四川選調生好考一些，還是四川省公務員好考一些，到底哪個更適合我們。中央選調生；定向選調生；普通選調生，二本院校畢業可以報考選調生選調生是由各省組織部門統一招錄、作為黨政后備干部培養的公務員，分定向選調生和非定向選調生兩種，因為四川省選調生一般而言是有三種選調生，一是定向選調生，基本上是雙一流頂尖名校（985中堅力量及以上層次大學）的學生才有資格成為選調生，一般只有20所左右大學的學生才能有資格入圍。

1、選調生好考還是公務員好考？

根據情況來，現在全國多個省份已經將選調生和省考公務員筆試時間安排在同一天舉行，筆試科目一樣，都考《行政職業能力測驗》和《申論》，考題一樣，除部分省份單獨舉行外。選調生也分定向選調生和普通選調生，兩者選拔方式不同，相關待遇也會因各省選調情況而略有不同，但基本都會按學歷進行分配，定向選調，因招錄的院校一般都是名牌重點高校，所以各省會給出一定的優惠政策。

非定向選調，所對應的院校相對定向選調院校要求而言會低很多，因而所對應的優惠政策相對也會少一些，公務員和選調生，都是正式行政編制工作人員，不同的是公務員選拔的是非領導職務各機關工作人員，選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，是培養未來黨政機關領導和后備人選。不知道你是應屆生，還是已經畢業，比如今年是2019年，如果你是2019屆畢業生，可以報名今年4月舉行的公務員聯考（含選調生），如果已經畢業，那么不能報名，

選調生，都是招錄當年畢業的應屆生（2019屆）和本省服務期滿的服務基層項目人員，社會考生不能報名。而公務員，應屆生、社會在職和非在職人員都可以報名，選調生與公務員相同都要有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級，定科員二級；選調生雖是后備干部身份，但試用期結束后的前兩年需要在基層工作，期間碩士定副科級(非領導職務、級別)，之后才可參與全省的人員選調。

選調生碩士正式入編(試用期結束)后的第二年定副科級(非領導職務、級別)，執行副科級工資，但需要注意級別和職務(領導職務和非領導職務)的區別，比如非領導職務可以是副主任科員。選調生一般要分配到基層去鍛煉，條件艱苦，福利少(不是單一情況，東部、中西部部分發達地區情況明顯不同)，但兩三年后就會上調，總的來說，選調生提拔速度比公務員快得多，但相應報考條件限制也比公務員高得多，對于大四的同學們，建議有條件報考選調生的，可以考慮一下。

2、一般的二本能考選調生嗎？

二本院校畢業可以報考選調生選調生是由各省組織部門統一招錄、作為黨政后備干部培養的公務員，分定向選調生和非定向選調生兩種，定向選調生主要針對985、211等全國知名院校招錄，一般要求碩士以上學歷，黨員或學生干部，包括獲得獎學金的優秀畢業生。定向選調生一般都是當地省委組織部門直接進校招錄，符合招錄條件的報名后，很多都不用參加筆試，而是直接面試考核通過后，即可被錄用為定向選調生，

由于要求比較高，定向選調生目前是各省組織部門重點培養的對象，特別是博士定向選調生，很多試用期轉正后就定副處級，下放到各舉辦或縣區擔任領導職務，起步高，發展快，前途廣，是選調生中非常吃重的一個群體。非定向的選調生和普通的公務員沒有太大差別，都需要參加統一的筆試和面試，入圍后才能進入，不過，選調生的報名條件相對要高一點，原則上要求應屆畢業生，且必須是黨員、學生干部或獲取獎學金的優秀畢業生，三種條件符合一種即可。

選調生錄用后，按照規定必須下放到基層比如鄉鎮鍛煉，且一般有三年的服務期，服務期間，原則上不得調動、辭職或脫離崗位，但可以重用。服務期滿后，組織可以根據工作需要重新安排其崗位，選調生最大的優勢主要有三點：第一，調動有優勢。因為是省管干部（委托地市代管），選調生調動相對比較自由，只要有崗位和工作需要，可以從鄉鎮直接調到市里甚至省級機關，不像普通公務員，從縣里到市里都難如登天，

第二，提拔有優勢。因為后備干部，直接接受組織部門管理視線內，選調生比較受各部門關注，只要能力過硬，先期的提拔比如上副科、正科，相對會比較快，這點尤其在以前，優勢非常明顯，這兩年由于選調生越來越多，日漸普通，優勢正在消失，第三，人脈有優勢，選調生是一個特殊團體，在體制內彼此交流的機會比較多，相對來說也比較抱團。