我前段時(shí)間剛剛?cè)ミ^焦作，在車上看到很多外出打工的人回到焦作，我在焦作的朋友現(xiàn)在也是在外工作，他們一家四口人，除了母親在鎮(zhèn)上打工外，其它三人都是在外。去年夏天在移動(dòng)工作，每天都是戶外工作，也就是從去年正式參加工作才有高溫補(bǔ)貼，總之，不管是在焦作，還是整個(gè)河南，都希望每個(gè)單位都能認(rèn)真落實(shí)這一政策，夏季露天35°以上工作，對(duì)勞動(dòng)者而講是身體上的考驗(yàn)，這10元錢也必須要發(fā)。

1、打工去焦作怎么樣？在焦作打工工資怎么樣？

感謝邀請(qǐng)，焦作戶籍人口多常住人口多出十幾萬，是典型的勞務(wù)輸出市，如果不是考慮離家近的情況，建議不要去焦作打工，普通的工資水平大概也只有三四千塊錢。我前段時(shí)間剛剛?cè)ミ^焦作，在車上看到很多外出打工的人回到焦作，我在焦作的朋友現(xiàn)在也是在外工作，他們一家四口人，除了母親在鎮(zhèn)上打工外，其它三人都是在外，在本地確實(shí)是缺少相關(guān)的工業(yè)企業(yè)，就業(yè)機(jī)會(huì)有限，因此工資不會(huì)太高。

目前焦作的經(jīng)濟(jì)在全省來說不溫不火，特別是與2017年相比，2018年的省內(nèi)排名下滑，增速緩慢，過去焦作是典型的煤炭城市，但是現(xiàn)在也正在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，焦作工業(yè)園有建筑、化工、材料等企業(yè)，但勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)較少，因此除非是有經(jīng)驗(yàn)和一技之長(zhǎng)的人去打工才能有所突破，否則工資也是堪憂。不過要是因?yàn)殡x家近，去焦作打工也無妨，就像農(nóng)村地區(qū)的去縣里，縣里的去市里一樣，這樣既能方便回家，還能賺一點(diǎn)錢，

2、在焦作35℃以上露天工作，每人每天可領(lǐng)10元高溫補(bǔ)貼,你怎么看？

感謝邀請(qǐng)，不僅是焦作是這樣的標(biāo)準(zhǔn)，整個(gè)河南省也是如此，實(shí)行的月份是每年的6、7、8月，并且高溫補(bǔ)貼也不在工資計(jì)算范圍之內(nèi)。從河南省的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)來看，還是較為合理的，對(duì)此也出臺(tái)了一系列的相關(guān)政策，限制條件，10元雖然不多，但對(duì)于高溫作業(yè)者來講，也可以買幾瓶水解暑降溫，河南夏季的高溫我是深有體會(huì)的，前年夏天我在電信公司工作，中午常常要忙到1點(diǎn)，有時(shí)候中午也要頂著大太陽去用戶家解決故障。

去年夏天在移動(dòng)工作，每天都是戶外工作，也就是從去年正式參加工作才有高溫補(bǔ)貼，今年受厄爾尼諾現(xiàn)象的影響，河南夏季的大部分地區(qū)也依然會(huì)迎來高溫，在6月初河南就迎來了將近40°的高溫，因此我認(rèn)為高溫補(bǔ)貼合情合理?？傊?，不管是在焦作，還是整個(gè)河南，都希望每個(gè)單位都能認(rèn)真落實(shí)這一政策，夏季露天35°以上工作，對(duì)勞動(dòng)者而講是身體上的考驗(yàn)，這10元錢也必須要發(fā)。