滿足?  也許,我不明白為人師的難處,我不知道個人主義在面臨晚生內存“瀕危”的重要性,但我懂得當老師看到自己的學生漸漸優秀起來成熟起來,那份欣慰就是為人師的價值體現。  老師曾說:這個世界是不公平的。我相信,面對自己真實水平的鑒定書時,所有人一樣公平。曾經,我們為分數而學習,老師為教育而教育;現在我們為學習而學習了,老師卻為分數而教育了。我不認為這是一種前進,也不認為這是停滯,感覺是否倒退了?  在我呈現給老師一份作品時,他的眼睛還是為我鼓掌;當我犯了錯誤,老師還會指責;課堂上的老師更是精神百倍,不管下面學生是倒下一片還是東張西望,都將知識**裸地呈現給學生。我想學生不要老師為學生嘔心瀝血的,學生最想要老師作學習道路上最亮的燈,著逆行內地教導我們。  教師的一言一語,一舉一動都是師德所在,不論何處。表面上道貌岸然,私底下行為鬼祟,這種人更不適合為人師表,適合盜竊。特納說:全世界人們似乎都沉迷在一種紊亂的個人主義之中,而那種個人主義則反映我們性格的支離破碎的紊亂狀態。當教師學歷節節高升,道德卻呈步步后退的趨勢,我們怎么辦?

5,如何寫師德論文

師德,教師的立身之本  尊敬的老師。親愛的同學們下午好;  教師的職責是教書育人,教師是知識的傳授者,更是引導學生如何做人的引路人。可以說,教師是除家長外,對學生的成長影響最大的人。特別是高校學生,遠離父母家人,在學校視老師為最親近、最信任、最崇敬的人,所以教師的道德、人品表現會對學生產生極大的影響,甚至會影響其一生。所以,教師的師德不只是個人的問題,同時,一個教師只有有良好的師德,才能認真對待教學工作,才能取得良好的教學效果,才能得到學生的認可。因此,師德是教師的立身之本。而良好的師德師風,則是一個學校的立身之本。  師德的表現是多方面的,教師經常與學生在一起,教師對工作的態度,對學生的態度、對社會的看法,甚至其舉止等等,其一言一行都會對學生產生影響,教師的責任絕不是僅僅是講幾節課。  師德也是認真對待工作的前提,沒有良好的師德,就不會有對事業的責任心,就不可能對工作兢兢業業。只有視教書育人為自己的神圣職責,視學生為自己的子女,才能有端正的工作態度,飽滿的工作熱情,吃苦耐勞的工作精神。  教師要時刻想著學生,一切為了學生。企業的口號是“向8小時要效益”,而我們的一節課才45分鐘,對學生來說是極其寶貴的  教師就是要傳道、解惑,對學生和同事在學術上不能有絲毫地保留。對于自己編寫的教案、收集的資料等,都會毫無保留地提供給學生和同事,有助于學生更好地進行學習,也會贏得學生的尊重。同時別人的進步也是促進自己不斷努力學習的動力,正如美國歷史學家杜蘭特所說“教育是一個逐步發現自己無知的過程”。  樹立良好的師風需要每個老師的努力,都要從自身做起,培養良好的師德。希望能借評估的東風,“立師德,正師風,強師能”,使自身的德能更上一層,使我們的學校辦得更好。
“師德”是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范、行為準則和情操品質。教師的合格與否不僅僅在于淵博的學識,更在于其高尚的人格。作為學生道德修養的楷模,教師的一言一行都具有重要的示范作用,會對學生產生深遠的影響。然而近年來,某些教師的師德卻出現了滑坡趨勢,不遵守職業道德,造成了不良的社會影響。這就要求教師必須謹言慎行,嚴格遵守職業道德準則。因此,教育部將“師德”作為考核教師的標準,是十分必要的。如何將“師德”細化成有較強操作性的行為規范?首先,必須明確師德的內涵是“師愛為魂,學高為師,身正為范”,并將其細化成具體的行為準則,尤其應針對某些特定情況規定教師的必盡義務,作為教師從業的基本標準;其次,依照準則制定內容詳細、科學合理的師德考核辦法,比如體罰、變相體罰造成嚴重影響、以權謀私問題、出現亂收費現象等如何考核并進行怎樣的處罰。定期對教師的職業道德素養進行考察評估,并將考核結果作為職稱評定、薪資待遇的重要依據;最后,加強“師德”理念的教育宣傳,培養教師對本行業的神圣感與榮譽感,使廣大教師樹立正確的職業觀與價值觀,自覺牢固遵守“師德”,并將其作為教師工作的精髓。師者,傳道授業解惑也。教師是人類靈魂的工程師。對于一名老師來說,不僅要“術業有專攻”,要有豐富的專業知識與突出的工作能力,更應該“身為世范,為人師表”,有高尚的道德水準與崇高的職業操守。“師德”是教育工作者的靈魂,也是教師為人們以“靈魂工程師”所稱道的根本。發展教育事業,必須高度重視“師德”的重要作用,將其放在首要位置上。
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