每年國家公布的不是對應到每個人頭上的養老金上漲比例，而是各地人均養老金增加水平。每年養老金的調整水平是動態數據至于每年漲多少，每年都是由國家先公布一個人均調整水平，然后各地根據當地的實際情況，制定地方性調整方案，報人社部和財政部審批后，再組織落實發放。

1、明年養老金漲的比例是多少？什么時候能領到漲的養金呢？

養老金是老百姓最關切的民生。對退休人員而言，最盼望的就是每年上漲養老金了，希望每年都能漲，漲得多一些，早點發，是不是？所以現在就開始問2020年養老金調整的事兒，的確是問早了，但心情可以理解。2020年養老金的確切調整水平，要到2020年3月官方才會明確，目前業內大多數人的預測數據傾向于5%左右。按照近年來的慣例，絕大多數地區的發放時間會落在2020年5~7月，

個別地區會拖拉到8~9月。1、職工養老金確定會每年上漲自2005年起，國家頒布了相關文件，規范性指出今后每年都會給退休職工調整養老金，今年是2019年，已經實現了15連漲。說到2020年，16連漲已成必然，今后每年也會繼續漲，2、每年養老金的調整水平是動態數據至于每年漲多少，每年都是由國家先公布一個人均調整水平，然后各地根據當地的實際情況，制定地方性調整方案，報人社部和財政部審批后，再組織落實發放。

養老金的上漲水平，要考量多種因素，如物價上漲水平、工資上漲水平、養老基金收支盈余情況、自身經濟發展水平、財政情況、經濟環境等。其實每年國家公布的不是對應到每個人頭上的養老金上漲比例，而是各地人均養老金增加水平，具體到個人，有的人漲得多，有的人漲得少。2005年至2015年間，每年人均養老金增加水平都不低于10%，其中，2006年更是高達23.7%，

2016年出現了明顯的轉折，人均增加水平調整為6.5%。2017年為5.5%，2018年和2019年都是5%。那么2020年會是多少呢？根據近年來的慣例，會在2020年3月兩會期間給出官方答案，現在回答這個問題只能是猜測，或預估。不過目前來看，大多數人的預測都在4.5%~5.5%之間，預測5%左右的人最多，也更靠譜，

據此推論，2020年全國城鎮職工人均養老金年可增加金額約為139元左右，調整后，人均養老金約為2907元。3、養老金落實發放時間窗口遵循慣例，且有略微提前趨勢那么什么時候會發放呢？由于是各地發各地的，所以有先有后，時間窗口并不統一，近年來都是上海第1個落實發放的。以2019年為例，上海企業退休人員5月份就拿到了增發和補發的養老金，

機關事業單位退休人員是在6月份拿到的。繼上海之后，有幾個省份也先后步入第一梯隊，在6月左右落實發放，但絕大多數地區都是在7月發放的。個別地區拖拉到了8~9月份，2020年也會差不多。需要提醒朋友們的是，無論是5月，6月，7月還是8，9月落實發放，調整的養老金標準都會從當年的1月1日起計算，落實之月增發或補發的養老金也會一次性補齊。

4、養老金如何調整至于調整方案，國家制定的指導方案是定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合，所謂定額調整，就是同一地區的所有退休人員按同樣的標準上漲的那部分養老金的金額。體現社會公平原則，2019年各地的調整標準為30~80元。其中西藏最高，定額調整標準為80元，絕大部分地區的調整標準會落在30~50元。

所謂掛鉤調整，一般是與繳費年限及本人養老金水平掛鉤進行調整，長繳多得，多繳多得，體現社會激勵原則，這部分各地的方案差別較大。所謂傾斜調整，是指向特殊人群，如高齡退休人員，企退軍轉干部，艱苦邊遠地區退休人員傾斜，額外增加的養老金金額，以體現人文關懷，退休的朋友，再耐心等等吧，2020年3月，好消息就來了！好好活著，活得越久，漲得越多，終身享受。